三十而立打一生肖 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2016

导演: 曹东

剧情介绍

故事发生在当代的北京。老工人周洪涛(张福元 饰)眼下最大的心愿就是给三十岁的儿子乐天(任重 饰)买套经适房,让他赶紧结婚。乐天是剧院的舞美设计,女友安如意(彭杨 饰)告诉他,母亲要来北京视察他们的婚前准备,可房子汽车还没有着落。乐天无奈辞职,与好友许安波(赵锦焘 饰)、张晓舟(尹健 饰)成立了一家名为《三十而立》的文化企划公司,他们决心干出点名堂,让各自的女人们看看老公的本事。但他们三人秉性则大不相同,乐天是一个典型的理想主义者,做事尽往好处想。许安波出身农民家庭,做事一根筋,凡事讲究现得利,不见兔子不撒鹰。而有知识有理想的张晓舟在与二人合作中因种种原因不得不放弃自己的主张。公司开张不久,就在同行不正当竞争中破产,周洪涛又突然离世,只剩下乐天和一屁股债务......

评论:

  • 初恬默 1小时前 :

    沉浸感真好,还是得由小见大,本来都能达到效果,可咱总是搞反。

  • 别梓璐 3小时前 :

    20211202居然是新冠背景下的片子 怪不得一来气氛就烘托得特别温馨/没有物资 英国政府 护理院 S级难度拉满 跟灾难片一样了…/女主带Tony出逃 是想用自己的方法去拯救另一个人 但是怎么说…太出格了 搁现实里出格 搁片里也出格…/这部片里的英音好难听…

  • 庾傲安 8小时前 :

    朱迪科莫表演吸睛,就是口音英语有点难受。

  • 卫美华 7小时前 :

    齐具社会价值和艺术价值的一个好片

  • 御问寒 9小时前 :

    看到啾迪对着镜头的控诉真是泪流不止,我们总是擅长把怜悯赠给不需要怜悯的人,对于真正需要帮助的又恐时财压力而逃避不视。同样的题材,拍出来的却是云泥之别…

  • 公冶半双 7小时前 :

    身临其境的无助和窒息,仿佛又回到了那段末日般的日子~

  • 斛秋珊 8小时前 :

    不装逼的说对疫情的控制,医护人员的付出,各方资源的调控,我国就是世界第一,可拍出来的电影确实不如人家。但反过来说,西方拍出了优秀的电影,和我国拍的大格局主旋律不同,这电影从一个以小见大的角度细腻的描述了疫情中,人与自身,人与体制间的矛盾,但现实中防疫却拉垮的一匹。那我就要瞎扯了,如果两者选一,我肯定选中国,奖你们拿去,命我们保住。

  • 初延 8小时前 :

    对比一下剧本 摄影 演技 价值观 再来探讨什么能被称为文化大国

  • 威睿明 1小时前 :

    最后怎么就把人家拐跑了呢(i get it, but…)

  • 吴鸿畅 9小时前 :

    其实拍的挺一般的,但是却能感觉到真实的崩溃。。

  • 易运乾 9小时前 :

    在灾难疫情下的个体恐慌、无助、质疑与终归人性中美好一面的救赎与信念,片子前后还是有些割裂的,而且人物关系与情感呈递显得缺乏动机与铺垫,对社会制度的直面控诉也缺乏力量。但比某片展示的更为个体,敢于直面制度问题而多给一颗星吧。

  • 卫韬明 3小时前 :

    【2021年第126部】很有意义的一部电影

  • 严醉香 3小时前 :

    前面都不错,但从俩人逃离养老院开始不对劲俩了,尤其最后主角一段控诉政治的台词和前大半段影片气质严重割裂

  • 佳骏 4小时前 :

    整部电影大致意思就是讽刺政府的无能和体制的荒唐。室内调度令人惊叹加上空灵的配乐让一些片段不像一部现实主义片而像一部科幻片,但是令人十分难受的地方方言和狗尾续貂的结尾拉低了我的评价。

  • 么芳洁 3小时前 :

    Jodie的利物浦口音好可爱,演技很有感染力。整个过程都挺绝望的,同样是新冠背景下的故事,选择的题材切入点和探讨反思,以“小”见“大”跟zg医生对比就看出区别和差距了...

  • 堂飞白 4小时前 :

    拿着8.5英镑时薪的护工,干着又脏又累的活,传染病知识匮乏,新冠时期还缺少各种防护用品,也是聚焦社会热点了。看这个电影感觉英国完全没有正确抗疫,口罩戴的不对,2米安全距离更是扯淡。

  • 介永言 4小时前 :

    3.导演不爱国呀,电影里展现的情节一定是道听途说,应该谴责他!

  • 宣博丽 7小时前 :

    我亲身经历过,我看见过那些谎言,也看见过无数的人如何自救,又如何被抹去姓名。这一粒尘镜头拍不到,它总有被遮蔽的良心。

  • 塔丹寒 2小时前 :

    护理院是英国目前实施最严格封锁措施的地方之一,因担心在脆弱人群感染,居住者无法以任何重要方式见到所爱之人——最后他们悄悄地离开了

  • 彩蕾 3小时前 :

    意想不到的优秀 比生存更重要的是人类做出无数牺牲争取而来的自由的意义 我们极大概率拍不出这样的电影 不仅是体制 更是文化的追求

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved