剧情介绍

  吴争,民航机长,拥有令人艳羡的职业和外型,飞行中他技术过硬,承载无数乘客的责任。生活中他天性不羁爱自由,恣意挥洒,不管他人眼光。在自己的世界里,做个彻头彻尾的老男孩。直到有一天,一个 16岁的儿子从天而降,一个正义的女老师林小欧紧随其后,两人前后脚的到来,彻底颠覆了吴争既有的生活。林小欧,无忧无虑的乐天派,时髦得有点用力,正义得有点莽撞,她是学生们亲切的姐姐、爽朗的朋友和没架子的好老师。当得知得意门生萧晗突遭家变,成了无家可归的孤儿,她费劲心力要与孩子生父沟通,当她见到了孩子生父才发现,原来,他就是自己不久前海外旅行时的噩梦——处处和她作对、极不靠谱的吴争 。

评论:

  • 凡弦 8小时前 :

    为徐帆老师量身定制的独角戏,教科书般演绎了一个「完人」母亲,一切都如此中规中矩,煽情意图就是如此不加掩饰。叛逆女儿、重病婆婆、毒瘾弟弟与一位癌症母亲,意料之中地堆砌一些极端而刻意的催泪桥段,仿佛可以看到导演嘶吼着“都给我哭”。人物设计过于无暇,泯灭了现实中一切母亲身上可能出现的烦躁与不耐烦,对于母爱的理解停留于说理与口号,角色沦为了纯粹服务于歌颂母爱的标签。抗癌历程看得出与《滚蛋吧!肿瘤君》类似的情感表达,很难说影片有什么值得挖掘与惊喜的记忆点,灯光亮起,观众只记住了徐帆演技真无敌。

  • 卫珉成 0小时前 :

    全员工具人、全片套路化,耍贱卖肉和卖腐,这片可能也算是在反讽好莱坞的流水线商业片有多么平庸无聊缺乏想象力了。

  • 俞叶丰 5小时前 :

    《红色通缉令》就是其中一部,重金请来“巨石”强森、“小贱贱”瑞安和“神奇女侠”盖朵·加尔,投资高达1.6亿美元,可以说账面上的配置相当诱人。

  • 乐葛菲 3小时前 :

    主要缺点是乳俄戏比新版冷血悍将更弱智。 其他都合格。

  • 典映冬 0小时前 :

    我的天啊,神奇女侠黑亚当小贱贱组队整这一出?没有剧情,全程插科打诨,平庸乏味,无聊到死,我有想过难看,但没想到那么难看,观感等于(纵横四海+ 印地安琼斯,也就是夺宝奇兵)/100,甚至好几个分镜甚至直接是抄印第安琼斯的。

  • 掌孤晴 8小时前 :

    视听:正反打中插奇怪的主观镜头,以及奇怪的打破第四墙。感觉影片主旋律配乐有点对付,片尾曲好听。

  • 乔新雨 4小时前 :

    比预想的要好看。这是一部外表亮丽但内在粗俗的电影,就像一个长得俊俏的文盲女孩。

  • 嘉安柏 5小时前 :

    结果,富爸爸准备的三颗蛋都不如Ed Sheeran的一出场。该电影剧情没啥新意,仅凭仨主角魅力取胜。

  • 华远 5小时前 :

    結合唐老大最近的ins看蠻好玩的,「范·迪塞爾試鏡《貓》的片段真的存在。」雖然Ryan似乎在「賤」的路上一去不復返,但是我真的還是很吃這一套的。畢竟我真的是他的顏狗⋯⋯而且演技的話,畢竟他還有《活埋》。

  • 廖正青 5小时前 :

    前面的人物塑造和铺垫栩栩如生,但是后半段好像矛盾进行不下去,开始了流水账的记录。。。煽情过度

  • 可桐 5小时前 :

    比预想中的好一些 很多梗 三个主演都是本色呈现了 几次谁是biship的反转也可以 我不觉得这是一部没有诚意的电影 因为网飞出品就给他扣帽子是不合理的 总之是不错的动作冒险电影

  • 刚欣怡 3小时前 :

    【Netflix】一星半。Netflix不愧有钱任性

  • 僪丝娜 8小时前 :

    做人做到这份儿上,可称为伟大了,跟这种人生活,真是福分

  • 性书仪 0小时前 :

    如果连加朵都无法吸引我,说明这个本子烂爆了,哦对视觉效果和特效也烂爆了。

  • 卫一泓 9小时前 :

    和死侍一二中间插了一二百个自由人,集齐三巨头各自在新冠贡献烂大片,惊觉他们一个个个真的没离花瓶多远,而且都还不如肌肉拿破仑靓骚。说明像样的剧情和特效起码要有一个,反转完全是为了讲你朝笑话?光靠贱贱犯贱完全不够,可能上下铺是最佳

  • 公西嘉怡 3小时前 :

    本身三个蛋蛋是传说就非常扯淡。一个建立在不靠谱基础的故事怎么能讲得好呢?

  • 慕寒梦 1小时前 :

    碟中谍与夺宝奇兵的缝合怪,如果不是三巨星合作,不会多给到三星

  • 敬昊焱 8小时前 :

    就是十分工业化的流水线爆米花电影…为了反转而反转,三个人没有啥cp感,各演各的。加朵真美,我爱美女,美女贴贴!结尾感觉是要再拍个流水线2吗?

  • 国轩 6小时前 :

    大杂烩,各个桥段应该是Netflix靠大数据算出来的组合收益较优解

  • 屠宛亦 1小时前 :

    这片其实就光看这三个好莱坞顶级大佬之间的化学反应就够了,还需要其他什么自行车呢?继续期待续集就好!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved