神印王座催眠篇 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产动漫 2013

导演: 未知

常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  六千年前,魔神皇枫秀与七十二根魔神柱从天而降,所有生物沾染魔神柱散发的气息,立刻会变异成魔族生物,人类随之进入黑暗年代。随后,人类强者自行组织六大圣殿,阻挡魔族前进的脚步,逐渐形成人魔共存的局面。
  主角龙皓晨,为救母加入六大圣殿之一的骑士圣殿成为一名骑士,在一步步成长冒险中,奇遇,诡计,命运般的爱情与友情不断在他身上上演。龙皓晨坚守骑士精神,通过自己的人格与努力,赢得他人认可。他先是与六大圣殿其他天才少年组成“1号猎魔团”对抗魔族,为人类的生存与尊严奋战。同时不惜献出生命,守护自己的伙伴与最珍贵的爱人。而世界的局势变化难测,更多的阴谋在酝酿,更深的秘密也等着他却揭开。
  而最终龙皓晨是否能赢得神印王座的认可,登上骑士圣殿的最高荣耀,同时他又是否能面对所有真相揭开的那一刻,化解整个世界最大的危机,一切都有待揭晓。

评论:

  • 受星波 0小时前 :

    就这个片子离谱就在于:你们怎么这么凑合啊?所有戏份都很过场戏,他们知道套路是这样,也知道观众知道套路是这样,于是就按套路演下去了,意思是我就不给你细说了。发小黑化也是离谱,需要按套路黑化,于是就这样了,至于人物性格表现更是没有,为啥MS黑化就变成妖艳贱货了啊?真的很俗套,或者说全是俗套。😅

  • 仝鸿飞 7小时前 :

    變臉和跳躍很炫,主角有點病態的形象很適合吸血鬼,反派人物沒能塑造起來,完全是爲了壞而壞。

  • 左丘星驰 6小时前 :

    索尼用行动表示有多么迫切撺一个邪恶六人组的局出来😅

  • 富察合美 8小时前 :

    Matt演的还挺努力的,其他到底拍了个啥啊…

  • 拓跋依瑶 9小时前 :

    这才是纯血蝙蝠侠啊,比隔壁DC的蝙蝠侠老爷血统纯正多了。当然剧本老套、人物深度约等于无,打起架来有点像毒液。总体超预期,原以为是超级大烂片呢,其实不至于,甚至可以从头到尾看完。

  • 念友瑶 5小时前 :

    🆘我真的不想看两个丑鬼打架😭

  • 别鸿朗 4小时前 :

    反派堪比战狼2里的反派,一点逻辑都没有,莱托少爷原来怕蝙蝠,在这里成了蝙蝠的化身,这是要做蝙蝠侠二代的节奏啊!

  • 保正志 8小时前 :

    对于这个成本来说确实是高性价比了,其实也不难看,就是无聊,剪辑没做好,出个导剪版真的会救命,可惜索尼也没啥野心,结果就拍成了一部网大

  • 斯初雪 1小时前 :

    开场这少儿时代的铺垫也是超英题材的惯常操作。

  • 年晓燕 1小时前 :

    少爷真是好有意思一人儿!~…

  • 呼延绮烟 1小时前 :

    当少爷精致的面容一次次被损害,我???老子不能忍,低分伺候。而小11实在太惨了!就算没了特效还像糊着一层特效。星星都给前1小时的剧情还可以,后面老套而没有升华。

  • 婧桂 8小时前 :

    特效做的挺好的。故事嘛挺漫威的。也没啥特色。

  • 卫朝聚 9小时前 :

    談不上有多爛,反而是替索尼感到悲哀。想起來之前英國首映的時候,官方IG底下一條評論:「Good Movie for 2002」,我想那位網友是指2022年還在用這種duplicate的模式定義正邪,實在是懶惰成性⋯誠然,在MCU還沒誕生的年代,這種模式給上上個十年的超英B片提供了一種可能性,同時也不應該因為時代口味的變換而躺槍;but,索尼作為唯二活躍的漫威版權大戶是不是可以不那麼躺平呢?

  • 娜冰 8小时前 :

    ???不过最后与蝙蝠齐飞那一幕还是挺帅的,其他的地方感觉像两个智障撕逼...

  • 僪彬彬 5小时前 :

    意外的还可以,这不就漫威日常水平。BTY, 这才叫真正的蝙蝠侠。

  • 关秋莲 9小时前 :

    新冠这么严重,你们还在玩蝙蝠。

  • 升鸿 5小时前 :

    演的倒是不错就是剧本太没啥创意了。除开吸血蝙蝠这个设定那个爪子,那个紫色的shift(还无CD),医生,这绝对是莫伊拉家族早期纪实片(doge)

  • 典开济 9小时前 :

    影响因子:番茄红素可加重乙

  • 日然 4小时前 :

    不好不坏吧,索尼恰烂钱,但是还是比迪士尼有意思,可能有点看腻了

  • 卓尔云 9小时前 :

    漫威的升級版吸血鬼亂戰。算是給小朋友看的片子吧,各種直接和幼稚,完全不需要用腦。蝙蝠耳辨聲那個表現/特效算是有點意思。導演交了個及格作業,但其實乏善可陳。竟然還是期待續集的,因為想看Adria。很喜歡leto,多給一星。希望續集能好點。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved