穿越成共妻世子妃 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2000

导演: Andrea Bianchi

剧情介绍

父亲不行了,儿子上,果然是悲剧了。卡克主演,如果不她, 看《外授》的,里被小男生的端庄的中年女教同是卡演的。

评论:

  • 澄力强 7小时前 :

    影片的立意很好,就是拍摄手法和《迫在眉梢》太相似了。。。

  • 月云 1小时前 :

    在主题面前,所有关于技巧的讨论都是苍白的。

  • 漫漫 5小时前 :

    作为一部电影非常普通,剧情开展太慢,还有很多硬伤,看着就尴尬。类似题材的有一部妈妈为女儿复仇拍的还更好点。

  • 钭康时 9小时前 :

    有蹭热点之嫌 有狗血 有刻意 可是坏人就是要被惩治啊 为什么受害者还要承担更多呢 记住这个星期四 不要再置若罔闻

  • 骆泰鸿 6小时前 :

    用犯罪的方式惩治犯罪,用违法的行为呼唤守法。弱者的以暴制暴充满悲伤与无奈,但却鞭挞了印度的体制,雪崩之时没有一片雪花无辜,体制溃烂之后任何一个官僚都难辞其咎。走严肃路线批判现实,阿三尽力了。

  • 释盼易 1小时前 :

    不知影片是否在影射骇人听闻的印度公交案。在印度,女性的存在似乎被当成种原罪,每20分钟就有一名女性被强奸,低效的司法系统无法有效打击性暴力犯罪,在贫民窟的男人眼里,因强奸获罪的风险甚至还不如偷窃。2018年,因为一起奸杀8岁女童的案件,印度政府开始对强奸惯犯和强奸12 岁以下儿童的人判死刑。死刑的威慑,也许能让邪恶的人不那么肆无忌惮,但更加可怕的是,部分男性无耻地叫嚣着既然法律要这么规定,被强奸的女性就再也别想能活着离开……而被虐待、烧死、泼硫酸等等罪行依然肆无忌惮地发生着,受害者有罪论更是令夜晚外出的印度女性心怀恐惧。电影背后的现实太过黑暗残酷,相比之下,影片则美好得像个童话,但它又是勇敢而充满力量的。希望所有女性,都能在没有伤痛、没有恐惧的环境下自由自在地生活。

  • 闫韵诗 4小时前 :

    想法挺好的,不过还是差点意思,配乐太出戏了 7/10

  • 骞然 2小时前 :

    这个,真的不行的,价值观有问题!除了诡异还是诡异!

  • 祁皓捷 3小时前 :

    当正义得不到伸张,唯有采取极端的手法。印度电影人又一现实主义题材电影,太敢拍了

  • 禾正业 7小时前 :

    非常努力地分次看到1:30,感觉后面肯定有包袱,但这部电影作为艺术品和工业品,显然都还差很大一点意思。

  • 纳喇美曼 5小时前 :

    额...四礼拜没啥计划,就赌警察不会冲门吗?

  • 梦颖 0小时前 :

    印度在用影视的力量感染大众优化法律,这一点和韩国类似

  • 都亦玉 6小时前 :

    投资不大,但YAMI这大女主,带劲,过瘾。配乐和剪辑,都应该给加鸡腿~

  • 诚骏 8小时前 :

    啊b宝好可爱!!“友谊是双向奔赴的”,前面都很刺激,但是结尾我不李姐,为什么所有机器人要变成ron的样子,为什么ron就回不来了呜呜呜,生气。

  • 系吉月 0小时前 :

    非常努力地分次看到1:30,感觉后面肯定有包袱,但这部电影作为艺术品和工业品,显然都还差很大一点意思。

  • 薛瑞绣 3小时前 :

    主要是想借电影为印度女性发声,不公是人造成的,也是社会造成的。最触动人的其实是片尾字幕,是这部电影的成功同样也是不成功之处。故事问题还是挺多的,不管怎么说还是让我共情了

  • 逸锋 4小时前 :

    “官方统计,在印度每16分钟,就有一名女性被强奸”,立意🐮,尤其对于魔幻现实主义的阿三来说,但这个套子实在是太老了,谁是弱势群体,谁有诉求就把谁套进去,长此以往,大众会永远吃这一套?,还是说如此公式化的偷懒最终会导致“电影中提出的问题只能在电影里得到解决”,在现实中再激不起一丝回响?🤔

  • 逯飞捷 2小时前 :

    其实电影还有不少刻意的地方,甚至刻意的翻转,但是节奏把握尚可,而且叙事也能由浅入深。所以给个意义分也不错。

  • 苏阳朔 2小时前 :

    印度这个奇葩国家,特别有针对性的一部影片。将爽片和现实题材融为一体,层层反转,不断冲击,讲了一个饱受噩梦折磨的女孩复仇之路。细节很棒,比如女性总理的角色设计,不开保险的警官之枪。有几场戏在剧情和配乐推动下,充满了力量感,震人心魄。

  • 运骞 2小时前 :

    可惜鸟了,被某公众号宣传介绍吸引而来,然后。。。悬念全无,被剧透的妥妥的,真是太后悔了,还是应该要保持我的老习惯,啥介绍简介都不看,特别是悬疑片。女主第一眼就很熟悉,原来是《无所不能》的女主。印度近些年的高分悬疑片始终绕不开强奸这个罪恶的现实,希望某一天,所有妇女们不再受到伤害

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved