海兔伦理 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1997

导演: Manfred Noa

评论:

  • 卫家欣 1小时前 :

    也算是为了s2铺垫吧

  • 崇映波 3小时前 :

    对“babe”这个词有点ptsd了!密度过高了吧

  • 么寻雪 7小时前 :

    一开始就看得很郁闷,但有一股漩涡似的吸引力牢牢抓住了视线。(据说是)一镜到底制造出强烈的真实感、压迫感和焦虑感,同时叙事清晰、段落分明,不乱。很可预测的剧情走向,但看到最后还是非常叹息!

  • 喆澄 3小时前 :

    客观3.3,感情分3.5星。甜到不可理喻的一部少年同影,一对青春少年腻歪你受不了的话,那就给你两对,双倍的成双成对。虽然结局是分离,但是过程美好到不像话,让人看得很开心。

  • 尉迟茵茵 4小时前 :

    剧情棒,给我的感觉就像是身临其境一样,紧张混乱的氛围,是真给拍出来了,现实中也有如此。

  • 凌莲 7小时前 :

    elijah 和 kokoy的演技太绝了 CaiReel is Real! gav记得cairo的每一句话 苏嬷嬷到访cairo受不了开怼 “不要用神的名义表达自己的厌恶”gav立马坚定的站在男友身边 全程baby亲亲不停 自己唱bgm对应第一季最后的接吻 时空胶囊埋下两人的定狗牌 see you angel of Cairo ,baby ni Gav(大背头被封印好评)

  • 严宏峻 4小时前 :

    血腥又搞笑,人们排长队来买人肉,真的这么好吃?

  • 卫星 4小时前 :

    全程 waiter 视角体会餐厅里蔓延的焦虑,除了视角之外没什么可讲的……

  • 寒馨 8小时前 :

    This movie was focused on a chef that want to make his work and life balance. But he failed both of them.

  • 公羊晓曼 9小时前 :

    粉丝向,不管好家伙两只演技也太自然了吧,还是熟悉的baby,小受的颜值对比剧里有提高呀~

  • 宦浩浩 5小时前 :

    觉得不是恐怖片 有限制镜头 但不多 连环作案但还是希望他们成功 人的欲望可以驱使着肉体做任何事情

  • 於小珍 5小时前 :

    3.5。世间无新事,吃人与被吃。消费主义成功学,政治正确带点血。

  • 卫博艺 8小时前 :

    “学黄秋生”......字幕组,我们出来聊聊

  • 保书白 9小时前 :

    边吃饭边看,一部vegan恐怖片嘻嘻。不过比起来俺还是更爱返生餐单,毕竟那个是全家一起上。

  • 圭访曼 0小时前 :

    剧本很有功力,在空间和时间都有限的情况下不断制造戏剧冲突,结合片名“沸点”,就觉得整个过程像是煮开水般逐渐升温,不只是男主自己在面临失控局面,是片中每个人都焦躁不安,被客人嫌恶的女服务员,得不到涨薪的女厨师,被员工惹哭的老板,以及手臂布满伤痕的甜点实习生,电影向我们展示了生活的不易,可除了继续别无他法。

  • 慧雯 8小时前 :

    elijah 和 kokoy的演技太绝了 CaiReel is Real! gav记得cairo的每一句话 苏嬷嬷到访cairo受不了开怼 “不要用神的名义表达自己的厌恶”gav立马坚定的站在男友身边 全程baby亲亲不停 自己唱bgm对应第一季最后的接吻 时空胶囊埋下两人的定狗牌 see you angel of Cairo ,baby ni Gav(大背头被封印好评)

  • 卫丰 2小时前 :

    “baby”

  • 卷运珊 4小时前 :

    值得一看,但低于预期,毕竟要为第二部留白蓄势;最好配角那一对能少点镜头,给Pearl多一点。Gav在剧版里是小天使,在电影里是小可怜,这些不完美让这个人物更加有层次;Cai更开朗更主动也更成熟了,在电影里成了剧情的驱动。外界的压力和内心的阴影都是切实可感的矛盾:这一阶段疫情慢慢退居二线,恋人们学着与病毒共存,与红卫兵魑魅魍魉共存,与全世界的恶意共存。求欢成功的时刻,是他们的自我接纳和互相接纳,也代表着准备好一起面对无知和未知了

  • 旗彭湃 8小时前 :

    剧本很有功力,在空间和时间都有限的情况下不断制造戏剧冲突,结合片名“沸点”,就觉得整个过程像是煮开水般逐渐升温,不只是男主自己在面临失控局面,是片中每个人都焦躁不安,被客人嫌恶的女服务员,得不到涨薪的女厨师,被员工惹哭的老板,以及手臂布满伤痕的甜点实习生,电影向我们展示了生活的不易,可除了继续别无他法。

  • 初延 0小时前 :

    但剧版后期看到特仑苏头像瞬间不开心也是真的,现在真香了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved