中国动画5000年别想赶上梦工厂、皮克斯。
以刻板印象的狼和狐狸结伴活动讲述了一个反刻板印象的故事!没有想到呀,5月就能到影院看电影了。虽然套路、脸谱化,就是有趣开心,双激光头效果也很棒清晰明亮!更喜欢鲨鱼食人鱼~这哪里是动物分明一个个个性鲜明的人!又没有大银幕的1个月里,觉得自己并不那么需要-或者说迫切希望回归大银幕,但今天坐在影院银幕亮起的那一刻,我知道了我还是很享受这个心无旁骛没有干扰的观影体验/环境。北京朝阳区影院复工第一天我的第一场!本想先看万达CBD Prime厅唐顿2时间不合适忍痛放弃了。4.28号以来北京影院关闭之后,前天529平谷延庆大兴5家影院复工,今天复工的朝阳8家有排片,顺义2、密云3、门头沟1。也算提前一天过儿童节。 算有一个彩蛋。with肉。金逸朝阳大悦城1号Cinity厅3D 15:10场十几人。
“有些时候,你得在美好生活与朋友之间作出选择。”
“看起来事物有时候跟表象并不相同。”
#IMAX 很久没有在大银幕上看到打斗如此到位的警匪片了,近几年警匪片更追求一些没有意义的大场面,对正邪的设置也较为单一扁平。但这部对体制的批判,对人物的塑造都还是比较犀利的。就是不够深入,我有理由怀疑是审查的原因导致得诸多不足。不过近战风格那么凌厉的国产动作片确实少见,看爽了,结尾也懂得做减法,算是拉回了点文戏的不足。
看预告片就觉得梦工厂这次仿索尼画风,也是近年的一种审美趋势。表演风格和手绘画风,是仅有的两个亮点,但也阻止不了影片本身的无趣,还特吵闹。奥卡菲娜的声音一张嘴就听出来了。★★★/6
坏人变好,弃恶扬善,自然需要有另一个坏蛋,然后朋友背叛再和好的戏码也太套路了。
动物版的“偷天陷阱”+“速度与激情”+“十一罗汉”……总之,致敬了很多经典特工电影桥段,还有梦工厂一贯的正义与友情,挺有意思!
好莱坞现在是不是只能拍这种圣母样板戏?都嘲笑中国动画片只是给三岁小孩看的,现在好莱坞的动画电影要是给成年人的话,也太侮辱人智商了吧
情节比较低幼,像目标受众是孩子的那种低幼,世界观设定也漏洞百出,其实人物(动物)形象设计也挺潦草,但是吧,梦工厂就总有那种卖萌卖到能瘙痒瘙到你心里那种技能,摇尾巴真的太萌了!虽然很多设计就是为了萌而萌,比如仓鼠为啥是英音,比如为什么鲨鱼的绝技是扮演,都跟他们的生物设定没啥关系,但还是萌的一塌糊涂,总之看个乐呵挺好。
多一个月都不行!
vis dev太美! 值得学习 fx烟雾手绘帧数不够感觉跟其他3d部分融合不够好?故事通俗又流畅 以蛇跟狼的友谊为基石由狐狸带出主角的成长,一般情况下这种hist gang movie最容易发生的就是动作很过瘾但是看着看着就忘了这场打戏又是为了啥以及人物过眼云烟没记住几个然后多次反转普通观众已经放弃尝试解读。。 这部片子完全没有这些问题,人物个性鲜明,感情内核很明确,全程跟随主角狼的人物成长,两次反转也简单明了无伤大雅甚至有点幽默 同时近年cg动画在视觉上逐渐往2d和漫画的方向探索而不再是技术淘汰艺术家了 未来可期
等啊等,盼啊盼,泉州影院终于复工了,总算可以在大银幕观看我感兴趣的电影了,第一部就选我颇为期待的梦工厂动画新片《坏蛋联盟》:开场餐厅聊天联想到《低俗小说》;而后的抢劫追车戏→《鲁邦三世:卡里奥斯特罗城》;三维电脑动画与漫画结合的影像风格→《史努比:花生大电影》《蜘蛛侠:平行宇宙》;“改邪归正、弃恶从善”的原因→《蜘蛛侠:英雄无归》《卑鄙的我》;大坏狼与戴安狐→《疯狂动物城》的狐尼克与兔朱迪;血红爪飙摩托车时→《超人总动员2》的弹力女超人;……食人鱼感觉是我们这一场为观众贡献最多笑点的角色。…… —— 2022.05.03:和姐姐与其儿女一起初看国语版,独自二刷英语版。《精灵旅社4》→《坏蛋联盟》→《神奇动物:邓布利多之迷》→《新蝙蝠侠》→《误杀瞒天记》,在影院一天看五部电影,有种参加电影节连续观影的感觉。
终于在电影院看到了。台词很出彩~动作超流畅~调皮捣蛋的坏孩子并不是生来就是坏的,只是没有人告诉他们,他们很可爱,可以变好,一样可以拥有掌声与party。而那些打着好人之名,真正做坏事的人,才是最可怕的。故事很精彩,逻辑有呼应,有小技巧感,精彩!
经典港式时装动作片,中国的迈克尔·贝——陈木胜导演遗作,尽管“虚有其表”……但不妨碍它帅啊!!!在这片荒的季节,能有这样一部商业片上院线实属幸事!开头稍弱,越往后看越有味道,丹哥调教的动作戏还是那么猛,强烈推荐!!!
借友邻何阿嵐的话“在港片执法部门渐渐公安化的今天,看到一部老港式警匪片”
额,就这……金像奖的水准也是一年不如一年了……
动作戏非常棒,从头打到尾,近年来少见的港片精品。谢霆锋更是不疯魔不成活,,又帅又刚,反派角色比正派的更让人着迷。
只能说毕竟先有动物城 所以.......
真的比《疯狂动物城》好看!!每个角色都好可爱,果然救猫咪百试不爽,每个点都有用处都有交代💖👻
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved