86/100 应是2020s年代前五的华语片水平。属于邱炯炯的《电影史》：从二三十年代默片（居然想到《将军号》）到革命样板戏…再到各种后现代的拼接，在手工影棚（美学风格部分离不开业内又非职业人员组成的工作坊的生产方式）里穿越大半个20世纪中国，同时电影又是借由肖像（个体）与空间（大环境）来穿越历史。电影在现实与梦境、生与死间跳转，人物在政治和艺术之间周旋，新的生发于旧的，旧的又因各种原因深埋于新事物之中，某一瞬间，才意识到封建时代的幽魂从未完全散去（像那个黄面蜡像）。一个核心张力在于，社会中所有新的变化，最终都多多少少在处理与过去的某种关系。喜欢合照那段似乎总是置身事外的坨儿对camera的“接管”——一段取景器内的黑白段落，提醒着观众面对历史的更换要始终保持警醒，这也是艺术间离的成功体现。
风格很独特，50-70年代那些情节很intense，很震撼。tuoer转着相机，突然世界安静了，那个镜头特别好。整部片都非常有巧思。最后死去的两派hwb太高明了
匠气很重 逃不出史诗叙述的企图心 相当另类 十分有趣 但还是有点被审美绊倒的奇观电影
比17好太多啊，6个人都有一定的描绘而且还埋了少后续剧情的引子，可惜吧应该是没后续了……
【B-】和舍友一起看的，观影体验还不算沉闷。非常非常粉丝向的电影，从开场到结束都是，也可以看做是“超人三部曲”的收幕，这个割裂感不仅仅展现在超人与其他角色之间的力量反差，连叙事也完完全全为其服务，外面已经打到要尿裤了，超人还在岁月静好摸叶子。不过扎导的神奇女侠属实比原片要好得多，还是挺希望有下一部的。
阴郁腐败贫富悬殊的哥谭也蕴藏着层层人性温暖。DC世界从不非黑即白。宏伟的超级英雄古代天神也有不堪回首的往事、连最穷凶极恶的反派恶棍也会流泪。每个人都有内心深处的牵挂与痛苦创伤、每个人都有一段阴霾回忆，一些不愿被揭开的伤疤。戴安娜和史蒂夫、韦恩的亲生父母、巴里在入狱的父亲、维克多的父母、亚瑟和湄拉、超人和路易斯、小丑和哈利奎因。抛开那些正邪两派在混乱与秩序下的打打杀杀、DC宇宙固有的魅力在于那些无尽黑暗萧条下暗涌的情感，真挚的情感如同绝望废墟里的曙光。只因此角色才有血有肉、相互碰撞彼此完整，而并非单纯表演权衡正邪的游戏，只因此众人对未来的希冀与深层思考才得以升华。主旨在于摒弃过去。只不过被回忆阴霾笼罩的那些幸运或不幸的人，虽然都有着相似的面孔，有的相互鼓励形成联盟、有的却相互杀戮彼此利用而已。
#2022 München Filmfest
老旧又笨重的手艺活，愿意看就愿意一直演下去。看完觉得我们的近代史确实是没有出路。
跟《守望者》压根不是一个级别的作品，千万别放一起说深度。任何把它捧上天或者贬的一无是处的评论都是不客观的，只能说没17年那样臭不可闻了（但被粉丝喷的要死的笑点并没有删啊），主线不还是一模一样？钢骨戏份超重，甚至可以说是一部《钢骨起源》+一部《正义联盟》。动作戏确实有了质的飞跃，超人这个角色的复活有点过于功能化了，从剧作角度来看完全就是为了最后打架，缺了那么点有血有肉有感情的塑造（也是亨超一直以来被诟病的地方吧）。达克赛德一出场就被宙斯们锤的生活不能自理有点太丢面子了吧！
中國有才華的演員導演不少 只是他们缺少这样的机会发出自己的声音 缺少机会表达内心的想法 很高兴香港和法国的资本给了一次机会 他们给出的这个回答很有力 加油！的确出色！
很明显，从2017年的8个编剧减到现在的5个，当《海王》其中之一的编剧威尔·比尔加入后，整个剧情走向温情篇，这更加符合《超人》的风格，也更加耐看。让4个小时的简单对抗故事层层推进，不显冗长，主要是没有半句废话，这在当下的超英电影中实属难得。最难受的是4:3屏，给人超英跟不上时代之感。7
非常厉害的电影 一个四川人的史诗 虽然有些角色讲四川话讲得太做作 对其余角色刻画也有点弱 但每个角色都能看到四川人的鲜明特点 苦难时可以阴阳怪气无奈求生存 黄泉路上不忘初心三缺一也要搓麻将 用四川人的乐观来描写近代历史变迁的苦难 搞笑中的悲凉感更甚 时代是新了又新 环境是变了又变 没有带走的都是四川
如果当年上的是这个版本，是不是没复联什么事了？
3.5 新瓶挺好看 但新瓶装老酒怕不是老又老 被看模式下没有悲只有苦 有必要重复诉苦么…又不是祥林嫂 （可能是我期望太高😰？
慢动作搞少一点至少能节约一个小时片长呢扎导，求您试一下吧
好好看！！！！！好多慢镜头😂 而且搞笑元素少了，海王喝酒那段bgm我还是更喜欢院线版的，但是感觉剧情更细腻人物更饱满了！好喜欢啊！好看好看好看！四小时一点也不多！！！！！！！！总体来说比院线版好看！！！！
①豆瓣能不能打十星 ②邱炯炯下部片什么时候开始众筹
其实就是个开胃菜，序章，根据荒原狼展现的实力来说
这版的神奇女侠太飒了，打斗是真的爽，不说DC的比漫威的爽，但起码扎导拍的动作是真的爽
❶我看到华纳内斗附带伤害造成的缺憾得以弥补，你想看的是什么？
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
