剧情介绍

调查局机动组组长方国辉(刘德华)为人干练嫉恶如仇,与手下对周朝先(梁家辉)经营的电玩场进行监拍时,拿到其经营地下赌场的证据,将其告上法庭,岂料法官被收买,周朝先被判无罪当庭释放。与黑金挂勾的侯部长(李立群)暗中施压,调查局勒令方国辉休假,停止对周朝先的调查。

评论:

  • 夹谷红旭 8小时前 :

    片尾那张黑白照片让我想起当年和团队一起参加电影节也都会拍一张剧照风的合影,真是怀念那~ 另外,作为一部在老家民国城拍的电影,再给一颗星~

  • 以山菡 2小时前 :

    两星半。演技和调度都很烂,能抓住观众的是各种风格来一套,外加夜莺故事拍的还算成功(夜莺选角不错)。

  • 彤娅 5小时前 :

    这类影片属于否定影像独立叙事功能的看图说话型,表演给力的话可以极致一些做成十二怒汉那样,才有可看性。目前这样属于四不像,好在剧本反转设置得还行吧。不喜欢尹正。

  • 卫浩涛 5小时前 :

    惊喜之作。精致的装置艺术,结构玩得很好,即便看完也要细想才能得到答案的谜语电影。喜欢这部电影构建的建筑空间感,好玩儿程度堪比解谜游戏,但前半部分都用在了玩梗上,松垮得让我困倦不堪,明明以多人视角展开可以给出更多奇妙的线索,但可能编剧怕自己把自己的活儿刨出来了,就基本上在那里插科打诨,很多看起来必要的要素后期都没调动起来,而且尹正总是神乎其神的得到“答案”和推理。后半部分才是精雕细琢的部分,建筑空间中的一切要素都是必要的,故事外还有故事,这种创意在国产电影中几百年不见了。

  • 彩橘 3小时前 :

    万合天宜这帮人才华是有的,就是拍的东西真的太不像电影了,用剧本杀的思维编创是很新鲜且符合当下观众审美,但故事也是透露着小聪明的心思,小聪明不是贬义,鸡贼才是。电影最让我觉得有趣的是对当下国内电影市场和环境的吐槽和暗贬,十分可爱。这部电影是有他的受众的,但我不大喜欢,只是小心思和小聪明我还是赞赏的。

  • 圣彗云 9小时前 :

    7分,有惊喜也有失望,剧情和叙述上的过渡渐入佳境,但台词上的不严谨还是让人出戏。从表面的案宗卷本开始逐渐挖掘案件背后的故事,复杂的社会官场,更迭的人际关系,即使再想方设法遮掩也难藏真相,踩灭火苗很易,但火苗复燃亦非难。

  • 单海菡 9小时前 :

    本煜就不用夸了,表现出彩。

  • 振谷 7小时前 :

    前面部分有当年报告老板的感觉,爷青回呀。其实前头比较中规中矩,剧本杀模式和结构的案发地密室内推演,这就非常仰赖每个演员的表演来支撑,很显然,几位演员的实力都能有力支撑角色并添彩,成败皆在结局,而这部电影的结局处理是最亮眼的。揭开2/3时能发现前面的伏笔展示,做的有迹可循,其实到这里都算是中规中矩的普通水准,而最最后谜底揭开,最绝的一条新闻和一张照片,真正让本子上了一个台阶。

  • 卫浩祈 0小时前 :

    友邻平均分6.3,大家的眼睛还是雪亮的,无功无过,有想法但执行问题还是很多,部分台词太生硬了:

  • 宛幼珊 5小时前 :

    其实还是曾经的网片风,只是讲的故事不搞笑了,就看着好像洋气了一些。故事本身就没多大悬疑性,推理也做的一般,也就最后壮胆说了几句吧,但如果这就是如今好电影的珍贵所在,那可真是太悲哀了。

  • 婷彤 8小时前 :

    迷影、暴风雪山庄、密室杀人、阿加莎都搞了一点点又没搞到位,比较完整的是剧本杀吧,估计再出个联名实体店,更赚钱。私货夹很多,很赶客,怎么还喜欢周杰伦呢?

  • 宓宏富 8小时前 :

    有人强暴了电影,他们拍一部电影来反映电影被强暴的恶行,可惜他们能力也很有限,不想指责他们也强暴了电影,那样就跟他们犯了一样的错,把能力问题变成了道德问题

  • 府曼珠 1小时前 :

    ps:

  • 惠问寒 5小时前 :

    对真相执着且怀有正义感的勇者

  • 局睿好 5小时前 :

    剧作真的不错,细节感满满,就包括乐山故事版本里离去的白马、刀仙,最后再反转还是我以为是为第二部做准备,另外很多点也感觉有着韩寒、叫兽他们这群人独有搞笑风格,也确实挺好玩。

  • 厍睿博 6小时前 :

    陆子野谐音路子野 重启之极海听雷里面王胖子饰演者

  • 岚冬 9小时前 :

    文本完成度很高啊,导演竟然没出镜,哈哈哈。——夜莺可以是保密局头号杀手啊,啧啧 ~

  • 彩玲 0小时前 :

    还挺有意思的 规避了很多审查上的问题 年代的设定...疯狂的背景

  • 剧静婉 8小时前 :

    一个封闭空间的犯罪悬疑,先套了个电影班底攒电影的核先自嘲,最后刀尖直指人性和社会阶级。看似一群怂蛋小人物,实则火力可不小!部分内容很好奇是如何过的审,重点胜在尺度,四星

  • 平槐 3小时前 :

    ps:

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved