68天 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2014

导演: 王嘉琦

剧情介绍

《68弄50号》的故事中受了重大创伤的老李在义工杨佳佳的眼里就像一个天真无邪的孩子,随时都充满着欢乐。杨佳佳用哄小朋友般的方式和老李交流,让老李可以配合她的工作。“调皮”的老李让原本和蔼的杨佳佳失去了耐性,怒气冲天的她残忍的揭开老李不愿直视的痛。《68弄50号》的故事中受了重大创伤的老李在义工杨佳佳的眼里就像一个天真无邪的孩子,随时都充满着欢乐。杨佳佳用哄小朋友般的方式和老李交流,让老李可以配合她的工作。“调皮”的老李让原本和蔼的杨佳佳失去了耐性,怒气冲天的她残忍的揭开老李不愿直视的痛。

评论:

  • 梓玲 6小时前 :

    前半段的恋爱很甜,后半段的矛盾和台词就想抠脚了,多一🌟给cp

  • 濯光临 9小时前 :

    齁死我了~哈哈~挺轻松的电影~就是一个人看完,有点…唉~

  • 舒熙华 8小时前 :

    流水线的别人想象中的恋爱 不明白存在的意义

  • 皋蕴秀 0小时前 :

    毛晓彤还是挺甜的。没有深入了解和物质支撑的爱情确实是脆弱的,看完最强烈的感觉还是想要买一套属于自己的房子

  • 梁丘阳曦 7小时前 :

    有点小俗,但整体观感是舒服恰当流畅的,演员表演也ok。对于这样一个特供档期的爱情小品来说圆满完成,商业回报也不错

  • 韦运 4小时前 :

    看过三十而已后对主演俩演cp觉得毫无违和感,但是剧本太普通甚至差劲了,三星全给毛晓彤吧!题外话,人类的悲喜本不相通,我好像懂里面大部分的敏感情绪,也懂一开始的一见倾心到最后的握手言和,但也仅仅是我懂,有的观者关注的是他们生活的其它面,感受永远比真实重要,感受也永远无法用文字完全倾诉。

  • 茹昆颉 5小时前 :

    很肤浅,老套的剧情,男主就因为看到女主一个笑容,就无脑喜欢她宠她,前半小时强行撒糖!因为男主工作忙,有女性合伙人,女主没有安全感,争执,吵架!2022年还有这种老梗!所有人物都很标签,没有深挖当代男女爱情的痛点。最后结局也是莫名其妙,强行回忆杀,强行洗白,按头哭,女主缺乏安全感这个问题并没有解决,男女主怎么就和好了?人物成长在哪?

  • 雅彩 7小时前 :

    吵架部分最真实,缺乏沟通的情侣,就会耗尽感情那点美好。你不了解我想要的,我不了解你想要的,给对方自己想给的。男女思维总是不同,女生想现在,男生想未来,那还是说明有些地方不合适,互相包容和理解或许能走更远,可惜我们都最爱自己。大团圆结局也太不真实了,有些人错过就是错过了。

  • 郁映菡 7小时前 :

    当初看三十而已粉的cp如今发糖了,抛开剧情,只磕cp。

  • 查玉泉 7小时前 :

    1.2 怎么说呢有些可能真实 但有些很不太行 说这前任就应该死了一样 但是见面没多久又复合了 恋爱中应该很少这样吧 跟我对象去看 他觉得男的是对的 女的是错的 我跟他相反 我理解女生 男的有些也是有问题的 差点吵起来 我笑了

  • 益星宇 5小时前 :

    像是朋友的恋爱史一样 很熟悉的一些桥段那种 但是也确实很平 好的前任就是像死了一样互不打扰 有的话在一起的时候好好说 不要寄希望于自我感动和消遣 不会再遇到了

  • 钭嘉致 5小时前 :

    结尾很仓促,但好感人。问题不是什么在没能力的时候谈爱情,而且没有办法平衡陪伴和时间这两件事。可能最后不分手也办法彼此推一把。谈恋爱结婚都还是挺耽误事

  • 潜子昂 8小时前 :

    cp好搭!!!但是这剧本毫无新意看起来像个学生作品 因朋友结婚重聚这也太生硬了…最后两个人竟然又在一起了…还是隔壁花束般的恋爱拍得细腻呀

  • 茹新儿 0小时前 :

    小情侣的日常,倒是挺有代入感的。荧幕情侣的表演还是在线的,几个歌曲倒是都不错。恋爱中的酸和甜付出与收获,最核心的还是最简单的爱不爱…….我仔细想了想,还是我更爱我老婆多一点!(是老婆喜欢的类型推荐给了她闺蜜,老婆说必须得给4.5🌟)

  • 赵毅君 7小时前 :

    22部,爱情总是甜蜜的不是吗?不要羞于谈性

  • 秘骊泓 4小时前 :

    开局半小时,真的好甜哦!

  • 梁骏 0小时前 :

    2.5 重庆路演。现在的国产爱情片其实大多都是建立在相识-恋爱-吵架-分手-复合这个架构里,导演黎志没有打破这个架构,而是用他的小想法装饰它,主演两人CP感倒是满满。

  • 晖家 9小时前 :

    22年第一天去电影院看的,只能说不愧是电影,最终都能再次重逢再次感动再次和好

  • 香锦 8小时前 :

    感受比真实更重要!

  • 贤然 5小时前 :

    太特么的难看了卧槽,这是我今年看过的最难看的电影

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved