剧情介绍

  战斗中负伤而下身瘫痪的前海军战士杰克·萨利(萨姆·沃辛顿 Sam Worthington 饰)决定替死去的同胞哥哥来到潘多拉星操纵格蕾丝博士(西格妮·韦弗 Sigourney Weaver 饰)用人类基因与当地纳美部族基因结合创造出的 “阿凡达” 混血生物。杰克的目的是打入纳美部落,外交说服他们自愿离开世代居住的家园,从而SecFor公司可砍伐殆尽该地区的原始森林,开采地下昂贵的“不可得”矿。在探索潘多拉星的过程中,杰克遇到了纳美部落的公主娜蒂瑞(佐伊·索尔达娜 Zoe Saldana 饰),向她学习了纳美人的生存技能与对待自然的态度。与此同时,SecFor公司的经理和军方代表上校迈尔斯(史蒂芬·朗 Stephen Lang 饰)逐渐丧失耐心,决定诉诸武力驱赶纳美人……
  本片采用3D技术拍摄,共耗资5亿美元制作发行,是电影史上最为昂贵的作品。本片荣获第82届奥斯卡最佳摄影、最佳视觉效果、最佳艺术指导等3项大奖。

评论:

  • 桃初 5小时前 :

    夫妻档从头开始炒冷饭,顺便加点新菜,仅此而已。

  • 莲柏 3小时前 :

    米特和亚斯娜还有桐人初始到SAO

  • 马运虹 8小时前 :

    这才是我最开始喜欢的亚丝娜!独立,坚强,勇敢!大女主!刀剑10年,始于SAO,回归SAO。

  • 零曼语 9小时前 :

    神马东西?!我桐老爷不配拥有姓名是吧?!前半篇是打算给亚斯娜找个t是吧?!

  • 骑曼安 8小时前 :

    质量还是可以的,打戏看得很过瘾。对原来剧情的补充也很到位。下一部剧场版又要等好久了。。

  • 独彭泽 6小时前 :

    又去看了一遍第一季,本来以为是前序剧情,结果发现根本连不上

  • 鲁阳曜 2小时前 :

    高情商把这叫回顾,低情商把这叫做炒冷饭,确实没新剧情,炒了一遍老剧情,这样的剧场版不知道意义何在,还不如再看一遍第一季

  • 空琼诗 5小时前 :

    2、剧情算是对SAO的一些补充,主要讲述亚丝娜的经历

  • 锦俊 2小时前 :

    你要是有他俩之后的过程还不错 就这一部算什么 最后撒点小糖??? 但是我喜欢这个IP没办法五星给你了

  • 郝淑穆 0小时前 :

    2.女主的羊毛卷太好看了

  • 蒉秀华 0小时前 :

    原来是这样所以没百合只有恋爱吗 可惜深橙遇见的不是另外一只兔子或者疯子

  • 相建树 5小时前 :

    不过相信看了这片的大部分都是已经熟悉剧情走向了,能看到新的续作就已经感无量了,多给些情怀加成也不为过吧

  • 祁金理 2小时前 :

    观影时尤其担心把米特写死落入俗套,桐人再以拯救者身份挽救伤心过度的亚丝娜,但现如今动画组能将工具人米特的刻画有始有终是值得赞赏的,不想前中期观众被百合带跑偏刻画一个“镜像”桐人,米特必然需要普通人类型的特质(逃避现实|自欺欺人|自我苛责),并不惹人厌善始善终人物弧线描绘完整(决战表现不俗|兵器支持亚丝娜),最终桐姥爷拉刀光,逼格有了善性也闪闪发光表达的东西也给到了。

  • 道晗昱 8小时前 :

    安排了个女二却必须让她让位于男主,以后还没法少了她的戏份,只能说刀剑是卡在这里了。不过boss战的作画规格比tv高了一个层次,看得还是很爽的。

  • 鲜于飞荷 6小时前 :

    75分/刀剑神域是我最喜欢的番之一,sao篇章更是重温了五次以上。原创角色有点工具人的味道,但亚总视角+全程装逼的桐人+第二部即将(明年)上映+情怀加分还是看得我非常满足

  • 藏浩渺 0小时前 :

    好久没看过这么爽的刀剑神域了(藤老爷终于站起来了)

  • 池令怡 7小时前 :

    对于艾恩葛朗特故事原点的回归,然而就第一部分来说差强人意,打斗的粒子特效和人物形象完全不及伊藤的初代,10年过去才发现伊藤智彦可能是刀剑封神的最大功臣

  • 歆彤 6小时前 :

    很多腐剧大男子英雄主义剧八分九分的,这部才7.7分,豆瓣太迷了

  • 春家 3小时前 :

    故事有点单薄,还行呢,比前几部倒是强多了…

  • 许鸿羲 6小时前 :

    综合评分: 7.6分,这部刀剑神域剧场版更多是从Azuna的角度出发进入到SAO这个游戏的经历,那么自然剧情,人物心理等等都会和以往产生不同,既然是从女性角度出发,感性部分也会比较多。全片更多是橘里橘气的,我感觉我好像在看《利兹与青鸟》,女性朋友之间的友谊有种我也说不清楚的感觉。到了真正关键危机时刻,人性就体现出来了,但是内心又有太多愧疚,人的心理就是那么复杂。全片也交代了Azuna离开朋友transition到男性朋友,也就是Krito的过程,最终还是跟着男友走了嘛。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved