伯虎为卿狂 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2017

导演: 何藩

剧情介绍

徐大维是纽约某大保险公司的总裁,回港接管香港分公司。分公司原来已经是一个烂摊子,大维致力整顿,撤换办事不力的管理人员,提升营业主任林婷婷为总经。婷婷办事极为能干,人又美丽大方,大维与婷婷通过工作互相了解,渐生情愫。
祖儿和婷婷其实是一对情如姊妹的好友,两人都爱上了大维,感情渐渐出现裂痕。婷婷为了保存这份友情,毅然引退,悄然离港远走美国。大维感到极度失落,再度迷失在祖儿的感官世界中,但纵欲的刺激,无法填补内心的空虚,大维终于离开祖儿。其后大维遭受到事业上的残酷打击,公司终于经营失败,为日本最大的财团“大田”所收购。大维因此又邂逅他生命中的另一个女子——裕子。
裕子是“大田”总裁松田太郎的独生女,太郎派她来港接管公司,与大维朝夕共处,渐渐对大维产生情意。大维为了保住事业,与裕子来往甚密,事实上裕子风情万种,大维亦感到心动。松田太郎是个大日本主义的财阀,他强迫大维加入日本籍,并指令大维娶裕
子为妻。在结婚的前夕,大维与裕子结合,但此后认识到自己加入日本国籍,无异是出卖灵魂,遂悄然离开,然而不久,失身又失意的裕子却被查理灌醉强奸……

评论:

  • 拱蕙兰 1小时前 :

    电影明显借鉴于彗星来的那一夜。导演在抖音也算个小网红了,经常刷到他的抖音,抖音看人也就一般吧,不好不坏。导演说花了100万,其实也还不错了,考虑到这成本质感做的还是差强人意了。节奏把握的还行,毕竟彗星这个故事本就极其吸引人。人物更少只有三人。毕竟是翻拍,但是好看还是好看的。多的不说,这导演至少做到了他行他上,所以这电影做到这份上我是没有任何资格逼逼的,我给好评

  • 千如冬 4小时前 :

    感觉还行吧,《彗星来的前一夜》那类故事。没有太出彩,也没有太邋遢。平淡。

  • 彤锦 9小时前 :

    是有些沉闷单调,以至于我妈一直在旁边说没意思。

  • 包玉怡 0小时前 :

    雷神目前最缺的,就是拍电影的资金了。拍其他类型的电影可以缺钱,科幻不行。

  • 俞熙华 6小时前 :

    编剧很好,剧情顺滑,演技在线,科幻概念+人性结合得挺好

  • 仕林 7小时前 :

    感觉还行吧,《彗星来的前一夜》那类故事。没有太出彩,也没有太邋遢。平淡。

  • 巫若云 5小时前 :

    因为喜欢雷神的短视频,前不久刷到他说作品被美国买走版权了,赶紧过来看看。小成本制作,已经很不错了。故事也讲明白了,就是看上去还是会有些费解,逻辑上的。内核还是借鉴了彗星来的那一夜,但有自己的思考👍🏻

  • 卞鸿祯 7小时前 :

    现实生活中也有很多让人匪夷所思的事,也很烧脑,我就想问一下我们也处在平行空间里吗,一句话也会听错?

  • 寸兰泽 7小时前 :

    小成本,编导一体,整体质量把控还算过得去。但这个虫洞界点也是太省了点,看到头也没搞清楚到底从哪穿越的。另外人物的动机总感觉有点怪怪的,说不上哪里不对劲。

  • 字春翠 8小时前 :

    就三位不知名演员演出的这么个小成本制作,谁能想到居然牛了个x了。有似曾相识的元素,但又不一样,听说剧本还被好莱坞买走,有前途。

  • 慕容婷婷 9小时前 :

    1.节奏前期太长?

  • 却晨菲 7小时前 :

    为土猛雷神进行的消费。总的来说故事比较完整,并没有想象中那么复杂,都在常规的反转之中。演技比较在线,女主非常耐看。悬疑感制造得很足,一度怀疑这是部恐怖片,深夜观影怖上加怖。对于小成本影片而言,这个程度已经不错了。人生能否重启?结局可否选择?如果真的是另外一个结局,你愿意试试吗?

  • 扈哲瀚 0小时前 :

    《彗星来的那一夜》+《恐怖游轮》+《瑞克和莫蒂》,还不错

  • 严宏峻 1小时前 :

    小成本,观感超出预期了,100万的电影,各方面制作精良到这个地步是用心了。

  • 仕林 3小时前 :

    国内驾驭这种题材还是功力欠缺。只有设定,没有故事。

  • 乐茹云 2小时前 :

    加油,很少国产拍这种东西。不过准备好烧脑了,但是不穿越了竟然。

  • 卫伊然 2小时前 :

    又是故弄玄虚的所谓艺术片,还要强行带上科幻的外壳。其实老老实实做个悬疑片就好,不要装什么碧格。本质上还是《生死停留》的变种。

  • 中攸然 0小时前 :

    20天,小成本典范😂还有取景很漂亮,很多高空景~

  • 卫来 3小时前 :

    想到了很多年前看过的一部电影《前目的地》,都挺好看的。

  • 彦帆 1小时前 :

    所有穿越发生的大致时间段:第一天下午女主划船到对岸进入森林到第二天上午,此时基本所有空间女主都在森林中,所以多数可以返回会所而不与另一个自己相遇。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved