剧情介绍

  英俊大盗洛子扬(张智霖)一年只有一个工作日,但每次都能满载金箔而归。一次执行计划时巧遇另一女神偷阿Cat(舒淇饰)与姐妹同来盗宝,二人一见倾心,结为情侣。二人相处一段时日越发难以沟通,最终以分手收场。三年后,Cat任职于某高科技公司,但内心深处 仍忘不了与子扬那段恋情。在一次与好朋友八爪(林熙蕾饰)聚会的时候, 却意外收到俄罗斯人交来的一段关于子扬的求救片段。 原来子扬答应俄罗斯黑手党偷取美国Megasoft最新发明之“电脑病毒 全能解除系统”(简称K.T.V.),软件正藏在阿Cat公司的保险库内,里面机关重重。子扬行动失败被掳,俄方威胁Cat七天内偷取K.T.V.换 人,否则子扬将被杀。 Cat情丝未断,不忍情郎被杀,准备再闯江湖,命八爪召集神偷七姐妹其余五人:马骝、蜘蛛、白鸽、金鱼与孔雀一起协救子杨。就在她们即将顺利完成任务时,却发现原来其中另有隐情……

评论:

  • 枫珊 8小时前 :

    疯狂星期四///美队一边抱娃一边捡了个鞋?

  • 骏钊 3小时前 :

    开片两分钟交代任务,联邦监狱内,CIA招募罪犯主人公成为代号six的佣兵杀手来解决高级别罪犯,以换取出狱机会。然而事情并非那么简单,一次刺杀行动中,主人公从目标对象那里得知,被杀者竟是和six一样同是被招募的佣兵。并从其手中得到了一件关键证物,不料引来杀身之祸。弃。枪战,武打,飙车,各种动作特效大场面的堆砌。想看的话还是适合在影院看,那样才有震撼的效果,好莱坞爆米花电影图个视听刺激,看完就完了。

  • 钟寒梦 3小时前 :

    该给的大场面一个不少,也没有任何记忆点,果真就是一部手机划屏时的背景电影

  • 香曼 8小时前 :

    “人生在本质上,是一场意志之战!”——我宣布:瑞恩·高斯林正式升级世界顶级特工

  • 潮春蕾 0小时前 :

    罗素兄弟是真还没走出复联4的自我优越感啊,全片满满的漫威味,片名一出来就是满满的爷青回,就差把“复联4导演回归”打出来了,第一场刺杀戏重点不是动作是🎆没错我全被🎆吸引了,兄弟俩的编剧水平实在堪忧,此剧情在好像在哪个网飞同类里随便套一个出来的,美队油腻 邦女郎圣母 高司令如愿以偿越来越像憋屁之人了。各方面意义上的任务片,奖励是坐等💰来。我喜欢爽片,但不是这种碾压智商 自我良好的堆料片(1/10)

  • 然轩 2小时前 :

    作为爆米花来说相当不错啊,从头打到尾,克里斯埃文斯为了丢掉伟光正光环也是蛮拼的,演那么个外强中干没用的基佬疯子,高司令足以弥补各种缺陷,看来还有第二部~

  • 轩颜 7小时前 :

    咱就是说,如果实在没东西拍可以不拍,这样拍出来真的很像洗钱。

  • 梁丘瑜然 6小时前 :

    好看吗?

  • 辰权 4小时前 :

    Russo兄弟的个人色彩还是能感受到的,但在这类型的间谍动作领域上,The Gray Man能留下深刻印象的场面其实并不多,在James Bond、Mission: Impossible、John Wick之类的同题材的佼佼者面前,The Gray Man只能当做是某个周末的一场好电影。

  • 鲁安娴 9小时前 :

    你们这么多人这么多景点,就算拍拍每个人去各个景点散个步喝个茶吃个包很可能也不会这么无聊。

  • 福斌 1小时前 :

    上半年最佳动作片,剧情及格,动作场面非常精彩,破网飞难得的一部好看电影。

  • 骏强 6小时前 :

    好看吗?

  • 范梓璐 1小时前 :

    3.5,我根本不介意它的缺点啊(但还是很讨厌两个猿人打着打着突然有人掏枪于是两人一s一伤这个设计),尤其想到这可能是在肯•高司令之前他最后一部不粉粉嫩嫩的片子就很珍惜。Chris Evans能不能少演点迪克,因为他实在太擅长了(掩面)

  • 梦祥 6小时前 :

    特工片烂梗大合集,这两个多亿糟钱花得,网飞拍这玩意是为了炫富嘛。

  • 暴丝雨 6小时前 :

    一个打不死的特工+一个性格暴戾的反派,满世界乱飞上天入地+各种火爆场面层出不穷。罗素兄弟对这种题材的拿捏可以说是信手拈来,运镜和剪辑更是十分纯熟自如,营造出了一种酷爽的流畅感,喂饱眼球自是不在话下。

  • 武炫明 6小时前 :

    飞机坠毁戏与布拉格街头大战戏很棒,该砸钱的地方就猛砸,其余文戏就自动忽略吧,安娜如果有更多戏份就好了。

  • 裔长兴 9小时前 :

    网飞家的剧本AI,难道都不更新程序的吗?

  • 清雁蓉 4小时前 :

    疫情期间,就需要这样一部环游世界的片子(手动狗头

  • 格锦 2小时前 :

    就这还要搞续集,网飞是不是要靠这个来洗钱?

  • 革莉莉 2小时前 :

    再把小高那个油腻上司删减一下就更乐了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved