龟甲情绪超市txt大雄 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 1998

导演: 徐凯伦

剧情介绍

这个剧讲述的是一个退休的黑社会老大,在闹市中开了一家不起眼的小餐厅。擅长做可以调戏情绪美食,每天都会有不同的人带着不一样的情绪来这里,而他会为他做一道可以改变他们情绪的美食.......

评论:

  • 彩杉 0小时前 :

    迪斯尼的动画,到底不是皮克斯,差距不是一点半点,很好奇如果这个片子换成皮克斯来拍会是怎样? 另外不理解为啥这个片子会被禁了#2022奥斯卡阅片倒计时#

  • 刑嘉美 6小时前 :

    Boring.看到后面我看出点名堂了:就是一山容不下二虎,统治势力怎么看你都看不惯你,你永远无法讨好他们,即使孩子们再努力维持表面还有你的面子,等新一代强壮起来家长弱鸡了,家长还会试图维系ta的威严。要我说,这种家庭离的越远越好。ta以前付出再多现在多归根结底对年轻人就是道德绑架,找你满意的后代去呗,此处不留爷对吧。

  • 习心远 6小时前 :

    迪士尼开发的哥伦比亚故事,美术精良,歌曲很好听,但故事一般。昨天下午于影院。

  • 嘉静 5小时前 :

    还可以吧~

  • 成鹤轩 6小时前 :

    唱得太多就觉得有点吵了。一般般吧,这一部我不打算收了。看个动画片,我图的就是轻松愉快乐呵乐呵,还要我去深掘背后的意义?!什么意义?!

  • 彬钊 7小时前 :

    蜡烛不熄,是阿嬷对后人的期望,期望他们都能拥有独属于己的天赋,为整个家族争光,天赋开启之时的忐忑不安,代表了一种无形的裂缝,米拉贝尔的平庸正好让裂缝显形,打破了一直以来脆弱的庇佑,只有放下负担,不被天赋束缚,才能重立基础,创造新的未来。

  • 古怡然 8小时前 :

    都什么年代了,迪士尼还以为这种廉价的爱和包容就能打动人心?

  • 冀?飞翰 1小时前 :

    第二首Mirabel孤独的歌太感人了。

  • 卫亚宁 4小时前 :

    各种zzzq……故事强行发展…歌也没得好好听…哎

  • 嘉安柏 5小时前 :

    一场制作精良、不惜工本、呕心沥血的大型MV。一出祖孙两代割裂与和解的样板戏。祖母完美苛刻的背后是害怕失去的保护欲,而米拉贝这个角色本身并没有成长,她的不完美才是解开捆绑家庭魔咒的真正魔法。瞧瞧多好的主题呀,但就是没劲啊。

  • 似嘉树 9小时前 :

    我愿意为了《We don't talk about Bruno》那段的音乐和运镜场景表现多给一星。

  • 封晓曼 1小时前 :

    故事稍显单薄少点层次,画面配乐还是不错的。

  • 卫全大 5小时前 :

    内心塌房具象化了,塌房不可怕,只要有爱,房子可以重新盖

  • 喜初蝶 9小时前 :

    Bruno no no no no~我只记住了这个( ・᷄ὢ・᷅ )

  • 昌文昊 7小时前 :

    就知道这主题没几个人感兴趣。”你不被需要的能力“。

  • 侯采春 2小时前 :

    如果只是美好的童话该有多好,那样便只会记得「Stars don't shine they burn.」「You're more than what you're gifted.」「The miracle is you.」

  • 惠瑶 6小时前 :

    虽然故事单薄了一点,结尾处理得比较草率吧,但真的是迪士尼近年来最好的作品了。前半部分的观感是让人十分满意的,不仅在于视听呈现,同时也在于迪士尼想要呈现的价值观内核。外婆和米拉贝的对抗所表现出的那种爱与利益的对峙真是让人很是唏嘘的现实,感慨近年来一贯糖水的迪士尼这次竟敢于触及到这种痛点;布鲁诺的预言魔法设定也影射着一种对人们对现实逃避的态度。该片的歌舞叙事简直达到了全新高度,冰雪奇缘都望尘莫及,歌舞叙事场面的丰富想象力以及让人忍不住律动起来的音乐,都是让人极为享受。

  • 厚沛若 6小时前 :

    非常伤心的故事。舅舅布鲁诺因为不受欢迎的关于厄运的预言,无法为家族带来名声利益,被迫自愿出走,躲藏在屋子的夹层里,透过画像的夹缝,看着一家人快乐的共进晚餐。没有比那更残酷的画面了。//我不知道想要宣扬什么,几乎从一开始就感到恐怖,强调自己是家族的一分子,而把自我放得无限小。这算什么?世代同堂不是好事,早八百年就该分家了,奶奶不会道歉,只有童话里的奶奶会歉疚,会为自己失去想要照顾保护家人的初衷而感到抱歉。

  • 南蔚然 3小时前 :

    5分给Bruno,除了we don’t talk about Bruno外简直一无是处

  • 国福 9小时前 :

    就是这部被很多人称为迪士尼最差的动画片,竟还获得了金球奖最佳动画电影,我对这个结果是大受震撼的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved