天策上将电影免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 大陆综艺 2017

导演:

评论:

  • 浩信 2小时前 :

    画面还是很绝的 把公交车变成花瓣雨的画面太美了 还是有女性导演的审美 各个古文明城市都有涉及 但是剧情看到后面不认真的我看不懂了 被操控还是背叛 不是很重要了 主题我也没看懂讲了个啥 反正看样子还有续集 倒是各种人物群像都做全了 还有黑人大胖子的基?我不可以反正

  • 采婷 3小时前 :

    赵婷与漫威的结合是风格化导演与商业类型片的融合和角力,谁占主导和上风谁就赢了。当永恒族集结家人们且站成V字型时,漫威气质就开始占了上风……

  • 素涵亮 3小时前 :

    安吉丽娜朱莉怎么拍怎么美!太奇怪了!怎么办到的!给她加一星!

  • 运宇 9小时前 :

    赵婷带来了一部徐徐讲述的漫威电影,少了些喧闹,少了些笑料,多了些耐心,未尝不可。对于有些角色有头无尾的处理不太理解,比如kingo印度的。对于唯神所造的宇宙观设定不太接受,虽然漫画如此。阿里瑟姆最后濒临地球让人联想起进击的巨人里那句,那一天,人类回忆起了被巨人们支配着的恐惧。至于广岛的戏我想说,这段哀叹的显然是广义上的战争的残酷,又不是替鬼子叫魂,非要将死伤民众完全等同于军国主义也是够狭隘的,小时候学校里教的都白学了。

  • 柔柏 0小时前 :

    确实没明白谈了个啥,人物也不立体,床戏莫名其妙,反转更奇妙

  • 邰英睿 5小时前 :

    其他漫威电影我都一般,我喜欢这种风格;但剧情有点简单,动画可能更好

  • 谈飞阳 0小时前 :

    挺平庸的,没看出什么非常惊艳的地方。MCU的剧本不管交给谁导演都不会有真正意义上的突破。在户外拍摄的效果并没有特别的突出,快速剪辑和乏味的对话破坏了任何可能会有的精彩点。多元化的选角倒是带来很多看点,LGBT和少数族裔的角色希望未来能看到更多。减少一些说教和Virtue signalling会更好。

  • 锐湛芳 9小时前 :

    看完《永恒族》之后,我倒是没有察觉到很多国内评论所说的导演赵婷对于《西游记》故事的参照和指涉,更多地感觉到这部漫威新序列的作品倒是没有那么差,但是我们也的确能感到导演所尝试的努力以及在商业和艺术之间左右摇摆的无力。《永恒族》首先是不同于以往的漫威电影的,它拥有更慢的节奏和对人物个更细腻地刻画,但同时它也摆脱不掉漫威电影的娱乐属性,并且散发出一种难以掩饰的过于”政治正确”的命题作文一般的感觉。《永恒族》是对于超级英雄电影一种新的尝试,只不过我们很难说它是成功的。

  • 潮春蕾 6小时前 :

    另外故事层面,又不是典型的正邪对立,而是两种在更宏观的宇宙层面没有对错之分的价值观之间的较量,这也有些赶客。

  • 訾佩珍 5小时前 :

    时间跨度太大的起源故事真的不好讲,最后天神组直接来地球绑人也太惊悚了吧!等待黑骑士和刀锋战士的故事。

  • 线翰飞 1小时前 :

    活了几千年,对待“星球毁灭”像是大学生答辩。Richard Madden is hot!从没想过他会成为某部剧的演技代表

  • 裕星 9小时前 :

    不否认超英题材一度将电影的艺术性和娱乐性糅合的恰到好处,大概从黑暗骑士发轫,到复联四终结。娱乐性就是大场面大调度的爆米花让普罗大众走进电影院惊掉下巴,艺术性就是令迷影人群在喧嚣热闹之后会对当下对未来有投射性的思忖和推演。

  • 须念寒 2小时前 :

    所以这部片主要是为了给阿灭平反吗?

  • 珍花 6小时前 :

    摄影虽美,但对弑父的系统性论述,既缺少发现真相的过程,也没有足够的心理抉择,故事性过于平淡了

  • 桂柔 5小时前 :

    看睡了……………golden experience??

  • 满子宁 8小时前 :

    就这真的用得着请安吉丽娜朱莉吗?还是说她只是来领养其他所有人的?

  • 蓟瀚漠 0小时前 :

    看的剧情简介。啷个父母创造自己孩子的同时还给他埋进定时炸弹啊。这作品中的宇宙其实是反社会et的脑内意淫吧。

  • 类鸿朗 6小时前 :

    隔行如隔山,赵导演还是回头做你的艺术家吧。

  • 曼云 0小时前 :

    还行,但我没有共情。感觉像是一群人在过家家,虽然讨论的命题很大,但是无法代入,无法take it seriously。

  • 苏亦巧 0小时前 :

    写神(非人)的故事真的好难,因为归根结底还是要写人,又太高高在上,太悬浮,无法与社会这个大幻想勾连起来。《X战警》是写非人争取人权,《蝙蝠侠》是写人与自身异化的对抗,都是很成功的超英。这个故事也有一个点“为什么拥有力量却不去阻止人类的自相残杀”,全能的人却陷入无能的困境,这本该是有戏可唱的

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved