爱泼斯坦事件 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 欧美剧 1998

导演:

剧情介绍

  神秘大亨杰弗里·爱泼斯坦在 2019 年被捕之前,被指控虐待妇女和未成年少女长达数十年,并组建了一个帮凶网络,帮助实施和掩盖自己的罪行。爱泼斯坦出身卑微,但他设法通过谎言和操纵他人登上了金融界的顶峰。他最终获得了巨大的财富和权力,同时经营着一个国际性交易集团。2008 年,这名连续性侵者与政府达成了秘密认罪协议,以避免被判无期徒刑,并继续虐待女性。在导演莉萨·布赖恩特的四集纪录片《杰弗里·爱泼斯坦:富淫》中,爱泼斯坦的指控者提供了令人恐惧的第一手资料。这些幸存的姐妹首次揭露她们情感上的创伤,试图阻止性侵者和美国司法系统的为所欲为,以防止下一代人的沉默。本剧集由 RadicalMedia、James Patterson Entertainment production 和 Third Eye Motion Picture Company 联合出品,乔·伯灵格(《与杀手对话:泰德·邦迪录像带》)担任监制。

评论:

  • 融凯复 3小时前 :

    春节例行节目 好多年没在我大东北看电影了 前排的小朋友一直在那喊话熊二“呼他大嘴巴子” 我感觉没有去年的狂野大陆好看 我儿子觉得好看 反派原型是牛魔王铁扇么?为啥铁扇设计成芭比娃娃形象?天火是变形金刚吗?熊二最后是变身成绿巨熊了不?我看不太懂 但我不好意思说我看不懂

  • 疏又夏 4小时前 :

    正片居然还不足80分钟,但是却如此难熬,情节都蛮没劲的,编完这个结局也是辛苦了,可以拍但没必要。

  • 蔡问风 4小时前 :

    德古拉变人约翰尼变怪兽梗。三人行越来越觉得Mevis像电灯泡了怎么办……

  • 莱晓星 6小时前 :

    带着女儿去看的,因为游乐场限流先去看了场随机电影。我们家爸爸看了估计要气死,这么好的女儿让猪拱了

  • 歆洲 0小时前 :

    ——和xj在万达看的。

  • 玉呈 0小时前 :

    春节档电影没啥想看的,最后只能看这个,但还不错,制作用心了

  • 简芷云 3小时前 :

    比第三部好的多。虽然内核是欧美青年与家庭矛盾那一套,如果说现在还是推崇女婿的价值观,要么是奶头乐,要么欧美已经完犊子了

  • 申屠阳荣 4小时前 :

    无论怎么说比上一部好一些,希望下一部可以再接再厉

  • 陆铃语 3小时前 :

    转眼精灵旅社都已经10年了啊!这其中这么多的回忆~~ 这部完结篇中规中矩的感觉,但还是令人满意的吧!科学怪人、狼人、木乃伊和隐形人的人类设定真是太搞笑了~~

  • 瑶桐 0小时前 :

    精灵旅社真是越拍越差了,约翰尼聒噪得令人无法忍受,还有德古拉的女儿,全程都在为了约翰尼抱怨老爸,恋爱脑么?真是太TM烦人啦,别再拍了,再拍也请删除约翰尼两口子的角色吧

  • 驰骞 8小时前 :

    哈哈哈哈好好笑,大爱这个系列,一定要继续拍下去啊!!

  • 梅芙 2小时前 :

    老父亲Drac有什么错,让他受这种折磨……

  • 涛星 4小时前 :

    不知不觉成了索尼合家欢老经典,其实挺深刻的,大人小孩都适合,能出继续出

  • 灵雅 0小时前 :

    大家还都是原来的样子好看,这女婿怎么软饭硬吃,德古拉担心自己产业有什么错,但是一切都太可爱了!德古拉一家人完结篇了爷青结呜呜呜舍不得我们小精灵旅社!舍不得所有怪物们!

  • 美美 3小时前 :

    一个精品系列有点闹剧的结尾,不过看到中年危机的德古拉还是挺有趣的

  • 望逸春 7小时前 :

    无论怎么说比上一部好一些,希望下一部可以再接再厉

  • 晁雁露 7小时前 :

    而当我看到片尾那个主题公园脑海中立刻浮现迪士尼的标志时,我再次开始怀疑它在“引领潮流”这方面究竟发挥着多大的重要性。

  • 黄秀婉 3小时前 :

    这个系列不知不觉已经这么多年了?这么多年了?好多怪物都已经从记忆中暗淡了!

  • 梅凝蝶 9小时前 :

    很久没有豆瓣上给出二星了,真的看得尴尬甚至难熬,88分钟却感觉很漫长,像108分钟。说是这个系列的最后一部,照这样一部不如一部地拍下去,还是赶紧结束了吧!第一部的灵气完全没有了。除了Mavis变成小蝙蝠时的可爱样子。结尾无彩蛋但打出一个“The End”。with 大概睡了大半的F. 安贞UME1号厅。就我们俩人包场了!影院现在这么难以支撑了么影厅除了最前最后的各两排,中间全直接换成按摩椅了(不是原来的按摩垫)!极其不舒服太可怕了。以及,据说今天是崇祯上吊纪念日。

  • 薛思佳 2小时前 :

    令人另眼相看的熊出没动画电影,各种梗,黑豹+环太平洋+牛魔王铁扇公主等等,虽然还是看了想睡觉

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved