黑社会老人的电影完整版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 1997

导演: 麦当杰

剧情介绍

调查局机动组组长方国辉(刘德华)为人干练嫉恶如仇,与手下对周朝先(梁家辉)经营的电玩场进行监拍时,拿到其经营地下赌场的证据,将其告上法庭,岂料法官被收买,周朝先被判无罪当庭释放。与黑金挂勾的侯部长(李立群)暗中施压,调查局勒令方国辉休假,停止对周朝先的调查。

评论:

  • 折嘉丽 6小时前 :

    四个人轮换搭配,猜想可能的生活,脸盲症看得有些辛苦迷糊,不过还是挺欣赏这种创新的艺术方式。如果人生真的可以这样子尝试不同的选择和活法就太有意思了

  • 少宛儿 8小时前 :

    一月一号看的,也算是沾了沾气氛。

  • 寻冰珍 2小时前 :

    看到5.7我笑了,这质量不吊打2022前面那些上映的鬼电影,无流量无经费就靠一部9分的剧本还要怎么样?一部成本几百万的网大电影拿去和几亿的电影比道具比服饰比场景?白嫖党们口味都这么刁?呵呵。

  • 文运凡 5小时前 :

    真的是跨年剧,20211231看了一半20220101看了另一半。跨年剧最重要的是Happy Ending,鼓励大家继续向前开启新一年。所以要求也不用太高!

  • 堂晓瑶 1小时前 :

    其实跟《完美陌生人》有的一拼,故事不断变幻,人物情节穿梭交替,那时尚的罗马,扑面而来的文化气息,故事版本一个又一个,围绕爱情,结婚,baby,展开一个完美又陌生的画面。

  • 康澄 4小时前 :

    假期的最后一天补完电影了,缺点显而易见,前半段腻腻歪歪的爱情和故事铺垫,有点不容易坚持下去……优点是后半段的故事推进都很流畅,加入的搞笑元素也冲淡了爱情电影的腻歪感,多给一星为这部电影里塑造了不完美的男男女女,即便是脱离现实的电影里也可以有卑怯的男人,敏感嫉妒心强的女人,正视人类常有的缺点反而能拉近与观众的距离。当然演员都是帅哥美女这一点自然是只存在于电影里了……

  • 哲晓 5小时前 :

    我也想要morning call

  • 塞山柳 3小时前 :

    整体略松散 有些情节精致浪漫 没能成为情侣的朋友可能会让很多人有共鸣 一星给老李的颜值

  • 悟元冬 9小时前 :

    笑点,泪点,友情,爱情,友谊,小小的亲情,挺适合跨年看的电影,也很适合我这样的单身狗,岁末年初,在2022的最开始,给我了很多感动和欢乐。李光洙在一众演员里,演技还挺出挑的。相比之下,希望内娱导演和演员拍摄这样跨年大拼盘电影的时候,至少带点诚意吧。保存下来,明年跨年,再重温吧,最后;6.2分也太低了吧?

  • 斛秋珊 5小时前 :

    这个真的感觉一般,全明星阵容也不太行,不过李光洙的哭戏还是不错的

  • 可玲 9小时前 :

    很烂俗的电影,说完全烂片么好像又有点不公平,但是就是剧本范式化表演范式化,插音乐也范式化,俗,巨俗,且无聊。最好看的大概只有林允儿的脸。

  • 喜鹏飞 0小时前 :

    可爱放松的一类片,四个人排列组合都挺好看,洒脱大方的茱莉亚全场最佳,我可太喜欢她了。不需要预设一定要找到某个类型的人才合适,说不定找个反差大的用心处下来也会有火花。不同选择支线的同一场景下镜头穿插还挺有趣的w,四个主角都有可爱之处不讨人厌,所以换种组合排列也不错,唯一的败笔是出轨支线,让两个女角一个歇斯底里一个宽宏大量……怎么看都很别扭。

  • 后燕楠 6小时前 :

    希望新一年也会Happy,追寻幸福每一天!

  • 心琪 2小时前 :

    老套又怎样,俊男靓女养眼,主题温馨,画面美丽,ost感人,太适合年末年初了!新年快乐!2022放手去做,大胆去爱,希望大家都能有新收获

  • 卫亚莉 8小时前 :

    配对转场有时候需要反应一秒钟。做一半苹果。

  • 弥依晨 9小时前 :

    人物性格不怎么鲜明,没看出谁跟谁更灵魂伴侣,剪辑非常之差。

  • 卫昱辰 3小时前 :

    剧情一般,演员还可以

  • 受星波 0小时前 :

    冲这阵容再给一星,都是我喜欢的演员,老李时隔多年又当上了hotel king,好一个霸道总裁爱上我。小姜又演憨憨,头卡窗子那段好笑,我都没看出来光洙演经纪人,瞅了半天才反应过来,志旼欧尼好漂酿,剧情不算新颖,一家酒店里不同的人身上发生的关于跨年的感情小故事,当个跨年电影看还行。

  • 振运 7小时前 :

    看出来导演想打造韩版 Love Actually 场景集中到酒店倒是比较特别 但是多线故事并不是很成功 个人比较喜欢morning call 和经纪人两条 其他多多少少都有些崩坏 还是有点可惜的

  • 姒雨旋 8小时前 :

    俗气又怎么样?甜甜的恋爱不好吗?不,好,吗?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved