剧情介绍

  略带神经质的彼得(小罗伯特·唐尼 Robert Downey Jr. 饰)是一个准爸爸,五天后就是妻子(米歇尔·莫娜汉 Michelle Monaghan 饰)的预产期。他冲忙赶上飞机,希望可以马上飞到妻子身边陪她生产。不料,事与愿违,偏偏 上了飞机遇上一心想成名的演员伊森(扎克·加利凡纳基斯 Zach Galifianakis 饰)。然后,麻烦也就接踪而至了。在一场混乱过后,两人被赶下飞机并列入禁飞乘客名单。更不幸的是,彼得皮夹、证件又通通被飞机载走。为了及时赶上宝宝的诞生,彼得不得不选择和讨厌的伊森共同上路。二人被迫一起搭上顺风车,展开了一次穿州过省的公路旅程。当神经男遇上怪咖男,路上还有什么在等着他们呢?最后,彼得是否赶得上迎接孩子的出生?

评论:

  • 禧远 4小时前 :

    主要是故事没逻辑,人物行为说不通,但其实和其他超英片质量差不了多少。

  • 浑悦心 0小时前 :

    故事有点平庸,或者说太简单了,相比这么一个反英雄角色,或者本可以拍的更好一些,莱托少爷演的还行

  • 顾曼语 5小时前 :

    R级题材硬拍成pg13,本应是刀锋战士那种调调,结果除了莱托的颜之外一切都很平庸。,

  • 蓓柏 0小时前 :

    漫威搞这么个角色出来确定不是为了恶心蝙蝠侠的么

  • 虞天欣 5小时前 :

    反派的黑化毫无铺垫,说变坏就变坏,最终败亡也很是潦草随便。

  • 梅锦 8小时前 :

    2.5🌟铺垫部分还可以,随后的剧情一塌糊涂,感觉演到哪算哪,暗夜博士这个全新漫威英雄看起来也只比鹰眼寡妇这种最低配超英略强那么一丢丢。fbi存在感太低,难道这是为了以后和速激宇宙联动么……

  • 郸运莱 5小时前 :

    这便是让人产生“拍电影或者至少是写剧本是如此没门槛的一件事”感觉的那类电影;从头到尾都是惨案,压抑住躁动的吐槽之心,且说甫一开场:诺贝尔奖公布得主和最终授奖之间大致有俩月间隔,若想拒绝有的是时间,希望有此诉求的科学家文学家经济学家等不要做出到了颁奖现场才做决定的操蛋行为。

  • 眭音悦 3小时前 :

    居然比毒液2还难看,身为索尼超级英雄宇宙中的一部。离开了漫威还真是不行啊。剧情老套,用了N遍的模板。还是能拍成这样。一个关系密切的人物,获得和自己类似的能力,最终成为自己的对手,并最后忍痛干掉他。黑豹里看过,奇异博士里看过,绿巨人里看过,毒液里看过。拍了那么多遍,还是毫无创新。无关紧要的情节太多,整体拖沓。为什么这么久才看完,因为每次看不了几分钟都忍不住去玩手机。这在之前看其他的漫威电影是不可想象的。

  • 楠桃 4小时前 :

    故事有点平庸,或者说太简单了,相比这么一个反英雄角色,或者本可以拍的更好一些,莱托少爷演的还行

  • 鑫呈 5小时前 :

    如果是小成本b级片看着还可以,但是这居然是漫威漫画改编,感觉拍的很平庸敷衍,吸血鬼题材尺度也不大。画面也太暗了。看样子索尼拍不好漫威电影,片尾彩蛋的漫威宇宙联动倒是让人很感兴趣

  • 韵曼 9小时前 :

    吸血鬼的设定没有充分利用起来,本来可以加入更多的善恶挣扎元素。故事情节很流水化,没有惊喜,部分炫目的打斗场景还是可以值3星

  • 锦鸿 1小时前 :

    疯掉了,整个剧本怎么这么烂啊,莱托少爷你也炒房失败了吗?!@@

  • 铭宇 5小时前 :

    回声感应的视觉化处理和男女主看不腻的脸就是全片为数不多的记忆点了。

  • 楠茹 3小时前 :

    本片给我最大的启示在于“几分钟说电影”的账号也可以如CCAV一般在真实素材的基础上扭曲事实。哪怕论据是真实的,结论也是合理的——这是部烂片,但论证过程的不严谨甚至可以说是刻意造假,会让整个评论变得毫无意义。

  • 雪莲 4小时前 :

    这是什么智障AI剧情哈哈哈哈哈。杰瑞德·莱托先生,您可以直播分享一下保养秘笈吗?我相信口碑一定比电影好一万倍

  • 菡妍 4小时前 :

    我觉得挺好看的啊,虽然有点老套,但特效做得多好,技能也牛啊,比诺兰拼装备三部曲好看吧,想看第二部,哈哈哈哈。

  • 景文星 8小时前 :

    # Matt Smith那口软萌英音让我耳朵怀了八胎一晚上

  • 线妙旋 0小时前 :

    索尼的漫威宇宙除了小蜘蛛真的没法看。落后于时代的拍法。 当然因为没期待所以也不算失望 本来就是二线的角色 还拿出这样平平的作品 彩蛋还想和那个鸟人(抱歉 这个反派我也不认识)合作打蜘蛛么 还要拍? 也许下一部更好吧。

  • 祁芙华 1小时前 :

    剧情流水到好像连个编剧都没请,而少爷的美貌是连如此丑的妆也无法掩盖。

  • 璐倩 8小时前 :

    彩蛋硬往MCU里蹭,双方逻辑互不自洽,属实屑中之屑。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved