重生之超级军火制造商 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2005

导演: Paul

评论:

  • 由宏朗 6小时前 :

    考拉合唱团开始寻求更高的舞台,野狼开出的条件是请出归隐的狮子,冈特的太空构想让大家的梦想再次启航,自然也有困难需要克服,比如狮子不愿复出、惹毛的狼要变卦、歌手们怯于迈出新的一步,这些当然都解决了,流行乐再度轮番轰炸,在欢乐方面还算不错。

  • 月格 2小时前 :

    在电影院看的。剧情是适合小孩子看的,可惜,我已经老了。

  • 香雅 0小时前 :

    2022.05.12 精彩,精彩,政治斗争虽血雨腥风,但也让人肾上腺素飙升。楼梯那场戏,真的拍得好,螳螂捕蝉,黄雀在后,各方势力被吃的死死的。最后,有正义吗?不知道,至少我们都不能投票。

  • 柴凯安 3小时前 :

    第二集其实没那么差,只是第一部的套路第二部再用就让人没有新鲜感而已。 还是被这群动物所感动,不屈不挠的去达成一个根本不可能的目标,哪怕路上遇到再多阻碍再大困难,他们也没想过退缩,只是兵来将挡水来土掩,竭尽全力实现目标。 印象最深的是第一部moon剧院被毁,歌剧生涯跌倒谷底,觉得自己一无是处,愧对父亲时,还能鼓起勇气重拾父亲旧业,去大街上擦车,体会父亲的心酸,忍受别人的奚落,这种巨大落差没有人生阅历的人是不会体会的,这不仅需要莫大的忍耐力,还需要一颗永不会被摧毁永远能从零开始向目标进发的强大心脏。

  • 烟贤淑 8小时前 :

    剧情马马虎虎,亮点在能拿到这么多歌的版权属实牛批,花了不少钱和关系吧。

  • 雪司辰 0小时前 :

    well内容很浅很小孩,不过我看的蛮开心的🤣,还是我很喜欢的宇宙题材。流行歌荟萃,居然还有Coldplay,我心满意足了😭。对不起,照明娱乐,我今天才知道小黄人不是迪士尼的🙇。

  • 连元容 7小时前 :

    What a fantastic show! Let's dream big dreams, and make them come true.

  • 星腾 9小时前 :

    唯一童话的地方是,政zhi家,谁还在乎怎么赢

  • 邵朝旭 9小时前 :

    剧情虽然比不上1,也不够创新,但胜在欢乐,而且算是欧美流行音乐大赏,本欧美音乐圈粉丝一本满足。

  • 翠凡灵 4小时前 :

    欢乐,正面,经典又老套的剧情,设计、舞美bling bling,万众欢呼难以抗拒

  • 曦彩 6小时前 :

    全员拉郎配很草率,但是舞台秀真的很棒。穿越虫洞、快乐星球。

  • 雯彦 4小时前 :

    没有第一部好玩,但是还是不错的,就是就是呢。故事不能太认真计较。٩(๑•̀ω•́๑)۶克劳利小姐,简直就是一本正经搞笑又可靠的担当。小金猪都没机会扭起来呢

  • 茹良翰 2小时前 :

    似乎没有第一部那么喜欢 但仍然是音乐和画面都很美的温馨电影

  • 芝倩 3小时前 :

    照搬第一部剧情套路,亮点除了音乐还外加了绚烂的音乐剧画面。PS:萌德的歌真的太能调动情绪了!

  • 梅安梦 6小时前 :

    啊,终于……从疫情前第一次看到海报就开始期待到现在,两年了。2022年韩影前五预定,李善均这是要拿影帝啊!氛围营造一直是卞成贤擅长的,剧本比《不汗党》好了不知多少,再加上连全员演技在线,珍惜吧,疫情之下还能看到这样的韩国电影。可惜节奏控制一般,前半没那么正,遗憾。不过这片在简中竟然没字幕组愿意做kkkkk

  • 零曼语 2小时前 :

    跟前作比相差太多,歌还是好听的,依然吃这一套。但是缺少真正能让人共情的音乐,只有一种“为了唱歌而唱歌”的感觉。并且在角色塑造上都挺失败,因为几乎没有塑造,各种转折蜕变都很平庸,整个的沦为了以音乐为花头的普普通通小人物打败大资本的故事,可惜了「SING」的好名声

  • 驰震 3小时前 :

    没有第一部好看,后半段比前半段好看。情节比较适合春节看。

  • 睦雁凡 0小时前 :

    不管听过或没听过这一年的欧美流行音乐,以这系列电影做收官都是顶好的。看的时候是否随着音乐哼唱应该是判断这电影好坏的标准;a妹和傻脸占据大部分歌单?最后压轴是乡村音乐;4K视频源配2K屏幕看寒毛都很清晰,很爽。美国动画电影上分之作

  • 畅丹彤 2小时前 :

    太!精!采!了!如果第一部是关于选秀,这部就是如何团队配合演出一场震惊世界的舞台大秀,除了承接上一部表现出鲜明不同性格特征各位主角之外,新加入更加有特色的几位新角色,让整个故事的格局更加开阔,迈上了更高的台阶,将观众对第三部的期待值拉到极限

  • 祁于窈 2小时前 :

    一部动画片 让我真切地感受到音乐的魅力和力量

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved