这日柯南、小兰一行人来到米花市市政大厅，一场有关最新游戏“茧”的发布会正在这里召开。由于迥异于以往任何一款游戏的“茧”可能一举改变全球游戏业界的价值观，发布会吸引了代表日本上流社会的政治、财经、演艺界人士，50名游戏体验者也多是他们的后代，新一的父亲、推理小说大师工藤优作由于参与故事编写，也来到现场。这边热热闹闹，游戏的研发者兼负责人坚村却被杀于地下室。坚村死前留在键盘J、T、R上的血迹令柯南想到答案可能在游戏中，他利用优作的关系加入了体验者队伍，小兰、灰原哀等人也拿到了体验入场券。
50名体验者刚分别进入一个外型酷似蚕茧的“大型胶囊”，游戏即被自称“诺亚方舟”的人工智能控制，“诺亚方舟”称游戏将提供5个完全真实的历史场景，体验者可选择其中之一进入，被淘汰会进入休眠状态，若最后无人走到终点，他们的大脑组织皆会被摧毁，此举是为令日本社会重生。柯南一行及几个骄横无礼的上流社会公子哥进入的是19世纪伦敦的贝克街，那里杀人犯开膛手杰克正在兴风作浪，他身上正有柯南要找的答案！而优作也在现实中正对案件展开调查。
空镜虽然好看，有些过于冗长，
而这一集纯粹是在传递信息，为了第三部做铺垫。
开头很棒，冷峻的气息缓缓展开，结果谁知道剧情越往后越拉垮，就看第三部能不能扳回一局了。
——那接着，再流浪向别处就好。”
打戏堪比扎导版的超人，设定类似漫威的变种人，剧情还行，打的不错，就是特效有点抠钱了。
这种故事应该拍得再拧巴再变态一点才会显出美感。
算是我難得認認真真地不快進不倍速看下來的電影吧。比起原作真的遜色太多。剪輯莫名其妙，許多劇情都是斷裂開的，倘若我沒有原作的背景補充根本搞不清所有人物的心理動機... ...刪去了很多重要的劇情，留白也不是這麼留的... ...
天…这电影到底想输出什么价值观？？单看电影，你跟我说他不是ロリコン野郎我是不信的（。还有为啥要让流星来演这种讨人厌的角色？？？（虽然演得很好以及颜很可（？
最后十分钟悬崖勒马，两小时半的时长，导演把电影的缰绳放得太长也太松了。只能说，是原著造就了这个故事，而李相日并没有成就这部影片，甚至第一次在他的作品里体验到了笨重的冗余感。对于这对苦哈哈的命运共同体，虽然能对二者间的经历与纽带做到理解，但实在难对人物本身产生更多共情，特别是松坂桃李饰演的男主，与“发育停止”形成对立面的“认知疯长”，这一角色内核简直一笔带过，十分仓皇。算是一部塑人不太理想且拖沓的勉强之作吧。
原本是冲着流星的床戏去看的，没想到有点出乎我意料的好。
文戏太长，反派太装，战力差距太大，续集很崩了
这个片子的设定好处是：可以尽情地让年轻演员参演，因为不需要演技（表情）。全程面无表情就是了，很符合设定。。。
看了好多评价说魔改啥的 完蛋了 我发现我好像很吃李相日这一套 一般电影超过两个小时我都不太忍得了 这片子两个半小时我还觉得拍短了 丝丝演技我一直很放心 村长跟流星是我平时觉得演演偶像剧跟漫改够用的演技 片子里着实被惊艳 感觉这个导演很会调教演员 看到很多人对结尾村长摸白鸟嘴唇那段不适 我觉得太合适不过了 哪怕是炼铜也及时克制住了的文 在我这里最多最多也只能被算作半个“加害者”
看出导演的野心了，世界观上，还有大场景上。但是怎么说动作戏终归要回归动作，魔女2比1弱的地方，第2个魔女台词少，动作戏也少，靠念力的地方太多了，场景很壮观，但是人物就显得单薄了，反倒要靠文戏去填，因此新人演技能展现的空间也少了吧。除此之外整体台词都很多废话。在魔女1的短评里还说女主的演技有点过，现在的多美已经成长为非常成熟的演员了。还是会看第三部，希望剧情能撑住。
第一部女主多少只是开挂，这个直接变成科幻片了，简直就是诸神之战啊，照这样拍下去，都可以成为一个系列了
两颗星给有几组镜头确实拍的很有感觉，这是什么鬼故事，一群神经病的人设，男女主是没长嘴巴吗？为了流星看的，居然把大尺度贡献给这么个角色难怪掉粉😭。女主是很舒服的那种漂亮，可惜了演员。真tm无语😓。
镜头是有加分的，冗长的时长里没有实质性的内容很减分...
故事很拉。这样发展下去，魔女一个人能挑复联了
连看两部爽片，魔女2.犯罪都市2。还是那句话，韩国电影工业已领跑亚洲。“李焕英”“长津湖”“奇迹”“人生大事”等确有可圈可点之处，但国产电影总是把感动煽情作为终极目标，恰恰我们最缺的是惊奇、惊悚、惊艳，这些要素韩国电影又都精准的把握了。退一步说，香港的“神探大战”“智齿”，台湾最近的“咒”也都有突破。而大陆电影还只能做着“拉动内需”的便车，大量的产出鸡汤片，殊不知鸡汤里全是味精。
太难看了，剧情稀碎。。。特别喜欢塑造女的满嘴西八又抽烟喝酒，可能觉得很帅吧，但是实际上不帅，可能在韩国女生公然抽烟是很帅的？不是很懂。。。最近僵尸片出类拔萃，所以这个有点像僵尸片又不如僵尸真的就比较弱。。。有点怀疑因为疫情所以没办法好好拍，但是剧情节奏太稀碎了并不是拍摄场地的问题。。。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
