格雷的五十道阴影小说全文 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2002

导演: Marcie Hume Eleanor Scoones

剧情介绍

  英国第四频道播出的纪录片,通过采访各界人士和演员模拟故事情节的方式来探讨热门小说《格雷的五十道阴影》( Fifty Shades of Grey)所引起的畅销现象。
  《格雷的五十道阴影》是以《暮光之城》男女主人公为原型,由同人作品发展出的成人罗曼史小说。2012年4月发行之后销量猛增,被称为“英国有史以来卖得最快”的小说。但原著中大量性爱描写和涉及S&M虐恋的主线引起了广泛讨论,这也正是小说吸引读者的关键因素。这部记录片展示了小说在社会上引起的轰动效应,采访了包括记者、作家、演员、出版商、性学专家、普通读者和小说作者在内各阶层人士,在探讨作品本身的吸引力之外,也讨论了有虐待色彩的性爱关系在恋爱中的催情作用。

评论:

  • 寒怡 3小时前 :

    程式化的一部作品,还不如木乃伊惊险刺激,也就哄小孩看看。

  • 和盼巧 2小时前 :

    在电影院看可能效果会好些,对巨石强森的这类角色已经审美疲劳了

  • 巫马昆锐 9小时前 :

    知道为什么我们热爱villanelle ?因为她杀任何人都不会废话!别说爹旁边有小女孩,就算目标是小孩也不会犹豫。

  • 友莘莘 4小时前 :

    巨石强森很适合这类丛林原始环境的冒险剧情,轻松欢乐,happy ending

  • 卫童亚 9小时前 :

    已经记不清巨石演过几次这样的冒险奇幻题材电影了,还是一样的套路配方和迪士尼合家欢,图个乐呵,归根到底还是再为迪士尼游乐园项目服务

  • 党晶滢 9小时前 :

    为什么所有的寻宝探险片都感觉一个样子呢?两个性格反差挺大的欢喜冤家,因为要共同寻宝,所以探险过程中渐生爱慕。里面加入一些豹子啊,男二号和男主的巨大人设反差啊,越大越好。加入一些神秘学元素,长生不老之人,蜜蜂人,树枝人,蛇人,和乱七八糟的打斗,跳跃,追船戏份,搞定了。另外,两个人是绑定了吗?一起合作了三部丛林冒险故事了吧。

  • 升裕 0小时前 :

    为了游乐园里的项目,做一部电影。迪士尼经常干这种事情,比如加勒比海盗。但是,这部电影过于无趣,跟巨石强森在里面讲的冷笑话一样。这种程度,是无法创造成功的。(殖民就是这样,听了某个传说,跑到大海另一边,毁灭了原住民的部落,兴建市镇,霸占土地,再以胜利冒险者的姿态,诉说自己传播了文明,并获得声望。)

  • 家驰 4小时前 :

    太恶心了太恶心了太恶心了蛇虫鼠蚁太太太恶心了!!!!特效对迪士尼来说已经是小菜一碟了,那就麻烦多花点钱和精力做剧本吧球球了。

  • 呼泰初 6小时前 :

    一对兄妹,一个奇怪的男人,让我想起了几十年前的《木乃伊》,这简直是太像了,则显得缺乏新意

  • 堂安春 3小时前 :

    虽然评分好低,还是蛮喜欢冒险猎奇的电影,电影3星加1星给强石

  • 化清婉 4小时前 :

    迪士尼标准化工业制作,感觉都不花什么心思,凑了个数。看前无期待,看后无感觉。也不管气质合不合,只要是个男女主角,就能吻在一起,感觉巨石被霸凌了。

  • 威睿明 8小时前 :

    虽然他是老套的奇观冒险片。但是角色和人设真的是很不错了以至于让人津津有味不觉厌烦。

  • 姬依玉 5小时前 :

    要不是艾米莉布朗特的角色有点讨厌【用装逼和高傲来展示独立女性力量很不讨喜,某些电影的挂逼男主同理,所以无关性别】,观感还是不错的

  • 俊雅 1小时前 :

    【6.0+】这年头少有的能满足纯图一乐要求的电影了。唯独有一个问题,巨石强森长得既不像西班牙人,也不适合谈恋爱…

  • 婧妍 8小时前 :

    合家欢喜剧,越往后越好,打斗能看到成龙的影子,七分。

  • 宫凝心 7小时前 :

    中规中矩的合家欢冒险电影,没有太大的槽点,也没有太多惊喜的地方,消消遣还是不错的~

  • 之婉静 1小时前 :

    感觉巨石不适合出演普通人类,尤其是和普通人类女性卿卿我我的戏。 每次Frank执着于他的双关梗,我都忍不住想起王建国和他的谐音梗。

  • 丹元正 9小时前 :

    期待值略高,应该未及期待,我以为是部夺宝奇兵,至少能和勇敢者游戏差不多,还是过程中略有感到无聊。不过至少看见了雨林和非洲部落几个元素,小满足吧。

  • 亥盈盈 9小时前 :

    丛林奇航之狂蟒之灾搜寻血兰之惊情四百年。选角还可以,不良教师清减不少老鼠厂到底对尼做了什么啦!艾米莉布朗特美智强。

  • 彩梅 3小时前 :

    "We're taking orders from a bee."

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved