剧情介绍

通宵五天赶稿的雷彤穿进了她还没写完的《霸道总裁的小娇妻》中,成了炮灰女配“初霁”,只有恋爱才能重回现实世界。对此她却反其道而行,不要男人不要工作,她只想当咸鱼白富美,不料爱情和事业竟接二连三找上门来!

评论:

  • 闻白雪 6小时前 :

    经历疫情去看这种题材真的感动。即便是想卷的风间也是为了不和小伙伴分离,而享受当下的小新真的如他爸妈所说,堂堂正正地努力活着就能引发大家的共鸣。

  • 雨旭 0小时前 :

    他是否依旧那么年轻 是否依旧那么热情

  • 裕驰 6小时前 :

    20210528,Mark;20210529,室内剧的传奇,播放1000亿次,描述年轻人的友情与爱情,长盛不衰,该类电视剧的顶峰。The Reunion,很好的回顾了Friends的来龙去脉,包括选角、幕后花絮、粉丝反馈等。希望这些美好的人类感情长存屏幕,10分

  • 罗千叶 0小时前 :

    我一个一集都没看过的人,看这个重聚很快就被卷进这个剧的能量场里面了。真的很能感同身受,我们每个人的人生似乎都有那么一段最黄金的时期,最好的爱人朋友都在身边,喜怒哀乐都那么深刻,虽然它终会远去,但是始终熠熠生辉,永远刻在了我们的生命印记里,永不磨灭。

  • 鹏鸿 6小时前 :

    看得我又哭又笑,真是感谢当年现场观众的反应,造就了Monica和Chandler这对最棒的荧幕情侣!!!

  • 钱婵娟 7小时前 :

    风间只是想和春日部防卫队一起变成精英,人啊走着走着就散了,谁还记得幼稚园的朋友啊(emm,我竟然没上过幼稚园)

  • 钦迎荷 5小时前 :

    只能说让我回想起绝望的日子里看friends大哭的时光,今天再次哭成猪头。

  • 颜初珍 2小时前 :

    分几段看完,就是重聚,回忆过去。年轻时的他们真好看。

  • 龚密如 0小时前 :

    以十季加特辑的方式完成了隔壁美剧「Six Seasons and a Movie」的梦想,其实多数美剧或美剧迷们都渴望能有一次这样久别重逢的机会吧。时间真神奇。

  • 阮素华 1小时前 :

    出乎意料的好!对现实社会问题的嘲讽和恶搞,对生活小细节和恶趣味的捕捉,熟悉的新酱味道,让我想到小新一定也继承了日本庶民剧的风格。这部主题太赞了,将人生意义和价值观具象化,二元但有趣,从阶层化社会到精英教育,暴露的是当下东亚社会普遍的焦虑心理啊……庶民和普通人的价值终于被肯定,再一次感受到了《蜡笔小新》这部作品核心价值观的温柔~新酱,反内卷第一人(┯_┯)看完真是又热血又治愈啊,是有效的鸡汤~

  • 星运 9小时前 :

    麻烦各位进目录主页,点赞,最好点成最高赞让更多人看到

  • 汤霞绮 0小时前 :

    无论他有多好,哪怕再过十五年,他们都不会再重聚

  • 晁凝然 1小时前 :

    采访和幕后花絮,流媒体时代下的娱乐爆款,但你不得不承认情怀这东西很有用。塞了一大堆乱七八糟的人,又尬又占时长,还是喜欢他们六个聚在一起,欢笑流泪。

  • 香欢 6小时前 :

    有不少亮点,能看出主办方的用心。可以挖掘得更深、内容的呈现更有想象力一些。

  • 枫怡 1小时前 :

    多加一颗给情怀。我觉得他们的重聚就很开心,没有国内那些重聚那么假惺惺,很多小人物的出现都很惊喜,可惜了好久没有再看到那么好的情景喜剧了

  • 雨彩 2小时前 :

    怎么拍成这样了,太没有诚意了,连剧情都没有,完全是演员真人秀和自我模仿秀。我对演员不感兴趣啊,我想知道的是人物,20年后他们怎么样了?

  • 锦帛 9小时前 :

    2021小新终于把柯南的活抢走了,且还完成的不错,结合了《巴黎圣母院》披着《冰菓》式日常推理外衣的反精英化教育,反内卷的批判故事。本片的主角是风间彻,前后状态的改变,情绪线做的还是比较完整的,最后来个日剧跑,青春万岁,友谊万岁,能不燃吗?但是剧本推进和架构上不如《大人帝国》《战国公主》同样9分的剧场版,小新永远5岁,他和风间的友情永远不会结束,6月1日看这部,也会一直保持童心,继续看下去!评分:7.0/10。

  • 莘千易 5小时前 :

    瑞秋还是女神的样子,身材保持不错,近镜头悲伤了,可是性格还是那么开朗,祝福!!

  • 骞锦 6小时前 :

    在意义上,六个人重聚了,真好啊。内容上,分享了一些拍摄趣事,在不同的访谈类似的故事已经分享了很多。

  • 费修竹 9小时前 :

    就知道自己一定是会对着显示屏落泪的。也许感慨得只是岁月而已。但这部剧,却是让我也改变了很多,看到了很多。虽然现实很残酷,这样的故事可能不会在生活中重现,但该剧的治愈效率不变。时间可以带走我们的容颜,也能带走我们的记忆,但留下的美好却依旧在那里。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved