圣罗兰21号 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 中国 2008

导演: 黄圣依   

评论:

  • 伯颖秀 2小时前 :

    p.s.詹妮弗洛佩兹魅力不减,熊猫人见人爱,权游里外联动,片尾彩蛋竟有一股国产爱情片彩蛋的味道。

  • 子车德曜 9小时前 :

    虽然已经是过了青春靓丽的岁月,男主欧文威尔逊也不算颜值耐打的男主,但凑一起的CP感还是有的。

  • 初馨荣 0小时前 :

    这是一部意图很明显的电影,残忍血腥的表面之下其实是美国黑人导演在坚持表达的主题和诉求,但除却之外便没有亮点;剧本给人的感觉是粗糙和模糊的,哪怕是基本的感官刺激也未能有层次地呈现给观众。两星。

  • 奚忻慕 1小时前 :

    天呐倒不说詹妮弗像个假人 欧文在里面简直是老气横秋 我就没有一点看出来他们两个来电 好像两个夕阳老人在那逢场作戏 我还以为欧文那个角色能有个什么转折点 转变丑小鸭变白天鹅那种 结果一直就平淡无奇…很差 无语了

  • 卫津萍 7小时前 :

    另,这片真是折射出了米国人天真的社会气质,一群无比专业的人同时犯着幼稚病。。。

  • 徐晓昕 0小时前 :

    及格线上 歌唱得真好 男主太老 女主太壮 诶

  • 伯博延 2小时前 :

    说实话,对于本片,詹妮弗·洛佩兹的一系列宣传和影片中故意渲染欧文·威尔逊又老又土一样,过犹不及了。我能够理解主创对犹如诺丁山和保镖情缘那种跨越身份克制而有升华细腻的感情的向往,但到头来,那毕竟是属于三十年前的创意,在这个红火过气一夜间的时代,这不是个很有冲击力的故事,浪漫畅想值得尊重,但到头来值得一看的只有那几首歌罢了,那何不就拍几个MV好了

  • 慕容端敏 5小时前 :

    美国萧亚轩在演唱会直播婚礼时突然发现未婚夫出轨,然后甩了对方,并在观众席随机挑选了一个路人原地结婚了…好看!很俗套的那种好看~令人嘴角上扬!

  • 夏秀媚 6小时前 :

    都2022年了,為什麼還有人要講先婚後愛,為什麼還有人要看先婚後愛?如果郭敬明翻拍《諾丁山》的話,差不多就是這樣,看不見愛情,只有霸總與傻白甜性轉標籤,繼續著愛情片套路,再填塞換裝秀和Drama,可惜,又不夠美娛圈真實的Drama那麼刺激。

  • 帆琛 6小时前 :

    尴尬,非常之尴尬,男女主都五十多的人了,换年轻一点的演员都没那么尴尬,而且,流行歌后倒贴钱追一个单亲数学老师,这剧本绝逼是个穷屌丝做了场春梦写的

  • 乜雪松 3小时前 :

    诺丁山类似的故事,但是jlo和欧文威尔逊比萝卜茨和休格兰特质感上不知道low了有多少个档次。

  • 平宏阔 7小时前 :

    至少看着轻松惬意心不累。JLO真是不老神话。美利坚现代网络社交版诺丁山影子。但威尔逊显然没有休格兰特的儒雅劲头。移动媒体的短视频,配角们性向梗,大明星女主最后追爱男主找回幸福,二十年间这世界被互联网,女权主义,政治正确改变了很多。

  • 回初柳 7小时前 :

    爱情加音乐,但整体跟之前很出名的那几部同题材电影差太多,显得有点和这个时代格格不入。

  • 岳帅思莲 6小时前 :

    虽说陈腔滥调,但真的很久很久没看到一线明星纡尊降贵演这种小妞爱情电影了,而且观感挺舒服的,不像很多类型片非要凹大道理。几段舞曲出乎意料不会像有些电影拍成mv,jlo人设35有点夸张,不过竟然演出了小女生恋爱的娇俏感,大本功不可没啊

  • 奕歌飞 0小时前 :

    Candyman x5!看完马上摆个pose来了个大召唤术,可是他并不受理黄种人业务。

  • 微生含巧 8小时前 :

    此前对女主无感。看完真的好感爆棚。这是一部关于爱情救赎的故事。人们看见这样的漂亮女人哪怕事业再成功还是希望她找个老公,否则就是失败。还有一个好人单亲爸爸,也希望他找个老婆重新组建家庭得到家庭温暖。一个花花公子塞巴斯蒂安,人们是不担心他的,别作死了就好,但是也有很大概率是花到老的。这就是人们的感觉。那在任何一段关系里,每个人的感觉如何,就是他们自己的事了。女主真的很优秀,不要被束缚就好了

  • 丙尔槐 5小时前 :

    PS密恐患者慎看!

  • 昌懿轩 1小时前 :

    另,这片真是折射出了米国人天真的社会气质,一群无比专业的人同时犯着幼稚病。。。

  • 卫舒 9小时前 :

    超长版MV,广告片大拼盘,欢乐版《诺丁山》。虽然很扯,却很欢乐。没什么新创意的轻喜剧商业片,茶余饭后消遣都显得有那么些空乏无趣,但洛霸气场全开,几段歌舞热辣十足,氛围感浓烈。所以在这样的强气压之下,剧情什么的,还重要么?

  • 岚月 0小时前 :

    不合口味,且没有那么惊艳。肤色问题表现得很赤裸,可能在西方世界比较有共鸣,容易获得高分。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved