电视剧愤怒的火焰 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 1999

导演: 晏一刀

剧情介绍

顾杨是一个工作极其努力的公司职员,与深爱的妻子王惠过着甜蜜的生活。直到有一天,他发现妻子跟一个有钱人出轨了,为了维持这个家和彼此的关系,顾杨没有捅破窗户纸,而是选择隐忍,这也纵容了王惠继续与情人约会。日子一天天过去,顾杨的忍耐也达到了极限......

评论:

  • 万俟亦绿 0小时前 :

    暴力血腥,反派的人设把第二部的基调全部翻转了,黑帮元素展现的淋漓尽致,新上位主角本身的笨拙感给予了暗线发挥空间,可也让影片失衡,不禁怀念第一部的老警察.

  • 冷韦柔 0小时前 :

    第一部的役所广司就没狼到哪里去,纯靠演技飙戏,这一部的松坂桃李就更加和狼没什么关系。

  • 侍华荣 0小时前 :

    结尾真是神来之笔,看哭了。好喜欢这类真实事件改编的电影。

  • 国蕴和 7小时前 :

    又看到了铃木亮平的役者魂😘 跟Tokyo mer穿插着看,一秒精分

  • 侯晶辉 6小时前 :

    老派日式黑帮片,当下也比较少了,只是少了老一辈型男坐镇,只靠年轻一代男演员还是有些不够气场,整体感觉不如第一集,部分暴力场面的尺度够大。

  • 廖正青 4小时前 :

    这海报还以为是栗子。亮平大哥真是厉害,好变态。两匹孤狼,都不为组织所容的故事。

  • 凯骞 6小时前 :

    孤狼已是狼狈的“狼”,松坂桃李不错,年轻演员们不错。

  • 商牟高懿 5小时前 :

    警察、妈妈桑和黑社会老大都比第一集少了一档次魅力,各种平庸。

  • 姒清霁 9小时前 :

    怎么说呢,役所广司在第一部所塑造的孤狼形象是颇为完美的,这也造成续集作为继承人,松坂桃李所扮演的游走于黑白之间灰色地带代理人的角色在我看来是有些垮掉的,那种稳准狠的行事风格,到头来只学到了皮毛,而那种超越剧本本身的那种人物特征,更是没能继承下来,哪怕尺度更大,番茄酱更多,也无法令人满意,这也是很多因为卖座而新增续作计划的作品,所面临的的共性问题,难以为续啊

  • 尹志新 0小时前 :

    和第一部比确实差了很多,原以为第二部的日冈可以继承大上的风采,结果却成了这样

  • 坚茂德 5小时前 :

    尽管不缺少血腥暴力的场面,但松坂桃李为了自己的小卧底就舍命跟黑帮血拼,这就让电影跟深作欣二的“无仁义之战”拉开了距离。那个肆无忌惮的年代早就成为过去时了。

  • 义伶伶 6小时前 :

    最大的亮点还是松坂桃李,铃木亮平这种不要命的角色本身就容易出彩,日本刘华强。最大的灾难还是西野七濑…演得是个啥啊

  • 城凌蝶 4小时前 :

    狗的真事改编的真好,中间露比跑了的节奏差了一些。

  • 东郭笑霜 8小时前 :

    會拍續集其實頗意外,但2是不錯的延續,白石和彌維持著首集濃厚的昭和風,續集跨度到平成時代,役所廣司的角色死亡後,松坂桃李便接任役所廣司的中間人角色,試圖復刻首集役所廣司塑造出的兇狠孤狼形象,以維持黑白兩邊的和平。鈴木亮平去年在臥底刑警3演瘋狂黑道,這部同樣也飾演手段兇殘的黑道。從昭和到平成,黑白之間的和平很快被打破,在上位者根本不想要掃黑,他們只想要混亂,藉以擁護混亂的帶頭者當黑的代表,役所不在之後,松坂桃李和一票演員都試圖延續首集的狠勁,但不論演技如何,桃李的角色終究只能成為一條會叫囂的犬,終究無法復刻狼的狠勁。結尾再次漂亮的借刀殺人,同時迎來92年肅清黑幫法上路,桃李的角色被流放為做巡邏員警,這不只是昔日鋒芒的褪去,也是日本黑幫時代的輓歌,無人能成為那匹孤狼,而狼的野性也在此絕跡。

  • 万夏菡 7小时前 :

    挖眼真的看得我都麻了,太恶心了,我就在想啊我要是幸太,最后要不给上林来一枪,要么给自己来一枪,虽然死了也躲不过就是了……

  • 卫粉利 9小时前 :

    轻松欢乐中透露着些许感人,让这个翻译片名给害的,总怕狗子在执行任务时突然去世了。最后凌晨2点多,路人大爷都能路过,并正确指挥了k9高层领导吃顺利完成任务,大爷指定不是退休大爷那么简单,可能是编剧。

  • 厚沛若 4小时前 :

    剧情挺平淡的 但是有狗狗好可爱!还有我还挺吃grant的颜…

  • 惠帛 3小时前 :

    就是一个简单温馨的小故事~男主的故事还有点小励志~虽然是比较套路化,但是当你不开心的时候这种电影就特别治愈~然后因为自己的主观喜欢就多给了一星~被狗狗的可爱、聪慧萌到了~

  • 宏柔绚 3小时前 :

    6.2 收容所女士才是好人有好报,I really need this now.

  • 别醉易 1小时前 :

    看到结局有点感动,善良会有回报。剧情整体流畅,就是人狗的感情好像表现不够。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved