剧情介绍

莫明(彭昱畅 饰)为修复在战斗中破裂的炎枪重黎,不惜与“御管部门”爆发冲突,却落入九卿组织的重重阴谋之中,三方势力竞相争夺七煌器灵,在一次次挫折和打击中,莫明收获了器灵和御灵师们的信任,继承天工会,承担起守护器灵的责任,终于从一个默默无名的少年成长为能独当一面的英雄。

评论:

  • 婧华 5小时前 :

    你都变成那么大的龙了还不帮老丈人拿行李?!拳头硬了!!

  • 将叶春 5小时前 :

    陪儿子一起看的,倒是把我看得很激动很热血。

  • 婷格 6小时前 :

    怪物变人这个还是做出新颖感的,看的也开心。强尼感觉就像海绵宝宝一样的大傻子活宝,也不知道小梅为什么喜欢他

  • 恒骏 4小时前 :

    一直都钟意呢个系列,这回再次离了旅舍伐木累外出冒险日确系短了点不够看不如前两部的日常感,按你胃再次想去补起那两季剧版,片尾画风也好看,女婿在岳父眼里永远没有自己帅和配得上女儿吧哈哈哈。对了,森林里有段密恐警告。

  • 方静枫 6小时前 :

    科幻题材,注入超英元素:宇宙魔方、黑豹盔甲、蜘蛛侠救火车、环太平洋巨人大战等剧情比比皆是,感觉就是在熊出没的基础上把超英故事堆放安插,但原创几乎没有,这也是目前国漫的一大短板。

  • 受菁英 0小时前 :

    这样的大结局还是有点拉胯,但是不妨碍我对Selena的喜欢

  • 宁茂材 9小时前 :

    特效很棒,故事略弱。中年妇女第一次电影院睡了可能二十分钟

  • 弘向山 9小时前 :

    老父亲为了维持家族酒店的经典传承,不被女婿搞成网红店,有什么错?

  • 卫春琪 8小时前 :

    我儿子对蝴蝶到跟前印象深刻,当时用手去捉。

  • 喆鹏 2小时前 :

    整体还是合家欢的风格,有笑点,主题也是家庭、和谐之类的,适合一家人一起去看。不知不觉,这个系列也陪我走过了那么多年,看到结尾的那一刻还有些恍惚,难以置信,觉得有些潦草仓促。最让人惊艳的还是第一部,对勇敢、爱情、探索、青春独特而完美的诠释,第二部也不错,后面两部质量平平,但还是很感谢这一系列带来的美好。此次配音换成了中影,总体不错,阎么么的梅维丝和杨鸣有些类似之处,德古拉我还是更喜欢孟令军的演绎,艾丽卡更喜欢第三部上译的黄莺。

  • 佑中 4小时前 :

    也算是大乱炖电影吧,给了很多奇幻,完成度尚可。故事容量太大了,节奏太快,最终总算是勉强把故事赶完了。观感有点有白蛇2青蛇,总之都很大杂烩

  • 宣凤荟 1小时前 :

    正片还没结束就突然插播方特广告!国内观众的观影习惯果然还是国内电影制作公司比较了解,牛逼

  • 仝诗蕊 5小时前 :

    当然,还是有点问题

  • 千竹月 7小时前 :

    一眨眼《精灵旅社》都第四部了,经历了第二部第三部的灾难式下滑,这部竟然能够及格挽尊也是不容易,能看出尝试了一些新的画风,分镜依然是高水平输出,剧情虽然依旧主打家庭内核,但这个身份互换相比2、3部在趣味性上还是好多了,整体而言属于如果不上流媒体的话会扑得很惨的那一拨

  • 初爵 6小时前 :

    虽然我看了很久还是分不清哪个是熊大哪个是熊二,但是我真的好喜欢熊出没!

  • 庞幼丝 6小时前 :

    2022.4.20 还可以吧 其实第三部就已经脱离精灵旅社这个故事了 这部也不尽然 但其实我还是很乐意看的 以后如果出第5部我也肯定会来看 我感觉比第三部稍微好看点 其实故事线都很明确的 就是亲情和友情的故事 德古拉要退休了 想把酒店转让给自己的女儿 但又不想转给约翰尼 编了个约翰尼不是怪物烂理由 约翰尼就想变成怪物 找了那个科学家 果冻喝水撑的贼大笑死 开头的哥伦比亚女神换成果冻笑死我了!果冻真的是我这系列最喜欢的角色!复原光线射到僵尸上变成人才一会又被咬回去了笑死了 不小心反弹到自己 德古拉变成人类了哈哈哈 后面的飞机居然是用胶带粘着的 果冻变成人类居然是变成真果冻 动都动不了那种笑死 德古拉出去还要带棺材哈哈哈 眼镜人居然一直是裸体的!其实跟第二部挺像的 每一部都有他们三人的矛盾

  • 公良?涵涤 7小时前 :

    嗯……这片子只有3/5我不是3倍速看的,所以就三星吧。只有一个怪兽变人的点子是撑不起一整部片子的。明明有小儿子和狼妹青春期的大把题材可以拍,却搞了个不伦不类的旅行片,白瞎了

  • 巧元绿 5小时前 :

    绒毛小狗实在太可爱了 | 虽说有点过于闹腾,但还可以看看,妖怪人类换身份,一颗烤棉花糖结心结

  • 房姝好 8小时前 :

    精灵旅社这系列都挺不错的,视觉效果都很好,故事和结局虽然老套,不过全篇是轻松幽默真善美的基调,挺好看的,三星半吧。

  • 中若兰 7小时前 :

    ——新的一代,ta们面对着不同的环境,将与上一代有着完全不同的治理理念。

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