微电影《诊所》 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 1999

导演: 大陈

剧情介绍

讲述一女子死后遇到一高僧(无人)在他面前女子可以选择自己的来世,高僧满足了女子的三次选择,而不管什么样的人生始终逃脱不了因果报应。随后女子转世为蜜蜂遇到了相克相生的人,一道一魔。他们择天改命,在还认识对方的时候互相见上一面,领悟爱的真谛即是痛,随后各自烟消云散。来世不做仇家。

评论:

  • 贡念霜 5小时前 :

    以为导演要拍弯变直,多虑了,印度敢拍,就是我老分不清01。

  • 滑莎莉 7小时前 :

    “之前我们因为你们苦苦相逼而结婚,

  • 颛孙依楠 6小时前 :

    可是拍出来的确实很不错,或许这就是拍电影真正的意义吧!

  • 陆丹烟 2小时前 :

    “之前我们因为你们苦苦相逼而结婚,

  • 竺怡木 0小时前 :

    想对以前有点请看宝莱坞的歌舞片的自己狠狠打一顿,披着喜剧的外套但不乏故事深度。很多时候法律的冰冷框框圈住了特定人的自由,但是人心的宽大和爱能包容一切,愿世界充满爱,Love&Peace。——看看周围国家在影视上的突破,不敢直面的国家无法进步

  • 骞梁 6小时前 :

    除了同性元素,在两人形婚生活中,男主理所应该地使唤女主承担更多的家务,却要求女主平分一切费用,在女主抗议后,两人之间的较量被上司和夫人看在眼里,两人都劝男女主要掌控对方,可见婚姻的本质是男女之间压迫的关系,掌控对方,直到把对方变成自己的奴隶

  • 析明煦 8小时前 :

    竟然真的挺不错的!男主气质太五条人了吧!歌也好听!深圳元素也亲切!其实整个故事还是相当套路,但是好在潮汕话提供了全新的气质(甚至很多地方像泰国电影了?)而且有些套路式的转折部分得益于不错的台词和一些出人意料的小心思(比如说和妈妈吵架的部分一点也不尬,表情包微信聊天也真实得很),也表达得很不错。最后全片唯一有成长弧线的角色竟然是妈妈,其实是老妈成长片嘛,也没什么不好的,加一星鼓励。ps不喜欢的地方是画面质感太广告宣传片了,那种流水线精致感反而显得廉价。@卓悦cgv with卡卡

  • 胤鸿 1小时前 :

    「你确定要抽血吗?其实我们可以一起喝杯咖啡。」

  • 晨梓 6小时前 :

    特别平常,但因为平常,所以能够体会

  • 柏桃 1小时前 :

    随着男主跟前男友分手后再遇真爱,女主的女朋友住进他们家里,男友的妈妈后来也派来监视他们,后面一个小时的剧情相对有趣搞笑的多,这部片子和其他能够让你笑个不停的印度片来说比较中规中矩,但对不同性向人物的描写却比同类型的片子要深刻许多,还是值得一看

  • 陀伟祺 0小时前 :

    男主是 遇见女孩的感觉 那位咩,完全没认出来

  • 杨善和 9小时前 :

    男同、女同、形婚、出柜、领养,印度片真的很敢拍。

  • 钞梦露 4小时前 :

    當然也希望世界早日能夠給他們同等的地位

  • 麴高格 4小时前 :

    妈妈是全片最立体的角色,尤其最后定格于飞机上的那句话,更是令全片的意味与人设得到了升华。

  • 翦曼珠 4小时前 :

    2022开年就看到这么一部神奇的作品,“厌女”但酷儿。非裔女性与微胖女性共同被凝视为“女汉子”的不性感象征,但在某种程度上又和女主和男主性别交换跳舞加上男主被女主公主抱有一曲同工之妙,搭配上这个在传统上反传统的故事,真是奇妙无比。非裔、ABC、杭州与深圳共同组成了潮汕对外部世界的想象(还蛮奇妙的,京味《野马分鬃》想象的外部世界是蒙古的草原,《爱情神话》是一种世界十字路口的想象,《见妈》是一种潮汕中心的想象,一个故事孕育出什么样的他者观和地域还是有很大联系的。)杭州作为他者真是第一次看到这种描绘。吵架戏、长镜头,虽然非科班演员和剧组,看起来都挺像那么回事儿的。以及,vlog、短视频或者说当下最时髦的first的新概念“超短片”都融汇到这部影片中,独立成章又补和电影脱节。真的是太神奇了。

  • 次秀艳 1小时前 :

    意义大于内容,全程想歌颂隔壁国,但剧情平铺直叙冗长乏味,看睡着了要。

  • 狄悦远 7小时前 :

    前半段潮汕家庭和當地語言習慣還可以的,吵架到那首歌出就應該結束的,後半部完全畫蛇添足的存在了,前半段三星後半段一星,勉強給鼓勵兩星半,另外開頭胖女生和非裔妹子的刻板印象笑話非常惡心。我又想去潮汕地區吃吃吃了!

  • 阳裕 6小时前 :

    荧幕里的他们可以有好的结局,荧幕外的人呢?

  • 边新竹 5小时前 :

    就连印度都有pride parade…反观…蒽蒽

  • 雅正 5小时前 :

    看哭了,我不知道最后一幕是剧情还是真的有人会这样,什么时候我们可以走在这骄傲之路上。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved