伦理淑女出招 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2004

导演: 黄宏

剧情介绍

阿顺跟阿万退伍后到一间公司上班,阿顺是当老板的司机,阿万则是当公司的杂务!阿顺在老板家偷看老板娘全身脱光光的在让美容师擦乳液时不小心撞到老板家的ㄚ头阿简!之后就追求阿简,阿简后来主动要求阿顺跟她!阿万在公司跑杂时女秘书也对他有好感,一天晚上跑去找阿万喝酒,还跟阿万划酒拳,划输的人就脱一件衣服喔!之后两个人还在公司里干炮喔!有一次阿简偷拿老板娘的补药给阿顺喝,之后还跟阿顺说老板有倒阳的毛病,老板娘不管如何挑逗他,老板就是兴奋不起来!这句话被老板娘偷听到了,老板娘因此怀恨在心,决定要整阿简!   老板娘在补药里下了泻药,老板喝进去就猛拉肚子罗,之后被送到医院里洗胃!阿简也在这时因为阿公生病住院了,所以跟老板娘请假回家里!老板娘就趁机勾引阿顺,要他邦自己按摩!就在两个人要时老板忽然回来罗,阿顺吓的赶紧跑掉罗!然后还跑到阿万的女友家里躲风声咧!后来阿简跟她爸爸回...

评论:

  • 钞吉星 7小时前 :

    就可以让我给满分。

  • 齐乐正 3小时前 :

    可真相到底是什么?

  • 查怡悦 9小时前 :

    机器人怕不是那个橄榄球还魂的,汤姆汉克斯老演这种电影不累吗。。。

  • 琛琳 5小时前 :

    末世危机,生老病死,对人类是如此残酷;人类的人情世故,不忍心让一个机器去理解和感受;杰夫面无表情,我们却感受到了ta的喜怒哀乐。

  • 贝芳馥 5小时前 :

    不知道看什么,无聊,快速拖放看完,中间没有一处镜头或者什么有趣精彩的东西让我停下来看,(除了车子快被龙卷风吹走那段),可能这是文艺片,符合豆瓣文艺青年口味,所以分数才会高,我给不及格,很差。

  • 沙代秋 3小时前 :

    半小时弃。其实不怎么样,镜头、表演本身就乏善可陈,叙事更是没头没脑,从开头的抒情到校长的讲话再到受害者向学生发表的空洞务虚的说教,再到学生们发动抗议活动,来龙去脉、矛盾冲突何在,全都交代不清。

  • 贺依霜 0小时前 :

    印度电影现在都比中国电影高出了不知道多少个档次

  • 祁映 0小时前 :

    整体没什么问题,但在2021年还讲这么陈旧的故事,确实没什么价值。

  • 邛海凡 2小时前 :

    太无聊太老套太陈旧了,连老汤这个角色都像是从其他电影中借来的,世界不需要太多这样的电影。

  • 濮阳秀媛 5小时前 :

    几次反转在翻新剧情的同时也带来了新的社会反思。原本以为庭前质问是思索程序正义与事实正义的区别,但或许是因为「可能的结果」抵不住群众「愤怒的情绪」,所以索性一下子写成事实。舆论操控、女性平权、教育腐败、被控制的愤怒,故事一步一步影射着更多的社会问题。两段式的结构使得观众前期被煽动的同情与愤怒在后期得知真相后得到了更进一步的爆发。希望这种情绪的铺垫能多带来一些观后的思考。

  • 鱼思美 1小时前 :

    题材大胆,多重反转,已经很好看了,秒杀如今的一众国产电影

  • 萱瑶 7小时前 :

    前一小时纯属铺垫,后面开始精彩。按这个程度应该还有续集可以拍。

  • 辞运 9小时前 :

    也太drama了 克制点冷静的讲故事不好吗 非得整的跟印度歌舞似的那么热闹 //片头那一大段把死的活的在朝的在野的这个邦那个教的现实的精神的都摘了个干净 那么强的求生欲有些人看不见非得搁那夹枪带棒叭叭叭

  • 濮阳俏丽 3小时前 :

    印度和韩国一样,文化界的反思很多,却没什么用

  • 鹿香春 1小时前 :

    我给了6分。

  • 祭听荷 7小时前 :

    很遗憾,看多了给机器人赋予人类感情的片子,十足反感,撕扯的是人类,所有温情赋予狗和机器人,还不虚伪么,真的,这么残忍的末日桥段,人吃人都很正常, 会让狗活着?机器人能奴役,还平等对待干嘛? 这样所有的温情都显得苍白无力。人类之间互相厮杀,属于人类的情感留给动物和机器人,这样的主旨无法认同。

  • 车孤松 3小时前 :

    乍看导演是让观众不要看表象,但导演全程都隐瞒着重要人物关系 因果关系在讲述,直到最后几分钟才一下放出全部关系 这种头重脚轻 刻意隐瞒重要线索情节到最后的方式 绝对上不了4星

  • 雨薇 6小时前 :

    整体没什么问题,但在2021年还讲这么陈旧的故事,确实没什么价值。

  • 麦红叶 8小时前 :

    尽管电影本身有许多瑕疵,人物塑造刻板失败,法庭上用演讲代替举证让人感到非常混乱…但是,“政治通过媒体操纵民意、公众不关心事实更注重情绪宣泄”这两个core立得很好。

  • 雨静 3小时前 :

    或许真诚用心了,但是内容和手法都落后于时代。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved