1955年，我国大小凉山的彝族人民还处在奴隶社会。火把节这天，奴隶海来乌呷又被卖到普洛寨的大奴隶主罗洪打石的家里。她发现打石就是20年前杀害她父亲--娃子寨奴隶起义的首领海来古铁的凶手。不甘做奴隶的乌呷为救别的姐妹，打死了奴隶主的狗，被关进死牢。当年的"娃子寨"成员老奴隶古尔和奴隶们帮着乌呷逃出普洛寨。途中，乌呷不幸摔成重伤，我民主改革工作队救活了乌呷。养伤期间，乌呷学习文化，懂得了很多革命道理，伤愈后，乌呷随工作队到普洛寨参加民主改革工作。奴隶主打石知道工作队要来，企图持枪上山叛乱。老古尔逃出报信，不幸被打石抓回。工作队赶到，救出古尔和其他奴隶。工作队长田向东向奴隶主讲明党的民族政策，并宣布由乌呷负责寨内的民主改革工作。翻身奴隶沙玛木洛个人发家致富思想较重，对女儿阿支一心和往集体不满。木洛的养子瓦哈因对党支部的民族上层政策不理解，从而对乌呷产生不满情绪。针对翻身农奴中出现的贫富两极分化，工作队领导他们投入了轰轰烈烈合作化运动。正当乌呷他们积极酝酿成立农业社时，打石暗中指使格尔，让瓦哈出面成立沙玛家的"家支社"。"家支社"没被批准，瓦哈对乌呷更加不满。格尔乘机威逼沙玛木咯讲明瓦哈的瑞世。原来瓦哈也是娃子寨起义首领海来古铁的孩子。瓦哈得知真情，认为自己不是沙玛家的人，因而他们办的社就不能算"家支社"。在格尔的挑拨下，瓦哈召集沙玛家支的一伙人，到乌呷他们的农业社成立大会上去"讲理"。格尔几次煽动瓦哈开枪，想借机叛乱，乌呷在工作队支持下挺身而出，并请沙玛家支的人参加大会，打石一伙的阴谋未能得逞。会上，一面娃子寨奴隶起义的大旗，使乌呷、瓦哈这对亲生姐弟相识。在姐姐乌呷的帮助下，瓦哈觉悟过来，当场揭发了格尔。打石一再不顾党对民族上层的政策，阴谋进行叛乱，工作团团长秩博率众平息叛乱。战斗中，瓦哈亲手击毙罗洪打石，使这个反动的奴隶主得到了应有的下场。
很适合夏天的片子，真的是选错了档期。笑点泪点都把握得不错。唯一的问题是选角上五个人形象太相近了，没有形成反差，刚开始有点难分清，不过我能理解这片子选角不易。
很好看，也很感人。剧情之外，唯一的半女主角，让我想起了周云。假如我少年有为
不散/长楹天街卢米埃IMAX
还可以吧，没有可以煽情，没有特别突兀，男花样游泳，不错……
故事从男子花游切入本身就极有戏剧感，本土化很成功，时刻保持着笑点信息量，组队训练比赛三大块在剧作上切割得非常工整，情绪起落和困境压力做得很充分。唯一的问题是袁教练训练前跟朋友交谈明显话里有话，但被揭穿是骗子后戏份直接腰斩，很让人怀疑少了一段。
拍得挺好的，故事线差点意思，特别是老袁那条线，我还是不敢相信老袁是管后勤的。
在大环境下，这样的作品难能可贵，最起码，我们还拥有追梦的权利。
7.3。青春片就得是这样。没看过原版。种草了好多取景地….取景地在厦门和泉州很多，也有一些扬州。街景取景地不知道在哪，太好看了。海边训练场地太心动了。海洋馆和经常出现在日剧里的日本网红海洋馆好像，道具组有点东西！
当然也有一些缺点，现实中很难解决游泳池和教练的问题吧，没有网红的曝光，他们也很难重回训练。只有自己的努力拼搏才能创造奇迹，其他的都是不切实际的空想。
三星半。本土完成度大于预期，热血青春感来自扎实的投入准备；档期决策者需要向创作团队扑街道歉。
两星半吧，拍的非常一般，并且整个宣发一直卖惨让人很反感，尤其是这个导演，扫过一眼他的直播，感觉口才不错，说的比拍的好。辛云来在《悲伤逆流成河》里挺亮眼的，在这部的镜头里却被拍的非常普通，甚至有些丑，反倒是李孝谦和吴俊霆比较出彩。
挺青春热血的，很少见到这样原生态自然的主角团演技了。想表达，我们只被自己定义的观点。作为女性主义，有时候在想，如果男女互换，会怎样？家庭角色，正向主角都是女性会怎样，期待吧
虽然有瑕疵 但是感情很真挚 年轻的感觉真好啊 穿拖鞋短裤夏天撸串真是人世间最美好的事了
日影改编，本土化的很好。看完我去狠狠吃了一顿烧烤。
就是这样的鲜肉满溢不被定义的少年气逆袭被无新鲜感剧情和无记忆点表演公式化到了只有哪吒和池舞两幕热血。
8.7
3.5星。如果不跟原版比，实际上已经比很多无病呻吟的国产片好很多了，但跟原版比起来，我真的有点伤心：青春这东西放在高中生身上，也只能用痛苦来推进。不能是单纯的喜欢而去做，不能肆意、不能尽兴，开心不能是无厘头的，搞笑也要一板一眼。最后那段甚至连秀都秀不起来，来自2021年的翻拍，古板得看不到青春。
全靠同行衬托，今年国庆档最佳，仅次于《盛夏未来》的国产青春片惊喜之作，日版同名电影的本土化改编还不错，但确实是卖肉片啊，宣发又搞什么体育生专场、新人主演全裸出镜……比韩延在小红花里让四字当众脱裤子还恶心。
评分低到不科学啊！表演到位，本土化优秀，节奏层次鲜明，反转合理，非常合格的翻拍片，目前为止最佳国产青春片他说第二没人敢说第一！
人物塑造不够丰满，剧情推进铺垫不足，也有一些硬伤。但看到了电影的用心，值得鼓励。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
