你也不想正太被欺负吧 番号 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 法国 1990

导演: 陈紫函   

评论:

  • 韦和裕 3小时前 :

    高司令的侧颜还是很好看 动起来那美好比例的身材还是很好看 嗓音还是低沉的很性感 还有好几秒的裸体镜头 妇欲何求

  • 校娜娜 5小时前 :

    动作打斗部分流畅,女主战力设定终于可以独当一面,好评。除此以外,这部片子其他的所有部分都恶心到我了,人物性格设定(男主和反派)、剧情设定、主要矛盾设定、剪辑节奏转场,以及无处不在的美国政治正确,是真的恶心。

  • 闭昆鹏 4小时前 :

    《芭比男友肯与周树人的对决》,网飞真有钱。

  • 贵彭勃 4小时前 :

    想说美队演的这个反派是真特么坏( ͡° ͜ʖ ͡°)✧打戏很过瘾,只是有个别镜头剪辑的有点过于快了,并且镜头方向容易让人误判

  • 邗寄蓉 5小时前 :

    高司令的侧颜还是很好看 动起来那美好比例的身材还是很好看 嗓音还是低沉的很性感 还有好几秒的裸体镜头 妇欲何求

  • 鹏震 3小时前 :

    就这破剧本是怎么拿到2个亿投资和高司令+美队的?

  • 赤丹萱 4小时前 :

    相比起俗套的剧情和人物设定,那些莫名其妙的无人机航拍镜头更让我抓狂

  • 钟凯泽 0小时前 :

    各演各的人物之间对戏毫无化学反应也是不易。另外,居然没认出带高司令入伙CIA的是比利.鲍伯松顿。又拽下一位与君共献生涯最差表演。

  • 柏初 5小时前 :

    Russo兄弟的个人色彩还是能感受到的,但在这类型的间谍动作领域上,The Gray Man能留下深刻印象的场面其实并不多,在James Bond、Mission: Impossible、John Wick之类的同题材的佼佼者面前,The Gray Man只能当做是某个周末的一场好电影。

  • 白长莹 3小时前 :

    还能看,有轨电车这段还行,别的没多大亮点。没有任何深刻内涵,纯粹打发时间。结尾也有点莫名。

  • 法夜梅 3小时前 :

    高司令的淡定和冷酷以及打不死和神勇令人绷不住要发笑那种的惊为天人。(美队为啥最近演了好多反派角色泥?

  • 田轩秀 9小时前 :

    先说优点吧,怕一会儿就忘,毫无疑问,罗素兄弟的动作设计和剪辑还是在如今好莱坞里是成熟的,动作戏的凌厉感是超越漫威的分级,电影里借鉴了大量特工片的色彩,摄影,是完完全全的融合类型片,可以看到从007到碟中谍。美队算是玩了一票演了个大混蛋外,其他角色也就还好,,,缺点则是这完完全全的一部网大电影,即使在流水线的网飞算不错,但是美队2,3里面的惊悚感与主题升华在这部大数据电影里完全丧失。当没有制片人管理时,罗素的水平原来就是如此啊,2亿的投资剪辑拍摄的竟是毫无新颖,对着美队,高司令各种怼脸拍摄,我们的电影自我审查是阉割,那罗素的自我管理就是大明星中心制!

  • 蒲成益 5小时前 :

    原来欧美男人十八年后变老的方式就是长一圈络腮胡

  • 段干向真 9小时前 :

    就前面感觉还行 ,越来越糟糕,到结尾的时候有点恶心,回味起来分外难受

  • 齐恬静 8小时前 :

    i immediately dont like you. shocked.

  • 藩范明 6小时前 :

    哈哈连油腻美队也忍不住怼了ken doll lol 智商下线的电影,就当看看高司令苦练眨眼哈哈哈哈哈

  • 达柔静 4小时前 :

    我对环游世界的刺客/间谍主题毫无抵抗力 本电影好像大光头47执行任务一样段落分的很清晰 真是算法电影 曼谷开场满分5分 太艺术太美了 坐飞机证件商人一直到布拉格之前3分 布拉格白天4.5分 晚上医院4分 堡垒决战3.5分 最后拯救侄女3分 综合一下3.8 综合观感3.5 凑合 爱看本类型的吃饭时候可以考虑

  • 盍依凝 0小时前 :

    Ryan Gosling演谍战戏真的加分不少,剧情有点拉了,可是场面帅啊,无人机呼啸而过。生活离不开007 :D

  • 梦采 6小时前 :

    It seems that Mr. Evans is very eager to shake off the stereotypical role of Captain American. Have to say he does make a convincing villain.

  • 桀年 2小时前 :

    6,很标准的网飞(其实也是现在好莱坞模式)大制作,毫无新意。不过还算良心,场面和动作戏都老老实实从头轰到尾,美术挺烂,跳飞机那段可以算亮点,要不是特效做崩了其实还挺有意思的。高司令多演几部喜剧多好,多喜感一人演硬汉好不习惯,期待芭比😊

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved