企业文化与商业伦理提纲 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2011

导演: Mark Achbar Jennifer Abbott

剧情介绍

  本部纪录片以深入浅出的手法,从现代企业的本质、演变、冲击和可能的未来四个方面,批判地揭示了现代企业所隐含的内在运作、发展的历史、其所带来极具争议性的冲击及未来的可能发展。影片开篇便采用了“世卫组织国际疾病分类第10版”和“心理疾病诊断统计手册第4版”的诊断标准,对那些财团法人或大企业进行人格检查,试图揭开跨国大企业的真面目。本片耗时六年完成,采访了来自不同业界的40位人士,这些业界精英现身说法,道出了企业机构以牟取利润为终极使命的惊人秘密。我们的确患病了,唯利是图、人情冷漠、反社会人格等等,我们所能做的就是依靠我们的勇气、智慧和决心去阻止它。
  由马克·阿克巴与詹尼弗·阿尔伯特联合执导的发人深省的纪录片《大企业》,根据乔尔·巴肯的《企业的性格与命运》改编拍摄而成。本片荣获2004年圣丹斯电影节世界电影单元-纪录片大奖在内的26项国际大奖以及10项观众票选最佳影片。

评论:

  • 别阳晖 2小时前 :

    导演还是有才的,只是剧情太怪了,怪到引人深思

  • 卫佳妮 1小时前 :

    你以为我出腿了你🐎不?我,我是你爹!三部曲越走越跑偏,建议第四部走科幻风,僵尸屠城男主被咬,你们可以的!

  • 乘中 8小时前 :

    如此弱鸡的最终反派,怎么配得上领导拉斯普京和亲爱的弗拉基米尔伊里奇…?

  • 希和煦 6小时前 :

    这片什么时候打上喜剧tag啊 男主无论做什么都能戳中我笑点

  • 孛月明 5小时前 :

    什么狗血剧情,为了男主颜值,我努力,hero你可不能胖哈!

  • 市流丽 9小时前 :

    4分,内容算是好但是还有太多的漏洞但还是值得一看。

  • 以美曼 7小时前 :

    女主变美了 男主该关心下发际线了;前半段吵架吵的我头疼;后半段又狗血又觉得在欧美理所当然😅

  • 岳鸿煊 1小时前 :

    Hardin真的好帅好欲可狼可奶,有时候觉得他真的好可怜🥺明显爱Tessa比Tessa爱他多,女主总故意惹别的男的逼Hardin爆发,然后又要怪男主不懂事🙂第三部看下来一点也没觉得她有任何为爱牺牲🙂do的片段太少了且尺度不够大🙂

  • 卫明娟 6小时前 :

    康纳被打死已经不算什么了,这,就是一个彻底的笑话。

  • 旗彭湃 9小时前 :

  • 彬佳 5小时前 :

    我都想不到这小破片我竟然看到了第三部。当初是因为一个姑娘找我要资源,帮她找到然后看了第一部,后来出来第二部想着有始有终,被狗血淋了一头,想不到这第三部竟然比上部稍微进步点,男女主角至少踏实谈恋爱了,尺度也越来越小了,想看《五十度灰》的可以绕路了。更恐怖的是竟然还会拍第四部,没完没了了……

  • 婧美 2小时前 :

    无法想象可以被称之为电影🚬和舍友去看的 舍友的评论比电影好看(She said: they add some sex to make it spicy, but the SEX is not spicy!)

  • 哀博艺 3小时前 :

    这片子倒也不是不能看,各种还算有所设计的动作片段可供看个乐呵。而在剧情上的胡编乱造和历史观上的颠倒黑白,则令人哑然失笑。本片的妙处是将所谓大英帝国的外强中干展现得淋漓尽致了。

  • 己卓然 0小时前 :

    真就要拍成连续剧啊…这剧情一集比一集狗血…男主也是够倒霉的…

  • 匡乐音 3小时前 :

    全程快进看完 卧槽 为了颜值和狗血都看不下去了 这是暮光之城版的绯闻少女吗!!居然还拍第四部

  • 寿幻桃 8小时前 :

    电影整体其实还好,还真不是到差的程度,演员演的也可以。看到一半觉得值个4星,只是后来conrad人物线是如此结局,太令人失望且不讨喜。

  • 于雅美 1小时前 :

    划下了狗血的结尾。。。到底还要拍多久。38min时女主说的正解了。以及这一部也是在奇奇怪怪的地方do,哎。

  • 佘蓉城 3小时前 :

    剧情真是让我一头雾水。。没想到比第二部还难看☹️第一部我可是反复看了好几遍的!!!剧情走向越来越扯,好狗血,毫无期待值,要不是冲着男主和女主的颜值心软给了三颗星,我直接报警!!!!!

  • 卫燕秀 3小时前 :

    狗血 我纯粹为了看脸 后来就边玩手机边看了

  • 卫政 9小时前 :

    这部虽然剧情麻麻但是两位的脸怎么感觉比前两部都好看 hero和jo的造型都太好了 虽然anna todd的剧情毫无营养但是herophine how pay就vans

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved