四川工商职业技术学院 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 1995

导演: 李木戈

常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  沈志泽(王耀庆 饰)是卓奥化妆品集团的总裁,近日里,他发现公司的营业额不断的下降,似乎遭遇了凛冬,于是聘请了高级经理人许诺(潘之琳 饰)协助自己对公司和业务进行整改。许诺是一个思想新潮行事果断的女人,她的到来让一些墨守成规的员工们大为不满,然而最终,许诺还是凭借着自己的努力获得了同事和上司的认可,公司在许诺的操纵之下亦恢复了活力。
  在此过程中,许诺和沈志泽之间碰撞出了爱情的火花,与此同时,许诺惊讶的发现自己的相亲对象竟然就是同事林凡(魏千翔 饰)。林凡和沈志泽,他们一个温柔体贴,一个高傲冷漠,夹在两个男人之间,许诺不知该如何选择。

评论:

  • 胤鸿 2小时前 :

    制作精良,美术设计不错,航海类型值得参考借鉴。故事简单没什么好说的,新老传承以及两代人看待事物的方式不同。很zz正确,又是种族平等又是女权还独立思考,且是环保题材,海兽又很萌,合格作品。

  • 锦心 6小时前 :

    好莱坞动画在背景群像的营造这块,就国漫目前水平,简直天壤之别。这么多的船员,这么多形象,还有好几场战斗,国漫目前只能疯狂堆那些早已令人审美疲劳的流体特效。还有好莱坞片尾常用的服化道细节特写,这种风格,国漫也不妨借鉴,放大自己片子里的优点。

  • 邗凌香 0小时前 :

    大航海时代前期 保护生态环境从古代做起 美好世界

  • 雨锦 3小时前 :

    没想到美国人也拍这种主题先行的影片,结尾完全不切实际,就算是童话世界也完全不可能发生。唯一亮点是小蓝。

  • 菲芳 5小时前 :

    冲政治隐喻多加一颗星。。虽然现实中人们不会那么容易改变立场。。。

  • 盖伟志 5小时前 :

    驯龙高手模型再利用,作为权威话语构建的荒谬性祛魅童话挺好的

  • 蒲新竹 0小时前 :

    宫泽贤治的银河,《重庆森林》里的加州,有些理想和目的地似乎从未出发。

  • 萱锦 4小时前 :

    最好看的是小红大战螃蟹。

  • 续清舒 6小时前 :

    其实电影说不同的地方还是挺多的 比如强加主角光环就可以概括一切了。虽然我并不认为最后仅凭一个小姑娘的演讲就能平息大战摧毁人们对王室的信任,但是要是非要解释分析也能说的通。

  • 鑫呈 1小时前 :

    制作自然华丽,但剧本那叫一个烂,简直是蛆流成河,各种不合理,各种编不下去按套路瞎编,看到开头就猜出结尾,大概又是哪个富二代为了个人梦想出来坑害人类社会的作品吧!

  • 馨凡 2小时前 :

    白左式正确井喷说教 圣母遇上傻白甜 世界大同笑开颜

  • 羽凌晴 9小时前 :

    画面很精致 动作设计也很好

  • 梅彩 2小时前 :

    有点出关于GJ的比较哲学的旋律,但是浅尝辄止,圆满得像“动画片”一样

  • 祯安 9小时前 :

    看的生肉版,好在情节简单算是大概看明白了。画面还不错,但结局有点太简单,没有更深刻的东西。

  • 馨楠 0小时前 :

    小蓝倒是超可爱 好像《炉石传说》中的鱼人宝宝

  • 本和豫 5小时前 :

    就是一个缝合怪!!!毫无新意,至于美术,真的可以说是毫无美感,作为主角的红海兽,还没有紫螃蟹设计的繁复,个别评论也好意思吹一波“美术精美画面顶级”?剧情也跳的一逼,基本20分钟一集那种,好多迷思最后都没有给予解答,还有人说本片完整?连故事都没讲完整,哪儿完整了?这剧情的人物关系东一锤子西一棒子的,人人,人兽之间的感情线来的莫名其妙,2个小时愣是没有一分钟能让人感到“温馨/热血/搞笑/爽/感动”任意一词的,全程白开水,真是隔行如隔山,网飞一个做电视剧发家的,动画电影从来就没让人惊艳过,优秀电影也是屈指可数,果然是个短 平 快影视小能手。(别提爱死机器人,它归类电视剧)

  • 骏琛 9小时前 :

    如果说宫崎骏为大人们谱写童话,那么为什么又要在这种欧美童话寻求现实意义呢?本片人物细节动作叹为观止,各色人等“表演”栩栩如生,虽然强行嘴炮He➕zzzq,但瑕不掩瑜。

  • 橘歆 5小时前 :

    很好看,倒叙的手法,从阴郁到轻快,从今天到昨天,结尾的那段音乐,伴随着一张张画面,这就是生活啊,让我们变得越来越普通。

  • 珍花 9小时前 :

    一部简单且直白的电影,追认的是一般将来时,一班现在完成时的成功人士却难能消受。

  • 柳慧捷 6小时前 :

    情节一般,制作精良。这故事真的…要是把那个女巫交代清楚,然后多一番怎么证明和解释这些历史书籍的戏码,这基本就上8分了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved