评论:

  • 世芸芸 4小时前 :

    真的是费劲啊。除了妈妈桑更加年轻漂亮,美女情色不如第一部丰富。主题有所升华,剑指警署内部高层。相比之下,男主的孤勇确实显得有些不足挂齿。暴力与情色背后,都是底层无可奈何的选择。以暴制暴原本是最佳的解决途径,只是仇恨还没积攒到一定地步,便没有直接撕破文明的遮羞布。

  • 养静慧 0小时前 :

    很不错!西野七濑一如既往是拉垮担当🤗要给村上虹郎和松坂桃李一万个赞!

  • 彩楠 7小时前 :

    为什么要用人石黑一雄小说的名字啊,明明一点关系都没有…

  • 何初之 2小时前 :

    变态杀人魔疯子,是真的残暴。警察黑帮勾结,小人物誓死捍卫心中正义!

  • 后诗翠 7小时前 :

    这TM拍的什么玩意啊!剧里所有的人的行动都不合逻辑,各种剧情不合理。上林是个疯子,姑且不论,其他人除了疯子就是傻子。日冈整部剧里没干一点正经事,秀的那些蜜汁操作,大上要是知道了估计能给气活过来!大上是在利用黑社会,日冈是被黑社会牵着鼻子走!总之一句话,大上的棺材板快压不住了,凭你也配叫孤狼?!

  • 卫昱臻 1小时前 :

    在《远山淡影》这里,陈旧的「直觉」经验与全新的「技术」手段之间发生了不可避免的碰触和博弈。显然,这组矛盾被「同命相怜」感同身受的艺术家放在两名志愿不同而办案风格迥异的刑警身上。貌似占据主导位置的前者实际上已因案件所需事态所迫而被动处在辅助位置上,而作为「中央」领导的左膀抑或右臂,无论是主导性的人力资源,还是辅助性的技术手段,原本也都坐在被「中央」领导的位置——服从组织安排。为此,一开始没有认清形势和自己所处真实位置的投机者本能地将「怀才不遇」主动请缨的「技术」专家视为有可能取代自己「一枝独秀」的竞争对手,而非「携手共舞」合作共赢的同志,而这种「一个萝卜一个坑」内化于心的「站队」文化或是诱导老同志矮化、打压和排挤新同志的潜规则——坐来适意惜日短,主人忘形客忘返。到头胜负置勿论,一笑相看远山晚。

  • 伦云心 1小时前 :

    个人觉得比1更好呢,上林的人物刻画得,那个气氛让人喘不过气来

  • 户初露 7小时前 :

    咋还有个报菜名报桃李奖项的女粉丝啊哈哈哈哈哈,霓虹演员需要吗更何况稍微了解一下就知道霓虹奥斯卡也不是啥了不起的奖项,因为霓虹每年那几个月都有十几个各种各样的电影奖……更何况新闻记者算啥好电影啊orz

  • 古添智 1小时前 :

    为铃木亮平而看,他也太适合演黑社会了哈哈哈全程血赤呼啦的

  • 偶鸿畴 7小时前 :

    服化道质感都在线,几个空镜很有感觉。探案中夹杂着一丝感性的思考,骨子里是个文艺片

  • 中蕴美 5小时前 :

    不知道为什么看完让我想起我的母亲,她把知道的都教给了我,她让我去过更辽阔的人生,我却像严华一样,我变成了林音,我把我的母亲对我的祝福变成了自己的枷锁。

  • 丘冰蝶 3小时前 :

    一改第一部的风格,成为一部名副其实的爽片,虽然爽到我了,但还是少了点什么。

  • 全寻菡 1小时前 :

    我很喜欢这种慢吞吞的感觉,现在已经没有什么人拍这种娓娓道来的片子了

  • 尔弘雅 3小时前 :

    还行吧,作为悬疑嘛差了点,作为文艺片又差了点。

  • 云涵 7小时前 :

    目前国产类型片中难得一见的复杂剧本,颇有些一波三折,还有一个比较合理的小反转。看得出,这剧本经过了精心的打磨修改,导演编剧当废了不少时间,好不好看放一边,至少他用心了。影片呈现的整体质感也不错,从始至终情绪统一,置景也比较精细,年代感也做出来了。只不过可能因为追求这个“淡”字及影片艺术性,叙事方面节奏有些拖,有些散,有些飘,其实如果把影片时长精简到100分钟,或者放弃艺术性就按照商业犯罪片的节奏拍,成片的可看性与精彩度会提升不少。当然,即使是现在这样,这片也值得大大鼓励,毕竟国产片认真动脑子的太少了。

  • 廖清妍 7小时前 :

    典型的日式复仇,全程压抑+警察无能,整体不如上一部

  • 尚元瑶 2小时前 :

    哈哈哈哈最后是cg。

  • 向雅云 0小时前 :

    这个暴力美学有点深作欣二的意思,但是纯粹感官刺激就没啥太大意思

  • 司沛槐 7小时前 :

    为了给某人树碑立传,主创可以说是煞费苦心,可惜剧本实在太烂,一通胡编滥造,生生毁了一个原本可能的英雄楷模。怎么拍人物传记,真的该好好学学好莱坞。另外,对奇异果的评分越来越没信心了,果然是被资本操控的结果。

  • 俊恒 7小时前 :

    完成度很高的文艺悬疑电影,让人惊喜。严华顶替了自己仰慕的县城首席芭蕾舞演员林音,并帮她复仇,杀死了凶手,这是真相。另一个舞蹈演员的叙述是带有误导的,她从来没上场,指的是她上场是作为林音。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved