办公室催眠吊坠老师 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2016

导演: 闫怀康

剧情介绍

心理治疗师试图通过催眠的方法完全占有心爱女人的现在和过去。心理治疗师试图通过催眠的方法完全占有心爱女人的现在和过去。

评论:

  • 单于浩漫 6小时前 :

    很标准的纪录片的套路,而且是满满的套路。整个剧集的塑料感太强了,几个主演之间的关系其实很微妙,但是为了维持一个表面的和谐,大家都崩着。看完之后觉得好尴尬。

  • 振杰 1小时前 :

    都回来了,看到六个人又整齐的坐在一起,心里就想起来一句话,久别重逢非昨日,千言万语不忍谈。莫妮卡说的,应该也不会有下次相聚,心里戚戚然。

  • 亓鸣晨 1小时前 :

    所以国内版的还是删减版啊 现在看真的超喜欢Joey心态好好,Ross原来这么专业。菲比就完全是本色出演啊。这很有趣,他们是先专业演员然后因为角色适合演成了自己。

  • 振海 6小时前 :

    又看了B站一些分析视频我大受震撼。整个EVA相当于是一个以动画为载体,神学为背景,心理学为支撑的大型心理治疗。心理治疗就是需要把内心的痛点找到然后拿出来正视它剖析它接纳它才可能被治愈。《终》即为如此,还有什么疙瘩通通掘地三尺这次都解开!

  • 利念桃 7小时前 :

    最成功的剧原来都是在极其欢乐放松的状态下在演自己啊。搬沙发那场pivot戏知道幕后震惊了,原来台词只有区区几句,全靠演员们再创作。这种重聚片最让人能感受到时光流逝感,都是过去,都是青春啊。

  • 在永思 8小时前 :

    画面在当年的剧集和现在围坐读剧中穿插,那些神色,那些语调,尤未更改,如同时间仅仅是在他们的脸上留下痕迹。

  • 呼泰初 8小时前 :

    我们对绝望如此熟悉,以至于用沉默就能表达;我们对爱如此笨拙,才会有过多的语言。庵野老痞子说的其实没错,EVA早就完结了,不然他也不会在终局里不断的解构过往的所有剧情...从12岁的天鹰战士,经过22岁的风城独行侠,来到了32岁的缺陷食者,越来越多的话,映衬着越来越老的沉默少年..电影这种压缩时间的艺术形式在表现「成长」上有着天然的劣势,但观众会用自己的人生时长去填补这份缺失,所以这才是你一直跳票的原因么, 庵野老贼?

  • 家娇洁 9小时前 :

    马修可能是刚做过手术,状态不是很好,比前几年还要更沉默一点。希望所有人都能好好的

  • 宦昊明 2小时前 :

    通篇充斥对所谓“母性”、牺牲、活在当下、抹杀个性的无限歌颂。没有痛苦与挣扎,只剩欢欣如玩闹般的暴力,人物轻薄如纸,仿佛忘却了自己是谁。人难道不该自我拯救,为啥要废柴来拯救?

  • 帆静 1小时前 :

    還行,有點期待過高,最好看的莫過於黑麗種田

  • 惠珍 1小时前 :

    从小学到工作了十来年,我也要从Eva毕业了。不过庵野的剧本还是那么神棍哈哈哈

  • 康林 6小时前 :

    虽然没看过母剧,但依然会被主演们的重聚给打动。就一个好奇,这次重聚特辑几经波折,说是因为几位主演片酬谈不拢,那这一个半小时的时长,他们最后到底拿了多少钱,才愿意重新坐到那张沙发上演出啊?

  • 但永言 4小时前 :

    尽管已经被剧透的支离破碎,但看完后还是震惊的瘫在椅子上。

  • 伏闳丽 5小时前 :

    对老设定的大幅修改让人一头雾水,华丽画面的反面是疲软的叙事,不过很明显庵野秀明这些年也逐渐放下了“故弄玄虚”的故事内核,TV原作中脆弱而别扭的红蓝黑三人组在相互的羁绊和各自的旅途中得到了成长,作为本系列的终结,这个结局也反映了一代老中二人梦醒时分回归社会的现实。

  • 年智敏 0小时前 :

    大家都容颜老去。有一天去cvs的时候,店里放着friends主题歌,好像这部剧要等我们这代人死了才会消失。

  • 怡采 8小时前 :

    开篇上半段就开始铺垫系列难得一见的乡间温情,预告了这个告别演出要走向和解与救赎

  • 彬敏 8小时前 :

    就像我在朋友圈写的,明日香同样的故事,让我想起另一个名字里有香的女主:东京爱情故事里的赤名莉香

  • 操寄灵 0小时前 :

    到头来还是在讲这个嘛……果然期待值不能拉太高

  • 慈丹秋 3小时前 :

    一开场我哭了,六人分别进棚我哭了,片头曲一响起我哭了,丽莎·库卓唱Smelly Cat我哭了,盖勒夫妇亮相我哭了,世界各地的人说剧集对他们的影响我哭了,珍妮丝和冈瑟亮相我哭了,Joey重现穿Chandler衣服我哭了,最后马修·派瑞哭了我哭了……这样的重聚方式刚刚好,要是保罗·路德、科尔·斯普罗斯、Carol和Susan也来了会更圆满。

  • 仁弘懿 1小时前 :

    比起友谊我看到的想到的是怀旧背后各种跟钱有关的

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved