传奇海盗哥尔?D?罗杰在临死前曾留下关于其毕生的财富“One Piece”的消息,由此引得群雄并起,众海盗们为了这笔传说中的巨额财富展开争夺,各种势力、政权不断交替,整个世界进入了动荡混乱的“大海贼时代”。 生长在东海某小村庄的路飞受到海贼香克斯的精神指引,决定成为一名出色的海盗。为了达成这个目标,并找到万众瞩目的One Piece,路飞踏上艰苦的旅程。一路上他遇到了无数磨难,也结识了索隆、娜美、乌索普、香吉、罗宾等一众性格各异的好友。他们携手一同展开充满传奇色彩的大冒险…… 本片根据日本漫画家尾田荣一郎超人气漫画原作《One Piece》改编。
确实很像PPT电影,主要是内容太多了,一部史诗大剧想要融合在一部电影里几乎就是不可能的,但赵导能把事情给讲清楚我觉得还是非常厉害了,尽管瑕疵过多。把家庭放在中心地位,以柔软的笔触来叙述这么一个故事,有一定韵味,但更多的是清淡。生命并非只是为了繁衍,生物与生物之间的惺惺相惜远比单纯的繁殖要复杂地多,我认为也高级得多。高潮大戏他们宛如sense 8一般互相连接成为一体,我觉得这一幕的意义真的非凡,也许地球本身的终极形态便是所有生物乃至所有物质的集合,万物生,才能万物长,能量守恒不仅是生死交错,更是生死之外,阴阳结合,万物归一。
让女性当主角,让女性当team leader,让女性当导演漫威才有救,漫威第一部真正比较diverse的电影,终于不再只有一个白人女性当平衡性别比例的工具人,而且主角是有色人种女性!!!女性角色塑造也都很好,好得仿佛不像漫威电影(嘲讽.jpg),看不得diverse卡司和人设的人建议还是去重温前十年的漫威电影吧你们也只配看又男又白的垃圾了(很mean
提到核弹和环保稍微有点觉得有意思吧,但是更想重看一遍双峰S3E08
作为烂番茄上评分最低的漫威电影,笔者看的时候试着找了找原因:打个比方,永恒族此次任务像是一个做一个小组作业,小组成员本来关系还行,一做作业就不好了;没开题就因为研究方向不合把小组长杀了,开题后更是随时有人想跳车走人,一个孩子学疯了不停帮倒忙。最后导致的结局就是,本来独自可以完成的作业,加起来就是做不出来。女主一个人突然开窍给做完了,全程女主都垮着脸看上去不太高兴,应该是因为小组作业做不出吧。。。
咱就不说什么政治正确什么的傻逼情况。本身设定的输出与剧情的结合就是一团乱麻,宏大的叙事有吗?全是虚浮的感动,白左肯定喜欢。看了这个之后,连扎克施耐德都显得如此可爱。
自大的白种人找一个白种人来演日本人 哪里像日本人了?这么正宗的美国英语 甚至连一点口音都没有
我翻开漫威编年史一查,从字缝里看出来满本上都写着仨字儿——别生啦!
6.0,中规中矩,除了日本的街景霓虹独特一点,其他毫无特色。
意外地对上我胃口的电影.观影过程非常愉快,有种 :huh, 漫威居然拍出了cinema 的味道. 作为群像戏能够合理把控每个人的戏份并且针对角色个人在见证历史变迁过程中产生的想法做出的决定做了升华. 配乐也是大开大合,有些插曲还非常意境. 缺点在于作为新的漫威宇宙开荒电影,结局部分反而为了续集铺路而拉胯. 另外部分CG 场景有点廉价塑料.为了彩蛋多给一颗星吧
场面太少。剧情弱智。第一场室内打斗完成度不错?
今年漫威电影可谓是失望至极,电视剧也就《旺达幻视》和《洛基》好看,决定了粉转路人。千篇一律的叙事,本以为能在《永恒族》里看到点好的,是我多想了。
赵婷放弃了电光火石的璀璨,返璞到丛林平原的泥沼,终究还是让东方式的文化叩问走进了西方影视表达的迷思。
黑人神不哭自己给予人类科技导致欧洲能够远航进而发生黑三角贸易反而去哭日本人,属实感天动地😅
三分,分别加一分给导演的尝试和女主角,可算是看到一个黄皮女主了。加码陈技很不错。
格局实在太小了,都不死了那么多年了,对人类对地球的认知却那么局限,满眼都是岁月静好,这种自我感动太虚了。可能试图描绘一些地球壮美的风景,但一想到那些可能都是造出来的,而且视角并没什么创新就立刻出戏了。多一星给赵婷,太不容易了,挣了钱体验一把就行了,还是别再拍超英浪费时间了。
三星半。不曾比肩神明,也无法归于人海;冠以永恒之名,却深谙轮回之苦。见证了蛮荒的杀戮,于是渴求生存的意义,经历过干涸的岁月,所以贪图点滴的爱意。踏遍弱水去敲响悲鸣的丧钟,相去天渊也不绝爱情的回响,难以揣摩天地便只能向尘世的幸福低头,无法面对阴影便唯有朝太阳的灰烬走去。
再就是别家特效都努力做得好像真的,这家好像故意做的不好的。
主要问题也不是过于正确,而是这个世界观和设定都太拧巴了。活了几千年才这点觉悟,还不如塞隆阿姨的[永生守卫]呢,永恒族战力也是个迷,啥啊,美版[十兄弟]吗,第四阶段走写实路线吗。那奇异博士不是吊打你们全部啊?
LGBTQ的跟团旅行,到点下车摆pose打卡,又臭又长,一帮脑残过家家,几千年活到狗身上了,更别说各种私货
我更愿意花两个半小时看kumail演宝莱坞
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved