剧情介绍

  土间埋(田中爱美 配音),校园中女神一般的存在,成绩优异体育万能,个性温柔正直善良,然而,只有她的哥哥太平(野岛健儿 配音)知道,众人眼中光芒万丈的小埋,在进入家门的那一刹那,就会瞬间变成披着仓鼠斗篷,满地打滚,除了吃就是睡和玩的超级干物女。
  海老名菜菜(影山灯 配音)是小埋的好友,两人住在同一间公寓中,常常和太平以及小埋一同吃饭。本场切绘(白石晴香 配音)在无意之中捡到了小埋的学生证,于是一路找到了小埋家。橘(古川由里奈 配音)将在学校中视小埋为最强劲的对手,却在没有认出小埋的情况下和她成为了好友。最终,这些女孩子们是否会发现小埋的真实身份呢?

评论:

  • 仆夏容 0小时前 :

    这故事好假,不过我也没抱希望就是看看美丽的咩酱,冈田健史怎么从黑晶岩到现在的……不愧……男的……塌房……

  • 干秋白 2小时前 :

    还是老味道,这种别扭且迷惑的行为,都是为了那份隐藏的爱,日本人还挺喜欢拍这种所谓的温情的。但小朋友在那个年纪,是很难理解背后的爱的,且反而可能留下更多的不安和局促。最终能好好的长大成人,太不容易了。

  • 丰银瑶 5小时前 :

    前面还好,后面就感觉怎么这么长啊……不知道是不是因为冈田本人的原因,现在看他就觉得很是腻……

  • 夏秀媚 7小时前 :

    情节一波三折,反应着人性的劣根性和弱点,冷漠的爱情和亲情让人绝望,人性本善,在科技高速发展的将来,生存堪忧啊!

  • 历水冬 8小时前 :

    一开始看预告的时候以为田圭是咩酱男朋友 结尾结婚那里比冈健更像新郎🥲

  • 强悦畅 4小时前 :

    各位爹妈=导演实现自我感动的工具人❓

  • 彩初 5小时前 :

    不过,过去十年的两大日剧女神,都在荧幕演过永野的母亲了,也都挂了🤣,这下接力棒来到长泽雅美这边了~

  • 慧彬 6小时前 :

    找不到一点再多一颗星的理由。难看的服化,不明所以的剧情,发腮的冈田健史,浮夸的女士……一星给可爱的咩酱。三天看了三次才把这部电影看完……

  • 后夏容 5小时前 :

    我的天哪,这电影的剧情故事和角色人设真是把我整破防了:10元演的女主继母因为自己不孕不育把女主这个继女当作亲生女儿没问题,不过一般人对自己的亲生子女都不会这么好吧(当然,她欺骗了女主和女主父亲从而没让父女在父亲回国后重聚是个黑点)?好吧,起码这么伟大的父母现实里只是少数但并非没有。但是女主的先后两任继父不但都喜欢女主继母,还都一直毫无保留并且不求回报地爱着女主。大概是我太阴暗了,我实在觉得这也太假了。有人说所有人物都成了女主的工具人?我个人觉得工具人里也没多少这么无私崇高的。

  • 慎安容 6小时前 :

    一部心理暗喻片。如片名所示,Dual,很多人的性格都是多面的,有的部分是自我和周边人认可的,有的部分是自我都不愿意认可的。

  • 功刚豪 3小时前 :

    一星给田中圭和永野芽郁的对手戏,一星给石原里美和永野芽郁。电影里人物的行为动机只是被“告诉”了观众却没有合理的“解释”,为了温情而温情,为了爱而爱,像是一个没有影子的世界。其核心的逻辑是女性找到了合适的男性才能幸福,母亲是这样,女儿也是,被作为接力棒而传递,从一个父亲到另一个父亲到另一个父亲再到丈夫。忽然“泪点”一炸,银幕内外的人都开始哭,只剩下银幕上的冈田健史和银幕外的我二脸懵逼大眼瞪小眼。

  • 初静 3小时前 :

    其实我觉得还行,特别是毕业歌转场的时候说明樱樱就是优子那里真的好感动,虽然我认为梨花没有资格骗樱樱,没有能力带大其实就应该让她和爸爸走。但是最终有这么多爱她的人真好啊

  • 壤驷正初 4小时前 :

    随着时间的不断,还是带着感情的电影让人满意

  • 年帝 2小时前 :

    情节的转折像是小学生作文

  • 丁访曼 4小时前 :

    印象中原著小说里妈妈好像活到了女儿结婚…改编之后咩酱和十元只有一个同框镜头了,是因为十元不想直接承认演了二十多岁女优的妈吗(bushi

  • 振梓 0小时前 :

    大概是有永野芽郁傻白甜PTSD了,最近都不想看到她演的剧了......(ハコヅメ要不是有Toda,可能也一集弃了

  • 卫致印 6小时前 :

    好无聊 我真是受够了这种打着“惊悚”幌子的无聊文艺片了

  • 升梓 7小时前 :

    前半搞不清想说啥的,悬疑感,奇幻,后半催泪很猛的,鼓励人有美好的希望的,可是看完细品,什么都没有讲,强行催泪。

  • 应怀绿 5小时前 :

    如果有咩酱这样可爱的女儿,那确实是一件幸福的事。另外对片子里的煽情戏码没啥感觉。

  • 宇颜 6小时前 :

    十元一定是因为不用和永野芽郁同框当母女才选择演个“荒唐”妈妈吧

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved