剧情介绍

  陈百锋、安可,外表潇洒内心传统的典型都市男女,酒吧邂逅。二人恋爱、奉子成婚。随着安产期临近,二人从前的甜蜜被现实的繁杂无奈取代。孩子降临,二人这才发现未做好任何心理准备。为成优秀母亲,安总希望做到最好,效果却适得其反且被封有讽刺意义的“极品妈妈”。陈因工作环境问题,辞职在家。夫妻矛盾激化,陈的前女友涉足,安提出离婚。离婚后,他们发现彼此就是最适合的人。在没有婚姻束缚的相处中,以孩子为纽带,反而更懂得珍惜、体谅对方。同时,陈的表妹耿耿,为让已离婚的父母和好,毅然住进父亲家,欲将父亲的现任妻子鸣薇薇赶出家门。耿、鸣从最初的格格不入到最后相互体贴理解。当鸣难产躺在病床上、耿父又坐牢时,耿肩负起照顾同父异母弟弟的责任,亦姐亦母,被封为“极品妈妈”。

评论:

  • 康皓 1小时前 :

    主角一个二维,一个三维,还有谁敢这么玩,还囊括了大概近20年来无数个又损又好笑的动画梗。剧本稍微套路了点,看IP乱斗还是很有意思的。

  • 却星波 1小时前 :

    哈哈! 疯了一样的world building. 没想到这么有趣. 好多东西需要去回顾. 是因为是没有存在感的奇奇蒂蒂, 才会被允许这么玩吧. 想象迪士尼的高层看到这个片后决定把它放到迪士尼+的样子

  • 强良 2小时前 :

    自家别家大乱炖可还行~就是真人2D3D混一起太违和了~

  • 家荣 0小时前 :

    懂了懂了,版权富人又在炫富了!松鼠大战游戏记忆唤起!想住进爱豆自己收集的全周边小屋里!以及...竟然有一天snoopy的耳朵会出现在奇奇的脑袋上...双厨狂喜?好像也并没有。。。

  • 冀雁芙 7小时前 :

  • 习浓绮 2小时前 :

    想想上一个对应出大量自嘲变革片的阶段是关于1927后有声到无声、彩色到黑白、歌舞过气等。所以看片时候,脑子不自觉的接收到的信息提醒还是包含着一种共时感受,所有事物都会是像这样同时生长着,从来没有谁真正成为了“过去”。

  • 婧初 5小时前 :

    丑刺猬再就业好好笑!整体挺欢乐的,梗也多。我发现我之前没看过奇奇蒂蒂的动画诶!!他们说那个救难小福星我完全没看过。

  • 妫又亦 0小时前 :

    三星吧,最大亮点就是把几乎所有动画形式都融合到了一部电影里,平面的3D的,粘土的定格的,再加上真人和特效,观感非常奇特。

  • 悉香岚 1小时前 :

    这剧情就像那栋房子,一环又一环,每一环都比前一环大点。

  • 信睿思 5小时前 :

    还行,比《无敌破坏王2:互联网》的彩蛋都多,但把其他IP角色“贡献”了感觉很是不好。

  • 休山芙 3小时前 :

    迪士尼cult版《头号玩家》,各种认经典动画人物大型现场,有些改得真的好笑,挺好玩。

  • 方飞语 6小时前 :

    小松鼠重启剧,很多搞笑自嘲的梗,真人卡通同框,2D3D同时显示,迪士尼真是IP太多了随便用都行啊!

  • 扶嘉玉 4小时前 :

    又是迪士尼的玩梗动画 用版权来讽刺版权的故事 顺便拿上世纪的银幕形象卖情怀 如果动画人物都会大腹便便误入歧途 为什么人就不可以有中年危机 本身的故事和节奏没什么值得特别留意的 平面动画和cg3d的设计时最有对比效果的 眼看这么多老熟人唤起了许久的记忆

  • 敏雨 3小时前 :

    被低估的《流行歌星:永不停歇》常看常新,导演和安迪迪再度合作,加上木兰尼的灵魂辅佐;一反近年来各种真人版、更新、重启基本翻车的定律,在IP泛滥的今天献上富有娱乐精神、不受任何限制的经典再想象以及各种“放肆”的调侃。发福盗版彼得潘、山寨动画电影制作中、“Ant Man-Aunt Man”、我梅领衔的“窈窕奶妈”;掠过的广告牌、各种海报以及打交道的角色都是场大型彩蛋寻宝之旅。尽管故事本身的趣味不及各种包袱密集抛出那么强烈,但还是受用于它所提供的热闹与种种津津乐道;需要续集,RIGHT NOW!

  • 乐正月天 0小时前 :

    与其说是媒介导致的虚构世界索引,不如说是好莱坞偷懒无能的最大体现。别说和兔子罗杰比了,甚至不如那部华纳总动员,情节高潮完全替换为烂梗花活

  • 宗嘉良 9小时前 :

    迪士尼反盗版宣传片,顺便展示一下手握大把ip的财大气粗。

  • 丁访曼 7小时前 :

    迪士尼的玩梗真多,每一个彩蛋太多,奇奇和蒂蒂很可爱,特效不错,这剧情还可以

  • 拓跋谷秋 0小时前 :

    本以为是低幼动画,结果还真有点出人意料,好多IP明星客串,惊喜连连

  • 巨玉成 6小时前 :

    创意很好 但是商业片什么时候可以跳脱流水线式的剧情 另外这个索尼克也太丑了吧

  • 储经国 9小时前 :

    这部居然比无敌破坏王2里的IP都多。。这是我完全没想到的。。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved