剧情介绍

  东田大辅(中村悠一 配音)是一位平凡不起眼的男子,因为家境实在贫困,于是不得不来到一间家庭餐厅打工以维持生计。东田虽然其貌不扬,却有着十分认真踏实的性格,因此深受上司和后辈的信赖。然而没过多久,东田就发现,这间看似普通的餐厅,其实有着非常大的问题。
  工作出色的女高中生领班宫越华(户松遥 配音)、活泼开朗的千金大小姐镰仓志保(雨宫天 配音)、浑身散发着魅力的轻浮男公关进藤祐太(小野贤章 配音)、沉默寡言拥有着超强灵能力的村主小百合(日笠阳子 配音),餐厅里唯一的正常人足立正广(内山昂辉 配音),在这些人的围绕下,东田会迎来怎样的打工生活呢?

评论:

  • 升梓 3小时前 :

    看到剪辑才去找全片看的。虽然剧情没有太多新颖之处,但是在一些细节方面还是会被打动到。例如两人因为对梦想的坚持才有缘走到一起的,生病后女主对嫂子无法控制的嫉妒情绪,哥哥固执地替妹妹找治疗方法,还有男女主最后没有言明的见面。

  • 度修能 4小时前 :

    情节掩饰细节 情绪替代情感

  • 伏闳丽 1小时前 :

    剧情够老套的 2022年了还在玩绝症😑 来看中岛老师的没想到还有好久不见的B太 惊喜 Mr.Children片尾曲加分

  • 化飞英 3小时前 :

    脑洞大开的小清新甜剧 男生眼里的故事温馨甜蜜略带遗憾 女生看到的悲情绝望的 最后的故事在大哥那里得到和解( ̄^ ̄)ゞ 对女主的演技有很高的要求挑战 这是略感遗憾的事情

  • 图门涵亮 6小时前 :

    如果是要演自己的话 应该是会有些不同的吧 可是黄政民戏里戏外没有什么不同 甚至和他以前的角色没什么区别 是角色而不是自己

  • 卫玥 9小时前 :

    这种纯爱戏是有点老套了。

  • 全寻菡 2小时前 :

    岛的演技真的进步了不少 整体能够让人看下去但是感觉剧情没有想象中的打动人心是怎么回事

  • 库秀丽 7小时前 :

    一般般吧。打女主发现自己白头发时候,就觉得这部戏的走向不甜了。。。

  • 力孤晴 8小时前 :

    怀揣摄影师梦想的打工仔,爱上给自己剪发的理发师,却因为美女患上早衰症。

  • 戈北嘉 2小时前 :

    哪有什么纯情?

  • 凡鹏 9小时前 :

    太难受了,本来以为再没什么能触动比较深层的感情,结果被它一下子激发出来了

  • 嘉树 0小时前 :

    三星给老师。就是说总体逻辑有点奇怪(不太理解两个人为什么爱的如此撕心裂肺)同时,能不能说清楚?(就是说,得病了咱们一起想办法治行不行?动不动就伤痛文学我真的谢)然后就是讲讲演技,我个人觉得老师比以前进步了挺多(至少我看了不尬)女主演技也就还好(立本少拍一点漫改啊!!二次元的世界在三次元是行不通的啊!!!)此处为心声!!!总体来说是一部及格线的作品。一些画面还是比较日系(可做无聊的时候观看)

  • 卫伟 5小时前 :

    怎么办,政民欧巴挑战我刘爸,手心手背都是肉//然后,政民oppa也没有让我看下去

  • 岚珠 7小时前 :

    剧情俗套拉胯,超低配版我脑中的橡皮擦。

  • 幸白曼 1小时前 :

    其实在我这里有7分吧,属于合格的眼泪爱情片。首先我个人的偏爱比较喜欢松本穗香的演技,感觉她属于很容易把观者拉入第一视角的那种细腻演技。或许我泪腺太弱了,所以有被o(╥﹏╥)o到。另外撩人老师这里演技也很自然,很多表情处理挺到位的,真能有被甜到。不过最后那个要ZS时时机正好被打断有点刻意。整体来说本片画面很美,柔光可能稍微有点过,不过应该为了表现爱情的甜。中间樱花图片几次插入我有点不习惯。【思绪】爱情究竟是为了一同变老还是珍惜拥有?喜欢是对方的外表还是内在?外表改变后还能凭着感情认出对方吗?——毕竟是小说,本来也是赚眼泪的,当日影眼泪爱情片看其实可以了

  • 时菊月 8小时前 :

    但是整个剧情槽点太多…

  • 卫小南 5小时前 :

    「樱花般的恋爱」,花期虽短,也曾盛开。虽然剧情老套,男女主演技都很一般,好在女主得病后众人的感情表现得很真挚动人,悲伤但不绝望。取景框里曾经一起看过的风景,许多「瞬间」凝结而成的「永远」,也许足以成为两人之间最美好的回忆。

  • 丽初 6小时前 :

    比《解救吾先生》差上一大截。反派完全没有魅力。

  • 受婷秀 5小时前 :

    Kenty演员路漫漫,偶像的生活还是太真空了。期待你下次表演的更好。

  • 敖从安 1小时前 :

    夏天到了,当然得看一些春日电影。古早狗血的桥段,从电影名就能预料是悲剧结尾。不过,导演和编剧努力的在通俗的桥段里面创新了,结局也不俗套。女主给男主的信里,那一个不完美的谎言,真的很感动。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved