工作狂女上司免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 1992

导演: 王勰

剧情介绍

王托比第一天上班就被公司压抑紧迫的环境弄得头昏脑涨,冷漠的同事,繁杂而雷同的工作让他感觉到自己看到了一些不应该看到的东西,被吓坏的王托比马上躲进了厕所,并被马桶里一只神秘的手召唤,钻了进去,没想到就此进入了一个又一个奇幻而又恐怖的世界。王托比第一天上班就被公司压抑紧迫的环境弄得头昏脑涨,冷漠的同事,繁杂而雷同的工作让他感觉到自己看到了一些不应该看到的东西,被吓坏的王托比马上躲进了厕所,并被马桶里一只神秘的手召唤,钻了进去,没想到就此进入了一个又一个奇幻而又恐怖的世界。

评论:

  • 休若星 2小时前 :

    十二生肖之萌宠 vs 猛兽🤭一开始以为是盗墓笔记,后面发现是唐人街探案😆小Gru好可爱!

  • 愈建德 0小时前 :

    AMC影院是大号躺椅,和老友记Joy和Chan公寓里的一样,据说可以现点牛排边吃边看,总之就是舒服!

  • 庞云水 7小时前 :

    笑劈叉了,才知道電影裏照顧了陪看的爸媽,好多懷舊金曲。

  • 功浩初 4小时前 :

    3.5,同比迪士尼的动画要好很多很多,至少有新的情节和创意,而且有让人看嗨看开心,就是和第一部比还是差一个更核心的主题吧,中国元素爆棚,开头曲是歌曲banban改编的中文版你能信?小黄人集体卖萌求助谁人顶得住😆

  • 初岚 2小时前 :

    无功无过的片子。。。轻松又有点小心累,搞笑又有点笑不出来,挺奇怪的,明明那么喜欢小黄人这部却不是很有感觉了

  • 彤嘉 9小时前 :

    好单纯的快乐 片头cue007笑死 但是中华文化运用得有点微妙

  • 俊枫 3小时前 :

    好可爱好可爱好可爱,小黄人好可爱,格鲁也好可爱,可爱死了啊啊啊啊啊啊啊

  • 亓宏伟 8小时前 :

    一边骂好莱坞毫无创新的复制粘贴,一边希望续集快点出来。

  • 佛晴虹 8小时前 :

    超级好看,我看的那场全是带小朋友的亲子场,看来我跟小朋友一个审美哈哈哈。小黄人是真的很可爱呀,而且这次三人组扩展了一下,把那个碎嘴小胖子也加入主角团了。整体而言全是致敬香港功夫片,里面小黄人的师傅是功夫里的包租婆,会八卦掌和狮吼功,而且还可以把针灸当亡灵术操控人,太秀了。全片没有任何政治和辱华内容,反而全是对香港文化的致敬。决战是在中国城的新年,最后还引爆了烟花,这要是央视小品估计小黄人就要请你吃饺子了。而且说实话我还挺喜欢美国上世纪六十年代的一些元素的,比如说猫王,重型机车,heavy metal,还有李小龙,全是文青喜欢和熟悉的元素。而且电影的主题曲是首中文歌,太秀了,老外看得时候一脸懵,我反而像个本地人,笑死了。

  • 孝彤云 6小时前 :

    笑点密集,笑料不断,笑到痴癫。摒弃了讲大人故事的假成熟和政治正确的内容,回归童趣的小黄人是几年难有的搞笑动画佳作。喜欢前作的不容错过。

  • 单于翰采 3小时前 :

    Cineplex Cinemas Marine Gateway.

  • 卫子明 7小时前 :

    一如既往的低幼卖萌,现场的小朋友笑的很欢乐

  • 康谷 0小时前 :

    真的勉强及格。有些元素很突兀,推广的气氛很浓,没必要。跟前面几集差距不小,没有什么特别的印象。

  • 司寇念露 9小时前 :

    最近还看了巴斯光年,比巴斯光年要好太多了,该看的4DX,很久没有那么开心!

  • 凌梦 6小时前 :

    好看到炸,卖萌的小黄人谁不爱😭越来越喜欢高冷的Stuart

  • 台幻翠 5小时前 :

    故事其实还挺俗套的,依旧靠小黄人来增添趣味,基本所有好笑有趣的戏份都来自于小黄人三人组,但呈现的动画效果是十分亮眼的,那种只属于小黄人的怪萌形象永远讨人喜欢.讽刺至极,主题曲都是请的我们国内的歌手演唱,结果自己的地区却因为不知道什么奇怪的原因不给过审,所以现在的环境就是这样了吧,不管什么类型,各大片方做的也是没有毛病,当一个地区毫不尊重影片的完整性和观赏性,只会要求各种离谱的删改和处理,那完全没有必要因为你一个地区的问题而去妥协,就偷着乐吧.

  • 季晴霞 6小时前 :

    卖萌合法且有效,剧情有些散,不带脑子看还可以。

  • 向雅云 1小时前 :

    笑点密集,笑料不断,笑到痴癫。摒弃了讲大人故事的假成熟和政治正确的内容,回归童趣的小黄人是几年难有的搞笑动画佳作。喜欢前作的不容错过。

  • 婧静 3小时前 :

    很开心能在越来越多的电影里看到中国元素了!热热闹闹开开心心!不懂为什么不引进

  • 初丽 9小时前 :

    小黄人依旧可爱,但是搞笑这方面好像有点刻意了。就没有之前几部那么好看了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved