请回答1998在线韩剧网 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 英国 2005

导演: 林韦君   

评论:

  • 运祥 9小时前 :

    分数:67

  • 柴高峰 2小时前 :

    但是打斗太夸张了,我们手撕个鬼子被骂的体无完肤,为啥他们战狼战虎大家拍手称奇?

  • 迮紫文 4小时前 :

    本来是国家和民族的斗争,怎么变成两个男人的?主体没有升华。

  • 青凝丝 7小时前 :

    “我们不应该为了争取权利而低声下气。”

  • 诗驰鸿 9小时前 :

    年度爽片哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈。其实很多情节放到别的国家的电影里就会显得奇怪又别扭,但放在印度自己的电影里就真的是很对味儿了。故事节奏很快,爽点超足,讲真群兽出笼那段真让我热血沸腾了。唉,人家印度片风格化得真的走向世界了

  • 辜含娇 4小时前 :

    想看点新商业片,被这部过气明星的自恋之作倒了胃口,粗糙,无聊!比起印度片《RRR》差多了。应了那句话:自恋 —— 天才不能承受之重!

  • 礼恨桃 2小时前 :

    一支步枪压制几百人的战术呵呵呵,不过其它是真的魔性

  • 本德明 8小时前 :

    在仅能容一个人的地牢里,兄弟腿都断了还在做引体向上健身,我真的是佩服地乐了。是我喜欢的印度风格。

  • 铭伟 3小时前 :

    下饭👍🏻印度战狼哈哈national allegory

  • 骞帝 0小时前 :

    抗英神剧...一起看印度哥们都直呼ohly shit...

  • 辰邦 0小时前 :

    主题倒是挺好的,但是形式实在是太夸张了😂😂😂

  • 生痴瑶 1小时前 :

    凯奇演凯奇,荒诞又离奇。不少调侃及自我讽刺,主线简单串联任务冒险动作搞笑面面俱到还有大量彩蛋及致敬串联代表作,尤其是辉煌90年代。为凯奇量身打造若非本人主演则无如此出彩,无人可替代。更搞笑的是帕斯卡的富豪充当现实中狂热迷对凯奇如数家珍收藏品太离谱。除自我娱乐外,更无忽略喜剧背后的荒诞与现实问题,在力不从心及时过境迁后,经历个人危机起伏如何找回自己/做自己,凯奇演自己,讽刺为钱工作,大方承认如今娱乐业早已变态扭曲人性,做任务不如往日反闹笑话,做英雄反成丑角。自己消费外,不仅是角色重振旗鼓更是有观看意义,只有认真审视及反思自己,如02年代表作《改编剧本》解构自己,才能“演好自己”。这类题材会随好莱坞改朝换代而出现,解构及经典角色再创作,若有续集建议多拉几个过气大明星一起“自己演自己”。

  • 祁子继 1小时前 :

    很牛批的,手撕鬼子的那种牛批。虽然场面、背景、技术啥的都不错,但跟国宝汗的片子还是差的很多。国宝的都是深入人心的。

  • 曦欢 0小时前 :

    政治风方变啦?敢打大英日已落帝国了,哈哈哈。印度神剧的音乐挺不错的,动作也是神,特效可以。就是用手吃饭这个忍不了,当娱乐片看就好了😂。不得不说里面有几首歌还挺燃的。一个小女孩因为会美甲被日落帝国一个总督妻子抢走,部落神人去救,偶遇另一为了政治翻身争自由,埋伏机会抢枪的神人,相识相爱相打,最后又一起去救小女孩,更神的是两神人挑打了整个营团,神中神

  • 柔茹 2小时前 :

    不过向英殖民者展现印度舞的那段真是燃 文化自信

  • 赤谷翠 4小时前 :

    说实话本人看过的抗X神片也不少,但阿三如此开挂和意淫的格局着实让人大开眼界拍案惊奇,本片作为抗英神片的程度可以说已经达到了了一个无人企及的高度。片中首先两个男主持续卖腐,在抗英过程中结下浓浓的基情,其次肆无忌惮毫无底线地丑化贬低英国佬,总督两口子的无脑且不说,纯正英国种的美丽女儿居然可以为一个阿三抛家庭洒激情还无怨无悔,这就有点太过于离谱了。当然印度片无处不在欢乐满屏的的歌舞也让全片充实了3个小时的片长,以至于双男主可以和英国的青年才俊以舞比雄。当男主和一群野兽冲出笼子攻打总督府时,可以想象屏幕前的印度人民得多激动和雀跃。本片的剧情逻辑和场面与著名的巴霍巴利还是相去甚远,毕竟那个神话架空世界再怎么编都不会太违和,现实题材这么搞估计也就阿三自嗨到底,其他观众应该像看喜剧一样欣赏那种谜之自信。

  • 葛鹏飞 4小时前 :

    影片名字就是《燃燃燃》了,还有啥好说的,双男主设定的题材很新颖。印度的电影基本都是这样的!别指望什么牛顿之类的,是神的国度,脑洞有多大,电影就有多爽。。

  • 瑞晖 5小时前 :

    印度的大制作电影最牛逼的还是巴霍巴利王。虽然牛顿也管不了。但是那是神话故事。

  • 湛振海 6小时前 :

    水神火神联手干掉日不落 虽然不是搞笑片但真的好欢乐 各种夸张的动作和神奇的药效让人惊讶 双人合一 水火战神 刀枪不入

  • 春依 9小时前 :

    平均五分钟一个慢镜poss

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved