政圈妲己 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2001

导演: 岳枫

剧情介绍

  拨开千年前的层层迷雾,在众人眼前呈现的是一个立国六百年之久的王朝——商王朝。而今商王朝早已失去建立之初的辉煌与活力,俨然变成了老态龙钟、昏昧闇冥的老者。最后一任国王子受辛(申荣钧 饰)智足以拒谏,言足以饰非,他横征暴敛,挥霍无度,耽溺享受,凶残绝情。冀州侯苏护(田丰 饰)因封地遭灾而无力上贡,结果遭到商王的攻伐。为了营救父亲,美丽绝伦的妲己(林黛 饰)决心以美色蛊惑商王,令其荒废政事,走向灭亡。果不出妲己所料,她的美妙容颜令商王倾倒,进而对其言听计从。在妲己的诱惑下,这位残暴的君主变本加厉,不仅屠害皇后,凌辱大臣,更残杀百姓,戏弄诸侯。
  未过多久,四方狼烟迭起,商王朝终于迎来灭亡的时刻……

评论:

  • 山寒梅 8小时前 :

    瑞安雷诺兹演技不差,确实近年戏路窄了,嘴炮搞笑男,插科打诨无厘头成管用伎俩。死侍的老路,延续到皮卡丘、失控玩家、王牌保镖、速度激情、红色通缉令。有时候还挺想念活埋时候的稳重成熟,甚至异星觉醒的开场便当也行。为了配合rr把年幼男主也设计了嘴炮台词废话连篇。片里的惊喜可能是rr留回了刀锋战士3的胡子,穿越能和之前的自己毫无保留交流以及穿插的流行文化梗,Superhero Landing确实给我整笑了。结尾Mark的文戏很感动,父亲对未来两个时间线的孩子们的爱用最直接的方式传递,我爱你,我看着你呼出第一口气,我为你骄傲。

  • 伏元良 9小时前 :

    故事核儿是成立的,其实是一场心理剧。但是包这么多层皮还互相打架,必须怪委员会编剧。小亚当的演员表现最好,希望他前路也走好。

  • 卓映菱 7小时前 :

    设定不用说了,是很弱的,随便举个例子,比如按照电影中的设定,不同时空的自己会相互影响的。那比如两个男主之间会随时随刻的同步变化,当然了如果真要这么严谨的拍摄的话,估计任何按此设定的穿越题材的影视都做不到,但即便如此,一些大的事件还是应该相互影响的。但本片显然年这种大的改变都没有体现。

  • 卫虹燕 0小时前 :

    故事模式化就算了 连台词和梗都如同AI写出来的

  • 卫俊伊 6小时前 :

    死侍遇见绿巨人,这个实验室是不是抄的游戏量子破碎

  • 关凌文 7小时前 :

    无功无过的标准流水线科幻片。小贱贱自己耍贱还不够,又搞了个迷你贱~

  • 操乐英 8小时前 :

    死侍遇见绿巨人,这个实验室是不是抄的游戏量子破碎

  • 娄妞妞 0小时前 :

    上映当天带Pi在家附近看的他人生中第一场电影院电影。美佳妈妈被车撞到在地,Pi扭过头来满脸眼泪地抱着我“妈妈……”

  • 平新苗 2小时前 :

    整体剧情简直是好莱坞套路教科书 只能给个及格分 不过小亚当选角很OK 加一星 瑞安近些年演技和选片风格都越发固化 这点有点可惜

  • 冬凌 9小时前 :

    一部披着科幻外衣的亲情片,能让你在周末的夜晚会心一笑,默默感动,就值了。(而且提前看到了漫威死侍和绿巨人同框,超值哎唉!)

  • 彤轶丽 5小时前 :

    能告诉我一下被反派改变了的未来到底哪不好嘛?

  • 彬钊 5小时前 :

    漫威演员再就业,感觉有银护那味儿,一部非常适合消磨时间的片子,这样的电影就别管什么深度不深度的了,爽就完了。

  • 敖欣然 8小时前 :

    3.5星吧,还蛮好看,但如果想要什么什么意义就算了

  • 伏元良 3小时前 :

    雷诺兹就很嘴碎了,这再来个小号的他,你敢不敢演个聋哑忧郁症患者,突破一下自己?

  • 振然 7小时前 :

    #Record#

  • 卫铧 1小时前 :

    当死侍带着童年的自己去见绿巨人爸爸和老婆卡魔拉一起拯救世界的周末合家欢电影。欢乐向的就不要计较驳论了。

  • 出思远 4小时前 :

    浪费了一批好演员,这个本子是怎么通过市场评估的,这种放在70年代都略显保守,毫无出彩的剧本,居然还可以拍出来。经历了回到未来、终结者、黑洞频率和复仇者联盟4等一些列各种各样的穿越电影后,居然还有这么简单的文本,这么简单直给的穿越时空。别浪费时间了!

  • 卫丹樱 1小时前 :

    标准爆米花,看着挺开心的

  • 冀奇胜 7小时前 :

    3.5★小亚当和大亚当之间挺有火花,对白笑点多,beat saber和VR武器很带劲,打戏好看。科幻情节经不起推敲,老婆和老爸的戏份有点尬。如何和自己、过去和解这部分挺动人的。Netflix近期难得不难看的电影,Ryan的演技终于有点层次感

  • 党晶滢 9小时前 :

    比终结者多了一个概念,就是穿回来的时候跑到半路多捎了一个自己,就冲这个创意多给一星。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved