剧情介绍

  故事发生在罗马尼亚大革命的前夜。为了筹集资金购买武器,完成革命的最后准备工作,“革命者联盟”指示在布加勒斯特从事地下工作的巴伦西取出由施特劳保管了多年的一批财宝,把它交给一个代号叫“黄玫瑰”的同志。巴伦西接到指示后,同助手一起,几经周折,找到了施特劳的儿子,取出了财宝。在转送途中,他们碰见了女演员阿卡塔等二人,彼此结伴而行。但行不多久,他们遭到了政府军的袭击,巴伦西等人英勇牺牲,财宝落到了阿卡塔手里。原来她是反对派派来的间谍。“革命者联盟”得知这一情况后,马上派出自己的同志设法处死了阿卡塔,将那批财宝安然送到了目的地。

评论:

  • 鸿星 6小时前 :

    子供向,画风花里胡哨,反而一定程度上遮蔽了单纯的讲故事

  • 石咏思 5小时前 :

    是啊 我们认识有五千多集了

  • 采婷 6小时前 :

    我真觉得不错,看的很过瘾。确实是有一点《灌篮高手》的影子。在商业动画大电影上这个套路还是很得人心的。有人说这是子供向的,我觉得不是。除了主角是动物和喜羊羊与灰太狼这个IP,这其实是少年向的燃。

  • 镜尔冬 9小时前 :

    “忘记了也没关系,

  • 竹静白 7小时前 :

    哐当!!!球进了,我也醒了。。。对我来说,凡是能让人看睡着的电影,都不是好电影!喜之狼大电影离开5年后的回归,这情怀也变得廉价了,不要也罢。

  • 阎秋白 1小时前 :

    /Yt/我看的这一场,情侣和小朋友比例五五开吧,小朋友肯定是看得很开心的不用怀疑,对大朋友来说嘛就未必了。至少没有很多视频平台吹得那么棒,故事确实讲完了,可惜讲得并不算好,有很多剧改电影会出现的问题,求大求全过渡生硬,不过嘛,在今年这么烂的春节档环境,喜灰真的很棒啦好吧(笑 ;)

  • 风智阳 0小时前 :

    大家不要对自己的童年那么吝啬啊!做的蛮不错了!给它高分!

  • 柯语燕 1小时前 :

    3.暗线被主线完全掩盖,读书与打球以及追求梦想这个部分要么高明地铺陈,要么压根别提。

  • 翠雪卉 5小时前 :

    没看过动画,也没有情怀,0.5秒回表的“别放弃”,我想大家都能同感的。被提醒到生活的追求与意义,这该是我们爱电影的原因吧。喜灰就这样走过16年5000多集,于是发现,大电影经历过37次修改,80+次分镜。不管是什么原因,这里的不放弃和隔壁《杀手》的“多坚持一次”,这个新年通通收到

  • 锺新儿 2小时前 :

    动画大电影还得靠熊出没,电影做的不好,光有情怀是没用的,导演还是反思一下自己吧。

  • 锦洁 2小时前 :

    孩子想看的就陪了。这部片简直是篮球梗大集合,通篇能看到致敬灌篮高手+nba。1.喜羊羊扣篮,灰太狼传球后摊开手不看定格动画致敬詹韦连线;2.“问题球员“因为打架被禁赛了;3.一段热血剧情后响起了灌篮高手的前奏,结果声出来是另一首歌;4,【教练,我想打篮球】从第一个slamdunk元素出来之后我就在猜啥时候出这句台词;5.流川虎面对双人包夹从容换手拉杆上篮;6.落后山王老虎20分,羊队教练:“难道只有我一个人觉得比赛还有获胜的机会吗”;7.喜羊羊指责队友灰太狼说“你来之前,我们就没输过”。除此之外,制作还比较精良,不过这么多【致敬】,加上简单易猜的反转剧情再加上大IP加持,儿童电影的钱也太好挣了。

  • 营冰真 5小时前 :

    除了结尾略仓促以外其余各方面均超出预期!唯一遗憾的是无论是在《筐出胜利》还是《筐出未来》里守护者队从来没有在赛场上战胜过狼队。

  • 西门芮优 5小时前 :

    缺点

  • 檀向南 1小时前 :

    羁绊与责任,护犊的亲情。

  • 菲芝 8小时前 :

    人物模型变了,羊村、青青草原也没了,狼也不再抓羊了,已经不是熟悉的那个《喜羊羊与灰太狼》了……不过笑点还是有的,故事也还可以,不过决赛设定的有点太刻意了

  • 闾听筠 6小时前 :

    分不可能这么低,要我打分的话,至少7.5以上。

  • 都亦玉 6小时前 :

    然后场景真的就是广州本州,广东人扑面而来的熟悉感~

  • 本静秀 0小时前 :

    b站首播,和舍友看完的。真的太激动了,虎翼模仿的艾弗森,最后彩蛋虎翼爸身后的那位老板就是艾弗森本人。里面满满的梗和名场面,作为喜欢篮球的我们都是会心一笑。也想起了当年翘课跑回家看艾弗森退役直播哭的泪流满面的自己。我们都长大了,但是热爱篮球的心从来没变。

  • 歧志尚 9小时前 :

    还是过于温和了,那个病人家属真强奸了女主可能会好点🤔

  • 荀从安 6小时前 :

    喜羊羊美羊羊懒羊羊沸羊羊慢羊羊软绵绵红太狼灰太狼 别看我只是一只羊~ 带着童年回忆 去看这部电影 他的进步 创新和年龄层的受众 他就值得被称赞

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved