苦乐村官在线观看高清

苦乐村官在线观看高清 高清

评分：
9.0 推荐

分类： 国产剧 2007

导演： 白永成

立即播放 报错
排序

播放地址

常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

　　意外出名的农民歌手万喜，衣锦还乡后被乡亲们选为村长。万喜本想在村里大干一场帮助大伙脱贫致富，没想到乡亲们根本不想改变现状，只想利用他的名气多要点救济款。万喜不愿当个“要饭”村官，他顶住压力大力发展特色农牧业，却遭遇种种困难与挫折。万喜疲于应付，幸好他的初恋杏花帮忙解决了不少难题，这也引起了万喜媳妇梅花的误会。收获季节，农产品滞销，乡亲们责怪万喜无能想换个村长。万喜说服乡亲们让他试用几个月，发誓让大伙挣得比扶贫款多几倍。为了实现对乡亲们的承诺，万喜聘请了女大学生田欣帮助大伙利用互联网卖农产品。在众人的努力下，农产品销售一空。万喜实现了承诺，成为乡亲们认可的村官。

猜你喜欢

评论:

  • 卫素青 2小时前 :

    大陆四五代导演的孩子们，你们能或者敢给父辈拍一部吗？

  • 子车德曜 3小时前 :

    充满了拧巴的元素和奇怪的节奏，但情感冲击力是真的强。快速的人物塑造和极高的叙事效率，线索的穿插处理还是不错的。

  • 振运 5小时前 :

    2021BJIFF# 好土的故事和角色，不过作为制片厂100周年纪念作还算可以，都是老梗，挺煽情

  • 卫公民 5小时前 :

    老年组三人和年轻组三人在表情上竟有微妙的重叠。。野甜甜弹吉他那段狠戳，但好人都是男二不是吗。虽然翻资料发现泽田研二老先生年轻的时候好帅，但结尾致敬志村健确实让人觉得可惜了。

  • 吾倚云 3小时前 :

    片尾曲野甜甜+苏打赛高

  • 伦蔚星 8小时前 :

    出水宏是清水宏、小田是小津、园子是原节子？拿到剧本奖是导演自己

  • 公良凡白 3小时前 :

    在如今中国男女地位前所未有的接近的情况下，这部片子剥掉元电影的外衣，注定要被放在性别领域批判一番

  • 北静婉 2小时前 :

    完全是寅次郎的行事风格啊，观影过程中笑了多少次不记得了，但数了下，我哭了五次，或许每一个影迷都有在电影院死去的梦想，看电影看到死

  • 旁月怡 5小时前 :

    片子里到处活跃的小joke一看就是山田洋次的作品 结局一般 当年制片厂年代的日本电影 真实又可爱

  • 时沛儿 5小时前 :

    山田洋次又再次販賣電影情懷，這次真的無法共情，老爺子的電影跟其實降旗康男一樣的毛病，故事及角色都非常扁平，只有死板隱忍的男人女人，論電影情懷就是僅為了心愛的女人就放棄電影院不然就是寫賭博擺爛讓人無法共情的男人，不如看前者《抓著彩虹的男人》就夠了(･_･;

  • 敬昊焱 6小时前 :

    “And for all the ones who were lost…”（me）

  • 於景福 1小时前 :

    景子真好看，旺志郎也长大了呢。

  • 岳鸿煊 0小时前 :

    #11th BJIFF# 第二十场。特意选这部来收官，影片里真是处处洋溢着对电影的爱啊。山田洋次用一部《电影之神》来怀念松竹时代，致敬清水宏和小津，最后还不忘关心现今困难的电影业，感动哭整个影厅的观众。

  • 华远 5小时前 :

    あの人を愛したから、その神様に出会えました。

  • 庾梅雪 7小时前 :

    关于电影，关于爱情，也关于人生，但这部电影始终给我一种什么都想要，但什么都是半途而废的感觉。反而更喜欢年轻时候的剧情，虽然年轻时候的故事的拍摄方法也不新鲜。

  • 后斯雅 4小时前 :

    电影节用这部作结真是太美好了，电影万岁！松竹万岁！

  • 彦帆 9小时前 :

    明明离成片只有一步之遥的副导演，真正开拍后却陷入自我怀疑自暴自弃

  • 合绮晴 3小时前 :

    BJIFF2021# 6.5+1 在电影节的资料馆观看因影迷齐聚有很大的情绪加成，年逾九旬的山田洋次导演对自己松竹生涯深情回望，以一种直白的，复古的表达手法呈现出来。从只有副导自己知道的女主瞳孔反射穿帮入画，到《东京物语》将他的魂灵从影厅带走，电影的一帧一画寄宿着神明。虽然现实线平庸且爱情表述早已过时被反，迷影和生活爱情线仿佛两个水准，但观影时仍觉影楼梦好，易附深情。

  • 卫一清 0小时前 :

    开头跟普通日本当代片一样烂 后面用来把剧情画面转到过去的那个桥接创想方法超赞 接着导演对演员演技不屑的话也深得我心

  • 卫秀芳 7小时前 :

    其实挺没意思的，一点儿没有来自“原电影”的感动，反倒全是来自一个老年人自己关于自身感情的回顾与后悔，那就不要再以“原电影”为母题宣传。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved