剧情介绍

  被分配到实验小学当老师的韩苗苗(李羚 饰)向陈校长(江颜辉 饰)报到,校长让她先到三(2)班听课。该班原来的老师方玉(朱玉蓉 饰)被淘气的学生气跑,听课的苗苗被迫登上讲台,但孩子们的恶作剧并未收敛,她极力克制内心情绪,耐心地对孩子们说:从今天起我是你们的老师,不过我还想成为你们的朋友。她的言传身教很快使班风得到良好转变,但许培培(关强 饰)的父母帮孩子做家庭作业;包司令(张钟英 饰)的孙子包瑞(马忱 饰)有很强的政治优越感,不好好学习。几经劝诫无果,一度使苗苗产生调离念头。但三(2)班孩子们真诚的挽留,最终打动了苗苗......
  本片获得文化部1980年优秀影片奖。同年获印度第二届国际儿童电影节最佳儿童影片奖。 1981年获第一届中国电影金鸡奖特别奖。

评论:

  • 胡平莹 5小时前 :

    儿子3岁半多,第一次到电影院看电影,因为前一天晚上告诉他要带他去看电影,第二天下午在幼儿园里儿子把看电影当做一件可以炫耀的事情告诉了他老师,接他放学后一路都很兴奋,嘴里说个不停,说等不及了要去看电影。可到了电影院看了一半不想看了,对于萌鸡小队在城市里遭遇的种种惊险,他小小的心灵还承受不了,好歹最后坚持看完了。

  • 栾彬彬 1小时前 :

    看了一个小时,女猪脚不好看。反正失去了兴趣,以前我很喜欢这一类电影,不知道为什么、

  • 荀从安 0小时前 :

    《亚当计划》如果你在未来不能拥有穿越时空或是时光旅行的能力,那你现在就对爱你疼你的至亲少放任你的自私与任性,少用尖酸刻薄的语言或是冷漠无情的态度去刺痛他们来达到自己心理问题及压力的治愈与宣泄,曾经的混蛋行径会让你遗憾终生的。电影中规中矩,特效没有吹的那么神乎其神,作为“漫威”老粉儿,尽力在说服自己看这样的人物关系,海报上除了小孩全员“漫威”英雄,混乱! 大小嘴炮的台词还是有点像“小贱贱”亲自参与创作过的。QJ

  • 蕾锦 8小时前 :

    特别吃这套,穿越时空找到自己一起并肩作战。非常搞笑,Ryan就是一直小贱贱路线驾轻就熟,然后Mark就是一如既往老好人。Zoe算是有点北美吴谨言的意思,哭戏狰狞但是感人,中间重逢打戏可以。虽然演员自己拒绝脸谱化戏路,但是醒醒吧,每个人气质觉得是适合演某大类的人然后拿捏不同之处。很多片子其实强行换气质,就非常困难。

  • 鹤骏 0小时前 :

    所有时间穿越题材的电影,没一部让我觉得把悖论解释的令人信服满意的。

  • 益星宇 8小时前 :

    浩克台词不太行,非常非常平完全没有起伏的声音

  • 波文惠 5小时前 :

    小贱贱宇宙+1。除了人设模式化(RR真的跳不出嘴炮耍宝这个框子了),回到过去与自我和父亲调解(没有paradox?)意外的很动人,有时候我看着娃总在想,这是三十年前的我,我希望他成为一个better version of me,不过他还小,用力过猛又会适得其反。最重要的是让身边的人知道爱对方,说出来,或者一个拥抱。大数据无过。

  • 祁子窈 3小时前 :

    “这一刻我等了很久了。”

  • 谷星 5小时前 :

    #Record#

  • 渠曼文 2小时前 :

    中规中矩的一部爆米花商业片而已。作为穿越类型的科幻片,场面不算大。而且反派死于话多的这种老套路太俗。都2050年了,跟反派的猛男决斗还是靠拳头👊,完全烂大街了,了无新意!

  • 晁从丹 8小时前 :

    从科幻片角度来说平平无奇 本来因为演员很期待 不过也有比较感人的点

  • 楠惠 3小时前 :

    三星半,轻松欢乐地看着两张punchable的脸不停嘀咕了一个半小时,中间还穿插着一些小煽情和一大堆段子。

  • 波睿聪 0小时前 :

    萌鸡小队很勇敢,如果他们分开也不害怕,会照顾自己。

  • 熊芊芊 1小时前 :

    我也不知道为什么要看,但这玩意给我看哭了!

  • 琛佳 6小时前 :

    除了Ryan Reynolds 的死侍传统人设表演之外毫无亮点,有人和我一样特别想打那小孩么?

  • 邗凌香 4小时前 :

    “我已经练就了睁着眼睛快速入睡的本领。”

  • 锦昭 3小时前 :

    哈哈,还不错,同样是时间穿越及父子和解,比星爵那个有趣。

  • 翁景澄 9小时前 :

    能看,很标准的科幻太空穿越家庭伦理片,但是故事主题还是偏流水线,所以情感构建显得单薄,以后的自己和当时的自己的融合,父子之间的相互推进,然后强行去弥补分崩离析的家庭关系……都有点赶。

  • 薛思佳 1小时前 :

    爸爸真的好好哭

  • 锦蓓 5小时前 :

    故事线稀碎。既不够科幻也不够温情,话痨式输出终于要审美疲劳了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved