剧情介绍

  御厨家を舞台に、今を楽しく生きることだけしか考えていない次女、結婚と子育ての真っただ中にいる長女、さらに更年期に熟年離婚危機を迎えた母、生きがいを失い退屈な日々を過ごす祖母、それぞれのリアルな悩みを節約や貯蓄をめぐるホーム“マネー”ドラマとして描く。

评论:

  • 粟靖荷 5小时前 :

    可爱就完事了!去电影院之前没看预告,看到中国元素还蛮惊喜的

  • 钱智阳 5小时前 :

    时隔5年,能再看到小黄人们,我还能奢望什么呢?并且!为什么没有马!!!

  • 锋梁 8小时前 :

    爆米花电影看着简单又快乐。得知这片子原计划是20年暑假上映之后我忽然明白了为什么会那么多中国元素,那时世界还是很迎合中国市场的,毕竟19年底预测来年GDP会破6呢。而现在这么多中国元素的片子根本就没在中国上映,不过依旧席卷全球2亿票房,根本无所谓你这三年不开张的“全球最大票房市场”。就这样吧,大家都自己玩自己的了。 片子里的女功夫大师,原形应该是元秋(无影脚和狮吼功)同时还致敬了一些成龙动作搞笑元素(A计划)

  • 蒙冰冰 4小时前 :

    小黄人超级可爱,四分都给小黄人,剧情基本都是意料之中的,但是小黄人真的太可爱,特别是凯文和鲍勃。开飞机那段真的好可爱,哈哈哈,凯文好厉害,看一下说明书就能开飞机了。宣传团队的重要性。但有些灰色内容,比如主人公想当一名坏事做尽的恶棍王,自尊心超级强,不要小看小孩子干坏事的能力等等这些在动画里可能大部分的人都只是一笑而过,但是,我担心有爱模仿的小朋友或钻牛角尖的成年人去“学习”。

  • 汲鸿博 8小时前 :

    一眨眼小黄人也拍了十几年了。去电影院看着小黄人彻底放空自己笑两个小时,似乎慢慢成了一种习惯。

  • 邝睿聪 1小时前 :

    故事其实还挺俗套的,依旧靠小黄人来增添趣味,基本所有好笑有趣的戏份都来自于小黄人三人组,但呈现的动画效果是十分亮眼的,那种只属于小黄人的怪萌形象永远讨人喜欢.讽刺至极,主题曲都是请的我们国内的歌手演唱,结果自己的地区却因为不知道什么奇怪的原因不给过审,所以现在的环境就是这样了吧,不管什么类型,各大片方做的也是没有毛病,当一个地区毫不尊重影片的完整性和观赏性,只会要求各种离谱的删改和处理,那完全没有必要因为你一个地区的问题而去妥协,就偷着乐吧.

  • 谈昊穹 7小时前 :

    走进影院:怎么在播中文歌,进错场了吗?😎 好久没看电影笑的这么开心了!

  • 曾念烟 1小时前 :

    作为今年目前在电影院看的让我笑的最开心的电影我就要打五星

  • 莲枫 1小时前 :

    轻松欢快的作品影院里小孩子居多笑得很开心。开篇邓紫棋中文歌太震惊了,片子里又是更多更密集的中国元素,很到位。中国城,针灸、功夫,气,十二生肖,动作设计打斗场面感觉比尚气更顺畅好看。也是不错的续作,Minions真的太太可爱了,联动妈的宇宙很精彩。看到有说龙作为反派不过审的太可笑了,生肖是被偷的,坏人用了龙的能力而已,按这标准圣主都是禁片了。当然国内的电影环境不过审也不稀奇。

  • 祁子议 2小时前 :

    很高兴能在影片中看到大量的中国元素,也在为中国元素在世界上越来越受欢迎而兴奋。不过说回影片本身,剧情简单而幼稚,但确实有几场戏笑到了我,对于一部娱乐儿童片来说无可厚非了。希望环球用心做好这个IP,不要像侏罗纪速激那样烂尾。

  • 田轩秀 2小时前 :

    Kevin Stuart Bob Otto

  • 锦芙 9小时前 :

    越来越多的中国元素打入海外市场是一件好事,没必要太过上纲上线,开心就完事了

  • 舜燕妮 8小时前 :

    中国元素就是打个酱油,换成泰拳跆拳道都不冲突,后半段太拉了,小黄人突然就爆发了,chinese new year好评

  • 林玥 0小时前 :

    很开心中国的元素被越来越多的文化所接纳和喜爱,这是一部很有趣的电影,能笑的很开心。

  • 锦芙 3小时前 :

    2.5 熊孩闯三藩,中华有神功。都在预告里了~

  • 白长莹 8小时前 :

    真的好可爱,谁能拒绝鲍勃!格鲁和小黄人是永远的拍档!

  • 涵华 2小时前 :

    可能因為第一部,我對這個系列有neta作的預期,還是期望看到各種懷舊、歷史、文化梗。中華元素近年真留行啊

  • 魏宏硕 0小时前 :

    哦不过我还是好爱鲍勃哈哈哈哈哈哈

  • 费波峻 3小时前 :

    loved it!被团体抛弃的老年人,无处可去的小黄人,还有没爹有妈但根本不管的guru,在一起找到了意义和归属。小黄人太可爱了。

  • 郯秀隽 9小时前 :

    单纯的爆米花电影,没报什么希望,也确实就那么回事。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved