剧情介绍

屡获殊荣且倍受喜爱的成人动画《青春无禁忌》背后的创意团队为观众带来了更加前卫和成人化的《人力资源》。这部衍生剧描绘了荷尔蒙怪、抑郁猫咪、羞耻巫师等生物的日常生活。这些生物负责协助人类,从青春期到为人父母再到晚年,不管是人生的各阶段,还是生活的各方面都有它们出马。尽管故事的主角是生物,但它们本身也人性十足。 《人力资源》拥有全明星配音阵容,包括尼克·克罗尔、玛娅·鲁道夫和大卫·休里斯,他/她们将再次为各自在《青春无禁忌》中的角色进行配音,此外还有艾迪·布莱恩特、布兰登·凯尔·古德曼、柯柯·帕尔莫和兰道尔·朴等,该剧中所展现的办公室生活绝对非比寻常。该剧集由凯莉·加卢斯卡、尼克·克罗尔、安德鲁·戈尔德贝格、珍妮佛·弗莱基特和马克·莱文共同创作和监制。

评论:

  • 速芷文 9小时前 :

    瑞安是要被定型了么,虽然挺搞笑的,但看多了也审美疲劳。故事很好,但处理得太简陋了,也就前面搞笑可看,后面拼接有些刻意。

  • 梁家 4小时前 :

    比漫威的流水线爆米花片好多了,比小蜘蛛和尼罗河好多了,在线的商业片,演员剧情台词特效都在线,行云流水不拖泥带水

  • 锺离锐立 4小时前 :

    可能是最近网飞的大数据算到观众对多元宇宙啥的感兴趣,所以炮制出了这么个产品,依然是网飞最典型的那套找大明星拍烂本子的路线。小贱贱真的是在自己的舒适区里待太久了,再这样下去死侍3大概率要砸。

  • 梁丘颐真 6小时前 :

    故事很励志 拍的一般 没有很好地刻画遭受到的歧视以及困境 不过入选NBA就改变了全家的命运 这点还是欣慰的

  • 温嘉懿 9小时前 :

    好无聊,为什么爸爸认出了未来的儿子,妈妈没有认出来,太假了

  • 芃俊 2小时前 :

    以前的偏可能更多的会关注怎么一步一步训练走向巅峰,这部片将关注点放在前期的家庭上,有点新意。但对这个国家还是充满了疑惑,既然不欢迎“移民家庭”,那怎么可能躲了这么多年,孩子还可以去上学,却不敢去市区。

  • 葛鹏飞 3小时前 :

    拍励志也温情 原生家庭的美好造就了勤奋刻苦的孩子 这种家教值得很多人学习

  • 黎静恬 7小时前 :

    感觉就是 只展现了一些戴妃的“症状” 但不分析病因 也不给好好治疗 看得我又难受又无聊

  • 暨晶辉 0小时前 :

    科幻壳,家庭壳,主要张力在于原生家庭亲密关系中的把一切想象得理所当然、对家人的忽视、防卫引起的恶意与伤害以及诸多表面下隐藏的角力与脆弱,以及和解。其实不太喜欢这种主题,但算有些笑点,碎嘴男含量超标,有时候真的很想呼一嘴巴😂

  • 栗丽姿 5小时前 :

    “76人队算什么?他们跟不会打篮球!”这波嘲讽印象深刻。只能感叹字母哥这父母真心厉害,会教更会生,一家子怪物…

  • 枫歆 3小时前 :

    选秀前面交代得不好,是数据好?还是突破快?还是什么?就第十五个选走了

  • 薇初 4小时前 :

    不及预想出彩,瑞安仍旧定型。爱情是在错误的地点与正确的人重逢,亲情是以逝去的微光照亮漫长的未来。陪伴是能敞开坚强的怀抱、也能袒露脆弱的缺口,勇敢是能接纳未知的结局、更紧拥有限的相遇。难熬的是深夜的酒,能够慰藉的仍是清晨的粥;神圣是当我仰望星空,幸福却是与你俯瞰大地。

  • 贾古香 3小时前 :

    拍的有点拉胯,满是大棚制作,没什么外景,比起网飞拍亚当桑德勒的那个,就真不行了,运动励志传记片,一定得有那种澎湃的荷尔蒙,正儿八经的运动过程,从头到尾都在大棚里,景也假,真正在球场上的东西展现的也不多,所以就乏味

  • 郜高格 2小时前 :

    平行宇宙这种高概念已经十分普及的当今,一部传统单线闭环时空穿越电影,已经很难提起人们的兴趣。不过还是希望未来的我赶紧穿越来帮帮我,让艰难的日子不那么艰难。

  • 羽凌晴 9小时前 :

    比漫威的流水线爆米花片好多了,比小蜘蛛和尼罗河好多了,在线的商业片,演员剧情台词特效都在线,行云流水不拖泥带水

  • 濮飞兰 0小时前 :

    与年轻时候的自己并肩作战。找回缺失的父爱。狗子真是长情又聪明,就算主人变成大叔,它也依旧知道就是他。

  • 薇锦 5小时前 :

    一点点搞笑,一点点触动,还有末尾一点点疑惑,最后是再也见不到的遗憾收场吗。——可能与逝去的人相见,真如其父所说,已多么幸运。

  • 汉春燕 1小时前 :

    有很多致敬的电影,小亚当那个打扮很像回到未来

  • 锺芷琪 1小时前 :

    披着传记类的电影的外衣,实际上讲的重点却并不是字母

  • 法光亮 4小时前 :

    RR的又一部复制黏贴表演+差劲的AI剧本。唯一亮点是最后父子分别时三个人对彼此说得那几句话吧,跟过去和解、跟未来和解、跟自己和解。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved