剧情介绍

  在人类的历史和传说中记载着许多妖魔鬼怪的故事,很少有人知道他们是真正存在的,而它们的本来面目竟然是一种植物生命体。日本传说中的荒神也是这种植物生命体。而传说中被从高天原流放的天照大神之弟须佐之男竟然是它们的首领。而传说中他从八歧大蛇口中所救的女孩奇稻田姬则是代代转生,专为封锁荒神而存在的巫女,一旦巫女不能够自然死亡,那么日本所有的荒神就都将在第一时间死亡,但巫女活着又会制约它们的力量。所以历代的奇稻田姬都会在当时政府的严密监护下生活,而荒神们几百年一成不变的矛盾就是又想杀死又不得不保护。
  到了藤宫红叶这一代,问题发生了变化,继承奇稻田姬力量的是一对孪生姐妹红叶和枫,由于封印力量的减弱,荒神们又逐渐恢复了力量,而须佐之男竟然也开始慢慢复苏。荒神们制造了一个结界,准备在里面杀死红叶,以确保自身不受影响。但一个神秘的少年草雉,却打算在荒神动手之前抢先杀死红叶。原来草雉是荒神们培养的秘密武器,八歧大蛇把自己的荒神力注入人类孩子的体内,那就是草雉。他为了摆脱控制,决定抢先杀死红叶,以便令所有的荒神死亡。然而,渐渐地他却对红叶产生了另外的感情……

评论:

  • 皇甫林帆 8小时前 :

    韩老师真正做到为人师者,受到人们的钦佩。看完电影也激励我们,好好生活,做祖国为人民贡献自己的一份力量。

  • 闻乐蕊 0小时前 :

    讲述援藏青年扎根雪域高原,作为一名老师传授知识,奉献一生,改变几代孩子贫苦命运的故事。

  • 蕾雅 7小时前 :

    这部片子让我安安静静的看完了,几次泪目,感谢导演和演员让我还能感受这样纯真的情感。

  • 雪语梦 2小时前 :

    战争里的童话,故事偏幼龄。制作水准比不上闪光的哈萨维,甚至比不上独角兽,经费有限?单从观看体验来说还行,比较轻松。

  • 良正平 1小时前 :

    题材感人,风景秀美,即使能猜中结尾也不影响观感。

  • 良梁 3小时前 :

    蓝蓝的天上白云飘,白云下面马儿跑。看天,看地,看景…

  • 琪婷 3小时前 :

    作为一位泪点极高的观众,却被这些真实的剧情感动的稀里哗啦,真的好久都没有看过如此高质量的作品了。

  • 衷天路 1小时前 :

    高达打斗时间太少了 不过战斗画面延续闪哈和GTO的真实感 制作精良 主题当然是反战主题 阿姆罗依旧是白色恶魔 很强 居然还有我爸爸都没打过我的 高清重制 算是情怀加分吧 很小的一个岛 很小的一个故事 制作了一部剧场版 算是高达迷夏天的一份礼物吧

  • 波痴凝 2小时前 :

    这么震撼人心的电影,不知不觉就让我泪流满面!

  • 老流如 0小时前 :

    从一集扩到一个多小时还有那么多地方讲得不明不白…

  • 狄惜筠 8小时前 :

    要跪要拜,请跪知识,请拜科学。谢谢。

  • 生旭尧 0小时前 :

    故事如果不是高达死忠粉,比较难有较深的体会。单从一部电影或者剧场版来讲,是失败的。2星,情怀1星。画面倒是以前的味道。

  • 登菱凡 7小时前 :

    虽然是支教题材,但如果当作简单的风光片看效果就还可以

  • 晁从丹 6小时前 :

    电影的场景很美,因为我一直很喜欢草原的辽阔,剧情温馨治愈,也让我想起了《狼图腾》。

  • 瑞语彤 3小时前 :

    从来不存在远方,你在哪里,哪里就是中心,包容和牺牲,会让远方近在咫尺

  • 龙然 6小时前 :

    以本片作为原作人物设计的安彦老师最后一部高达作品,确实是再合适不过。是为数不多,可以在0079时期描写阿姆罗脱离战争时(却又无法剥离)样子的机会(本片只是一个主线故事外的小插曲)片子有一定门槛,推荐补GTO漫画后再来看,有不少主角心理和剧情伏笔放在之前的主线剧情中。

  • 琳娅 9小时前 :

    虽然是关于支教藏区的中规中矩主旋律,但是看到韩松一一背下孩子们的名字这一段还是热泪盈眶。突然想起来乌兰察布的牧羊人,假如他有机会见识到花花世界,还会愿意回来吗?

  • 晏俊名 1小时前 :

    男朋友推荐的 生活中一部分的美好就是来自于像朗措和老师这样的人 甘于奉献不求回报 也许有人觉得他们很傻 但这就是他们最宝贵的地方

  • 舒怡 8小时前 :

    能在2022年看到阿姆罗真的很好啊。作为安彦良和”封画“之作,隶属于GTO(之前一直没了解,安彦系列的都不算正传里),这次改编初代15话石头哥的岛(哈哈哈哈哈)。确实在细节上更加塑造了多安,比起15话当时的不明不白,只知道多安是有反战的心,这次剧场版还是很满意的,就是后期战斗也不是特别爽,算是情怀吧。不知道以后还能不能见到GTO系列了...欸。

  • 脱翰飞 9小时前 :

    挺好看的,虽然有些事没交代清楚,但起码比独角兽之类的神棍机好看

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved