冰岛足球队 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2005

导演: 吴亚春

剧情介绍

  《美女足球队》讲述了一个足球学校为了迎接香港明星足球队的友谊赛而聘请了曾经叱诧球坛的足球先生——赵大河(彭旭饰),女汉子林晓路(李梦云饰)误会其为色狼,在解除误会后两人渐渐产生情愫,而校花队友朱沐歆(许嘉雯饰)也对教练一见钟情,对追求者马锋(皓博饰)不冷不热只当做备胎。四人陷入了爱情拉锯战,而林晓路也因重病耽误赛事。在爱情与病魔的双重打击下,女汉子林晓路将如何应战呢?

评论:

  • 天歌阑 6小时前 :

    被电影名劝退电影院的电影。

  • 安颐然 5小时前 :

    说实话,我就想说,这个故事也能算奇迹?这部电影没有给我太多的真实感,我没有看见小人物有多努力,我只看见主角在经历一点点小倒霉后得到了许多人一辈子都得不到的幸运,随随便便拆个机就能挣上百万!!?而且除去主角,其他人根本没有生活压力,感觉他们的存在就是为了帮助男主的,典型的主角光环,配角围绕主角转,太悬浮太不真实了。同时,妹妹这个角色更是没有塑造好,真的完全没看出来她病得很重,也不能让我体会到主角对钱的急切渴望。好作品源于好故事,如果没有好故事,那还是别拍了吧😅

  • 折宏浚 5小时前 :

    去掉结尾,就是普通人的群像,生活不易,保持努力和开心。四字弟弟的演技有了飞升。可以相信文牧野。

  • 台玲琅 8小时前 :

    还是药神一样的现实主义题材,还是一样在现实困境里的小人物的英雄之路,在电影的娱乐功能之外,它还具有更警示和启迪的深远意义

  • 仵绮波 0小时前 :

    三星半吧,就结尾在电梯下行的欢呼里刚刚好。小时候听到“来了就是深圳人”是激励,走近看才知道是被吸血

  • 乔合瑞 1小时前 :

    演员表现确实不错,但这个故事明眼人都看得出多么刻意和矫情,如果这代表了官方对现实的定调,那么也就都明白我们啥都别说了,整个都酱紫滴刻意和矫情啦

  • 匡雅珺 6小时前 :

    6/10。有佳句无佳章,互换抽烟的暧昧与角力像《卧虎藏龙》里的竹林打戏。男主的死象征着蛮荒时代的终结,最后他穿着代表现代文明的西装进了棺材。血性西部背景下的东方隐忍,是好角度但并不新鲜,这可能是文化差异造成的。“答非所问已经是答了”,它依旧给了太多,像一道数学题而不像诗。(小男主前途无量啊,他与卷福的比拼才是场犬之力)

  • 成景曜 2小时前 :

    还行吧,鸡汤鸡血洒一脸。可能是我格局小,对深圳这种城市喜欢不起来。

  • 文锦 7小时前 :

    有点中国版斯皮尔伯格的味道,内容不错,商业包装也好,外加一点镜头语言。卖相就看起来很不错了。

  • 中嘉 0小时前 :

    真敢拍

  • 戎兴庆 8小时前 :

    现实也真现实,理想也真理想。希望我们在现实里能遇见理想。

  • 日骞 8小时前 :

    两度落泪,真特么真实。一到结尾——这尼玛也太梦幻了,无语。

  • 丁俊风 7小时前 :

    “我们的同志在困难的时候,要看到成绩,要看到光明,要提高我们的勇气。”

  • 巫阳云 9小时前 :

    大部分学院派导演创作末期的共同特点——极其工整沉稳却筋疲力尽的视听调度。

  • 单碧春 0小时前 :

    2021威尼斯最佳导演奖。片名可能是《犬山记》更好一点。确实厉害,看的时候居然联想起《聂隐娘》(风,光线……),藏了太多”情节“而留了太多”细节“甚至”风景“,以至于后劲巨大,看完有点懵,但越想觉得越厉害。坎皮恩完全不在意精心构筑的”谋杀“,而是着眼于”男性气质“的定型想象对三个主要男性角色和女性角色的压迫;”虐待“和”精神控制“写得太有压迫感了;卷福塑造的这个人物逻辑看似拧巴,实则太准确了,自我厌恶导致的自我保护,以及自负和自虐并存的自我驱策。这种电影拍法确实高级且需要观众琢磨。音乐太亮了,甚至具备了”评论性“,这奥斯卡得给五个提名吧……

  • 崇映波 1小时前 :

    哈琳妹妹太可爱了!四字也不错,如果去年婚礼闹和结局,只留下照片就更好了。

  • 兴映秋 8小时前 :

    虽然知道是个主旋律片,但还是常为主角揪心。而且我们心里都知道,现实中主角如果一直保持这样正直和朴实,几乎不可能有出头之日。

  • 庆沛凝 7小时前 :

    2.创业中间遇到各种问题 都说通过“奇迹”的方式化险为夷

  • 告新翰 4小时前 :

    打架那场又好哭又好笑的,其他就稍微平淡一点了。

  • 彩丽 7小时前 :

    二十岁的景浩独自带着年幼的妹妹来到深圳生活,兄妹俩生活温馨却拮据。机缘巧合之下,景浩得到了一个机会,本以为美好生活即将来临,却不料遭遇重创。凭借着愚公移山般的坚持不懈,景浩顽强奋斗,最终获得成功。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved