不说早上好七草千岁 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2008

导演: 张镇

剧情介绍

巨大的压力和复杂的人际关系让总统金正浩(李顺在 饰)感到十分疲倦,心生退意,然而,就在这个节骨眼上,金正浩发现自己竟然中了乐透,得到了数百亿韩元的奖金。可是,金正浩曾经在人民面前许下诺言,一旦中奖,会捐出全部奖金,如今美梦成真,金正浩是否会兑现诺言呢?
  女总统韩静子(高斗心 饰)因为她特殊的身份而备受社会和媒体的关注,表面看来,这位伟大的女性坚强而又优雅,可实际上,韩静子常常在丈夫面前对工作大发抱怨。可是,丈夫却并不能理解妻子的抱怨,反而制造事端,给韩静子带来了大麻烦,对丈夫失望透顶的韩静子想到了离婚,然而,身为总统,她真的可以随随便便就结束这段婚姻吗?

评论:

  • 蔡志明 1小时前 :

    第一部挣钱了就出续集,延续前作四平八稳的创作套路。依旧子供向,抢来抢去的麦高芬,化敌为友加上主角光环,依然金凯瑞。

  • 蹇安民 0小时前 :

    塔尔斯塔尔斯塔尔斯塔尔斯傍地走,安能辨我是雌雄!

  • 阳茜 2小时前 :

    机械风暴,超级蛋头变形金刚!

  • 梓强 8小时前 :

    优点:

  • 琬柏 2小时前 :

    特效吊打雪中,鼓励3颗星,有达叔,+2星。

  • 普良骏 3小时前 :

    低龄向剧情,人物也有些脸谱化,感觉全片哪哪都差点意思,导致很难打上一个合适的标签,说科幻差点意思,说喜剧包袱不够多,说动作大场面差强人意,说情感流露的感情也很表面化。唯一值得称赞的是Sonic两个新伙伴的“真人化”形象满分,还原度甚至比Sonic更高。P.S.编剧似乎很喜欢cue漫威,蛋头博士如万磁王般组建理想武器,打造了一个大号反浩克装甲,西伯利亚场景提及冬兵,与至尊翡翠合体的形象形似惊队(一说超级赛亚人)

  • 衣含之 4小时前 :

    5分。仅仅两年,我就忘记第一部讲啥了,也许不全是我的问题。这一集新增加了两个索尼克的同类,一个智慧小黄可以飞,他是索尼克的小帮手,一个力量小红很暴躁,他是索尼克的对手,然后续集就可以继续展开了。不过小红并不是索尼克的真正对手,他只是被仇恨蒙蔽了双眼,并且被蛋头博士利用,蛋头博士才是最大的对手。不过,蛋头博士智商也不太高的样子,拿到终极力量之后,居然合成了一个笨兮兮的机甲战士,看来也是被中二病害得不轻。也许这片的观影受众本就不是成人,我都能猜到小朋友会很喜欢。

  • 章涵菱 0小时前 :

    和前作一样难看,可能是这低幼的剧情不适合我这个成年人吧。N

  • 桓林 2小时前 :

    特效做的还不错,但用这样的特效做这样的电影感觉没什么必要。最后是超级赛亚人大战扎古吗。

  • 沛锦 6小时前 :

    虽然很短,意外的不错,网大出品比某些院线电影还良心。首先3分给编剧,确实用心了,整体故事能够自圆其说;紫霞演员难得也出彩,更有一段达叔的告别特写,可惜至尊宝变身大圣的扮相比较出戏。特效作为网大级别尚可,很多场景和台词还原和致敬旧版大话和周星驰其他电影。结局意犹未尽,当年紫霞、至尊宝生离死别的意难平总算平复了一些,冲这点就值得观看!

  • 谷梁初雪 9小时前 :

    拆成2部,一部儿童电影,一部成人电影,也许就能看了。

  • 邰涵涤 9小时前 :

    How is this a movie for all ages? I think they should stay it's fitting for people under 10.

  • 逄舒方 9小时前 :

    合格的爆米花续集,没什么深度没什么新意,看着图一乐还是可以的。

  • 皇甫鸿达 3小时前 :

    肉眼可见由于要做三只带毛的昂贵玩意直接缩水了特效和场面,从第一集琳琅满目的动作片变成了现在这副充斥无脑烂俗情节画面无聊的廉价模样,尤其是西伯利亚那段真tm是蠢透了

  • 静岚 6小时前 :

    特效吊打雪中,鼓励3颗星,有达叔,+2星。

  • 胤琛 3小时前 :

    再加上些漫威和dc吐槽

  • 芝涵 7小时前 :

    单纯只为看金·凯瑞,应该是比1的戏份多了点,还开了场,就那么点戏,却是全片亮点。反而其他都是配戏,超级赛亚人对抗圆形机甲,以为能过几招,结果弹指间灰飞烟灭,懵!5

  • 骆端懿 9小时前 :

    再加上些漫威和dc吐槽

  • 随友安 4小时前 :

    比第一部多了好多动作戏呀。可是没有第一部那种时停般的经验感了,感觉就是普通的超级英雄片。

  • 鹤震 5小时前 :

    剧组很穷,演员形象确实有点不太符合,特效也很差,不过整体来说剧情完成度还算挺高,预算再多点应该能拍得更好点。尤其还有达叔。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved