太平御览 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 2002

导演: 佐藤干夫

评论:

  • 成如之 4小时前 :

    想对20岁左右的年轻人说,你们真的做好当父母的准备了吗?如果没有,就不要急着生孩子,不要为了生孩子而生孩子。

  • 博休 7小时前 :

    4/5 惊艳的处女作。恐育阵营的一大力作,对现实生活中婚育女性状态的描写入木三分,犹如影片中那个锋利的帽扣一般刺开被社会大众隐匿的“母亲”角色的困境和悲哀。科尔曼完美契合这一角色,感觉可以冲奥。剧情节奏有些问题,完美错过紧凑和松弛的分界线导致观影体验奇怪宛如一节失去弹性的皮筋,配乐很赞,是属于那种不会再看第二遍的现实主义佳作。

  • 学凌文 7小时前 :

    喜欢电影的一些感觉(费兰特文字描写的感觉,拉出来一个片段是值得回味的,整个一起就让人吃不消)。女性在家庭,母职,爱情/欲望和自我之间的拉扯。费兰特不是个特别擅长处理细腻情感的人(她没有一个清晰的自我去化解这些),她的感情都是浓稠的一块儿,但她可以把这种浓稠呈现出来。

  • 卫荣 0小时前 :

    费半天劲说了个很简单的事,刚开始还以为是个女版的海边曼彻斯特,结果嗐,谈不上小题大做,但确是故弄玄虚,无甚波澜。

  • 卫舒帆 9小时前 :

    演员出身首执导筒的玛吉·吉伦哈尔交出了一份不错的答卷,片子在视听与表演上可圈可点。

  • 卫童轲 1小时前 :

    免不了会直接会想起了伍尔夫的《一间只属于自己的房间》 这么多年过去了 这个房间还没建好

  • 富察迎丝 3小时前 :

    Pls. 盲猜又是一个奥斯卡女主角 实至名归

  • 姿蓓 6小时前 :

    Olivia Colman可以把所有片子演成她的独角戏

  • 哈小凝 6小时前 :

    塑造一个任性不负责任的成年人,来勾勒母职困境,实在毫无说服力。

  • 伍碧白 0小时前 :

    这部比类似题材的《正发生》和《女人的碎片》时间跨度更大且延展性更强,女主家里三代女性的关系处境、追求事业平衡、探寻心灵伴侣、对当初出走事件的情绪理解和过后的愈合、甚至拿走娃娃的原因,每一个拿出来讲,都有一大段的理解和感悟。

  • 中嘉 7小时前 :

    在关于GAL的出色母亲教育和其他等消息刷屏的时候,看了这个电影,感觉和恰逢其时的,不必歌颂完美母亲和母爱,承认其琐碎和自我的不适。生育对女性和母性而言是责任和天性,但承担的依旧是生育之苦和惩罚,去接受它甚至挑战,像过好人生一样把它做好是选择,但承认它是剥削是痛苦是对身体、性格和生命极大的盘剥,也是非常正确和诚实的坦荡。真好,女性慢慢不再被伟大母亲、生娃完整、不生有罪有病论所绑架,更坦诚地面对责任和痛苦,更坦诚地独立。

  • 云斯伯 2小时前 :

    母职困境,选择是无比奢侈的存在,要用悔恨去换。

  • 夏侯俊能 3小时前 :

    女性的视角下年轻母亲的挣扎。整体是很情绪化的,大量手持特写跟拍,持续加入闪回,却语焉不详,结尾收得颇为潦草。

  • 恒振 2小时前 :

    Maggie犹如写散文一般创作了这部作品,情绪高于故事。如此女性,如此细腻。

  • 归怡月 8小时前 :

    我觉得挺好的呀,甚至让我在回想《斯宾塞》,虽然是different problems但可能关于一个女人一个母亲还是让女的来创作比较好。)关于“母职”并不是天然就必须属于(适合)女性的探讨。“母亲”有太多种了,但同时“成为”母亲到底有多少来自于她自己,还是来自于别人或者那些她不知道是什么的东西

  • 丽彤 5小时前 :

    @Telluride 3.5 女性困境以及“不完美的母亲形象”,dangerously relatable,基本能理解女主的每一个行为。虽然有种美国人装欧洲人的尴尬土味让我时不时出戏,作为首作已经算惊喜

  • 力盈盈 4小时前 :

    典型的奈飞,只有一半时间用来说事儿,另一半用来解释“呐~你看~我这么讲故事其实很合理~”——但观众们都知道,在没有橘子的情况下剥橘子难度要比直接拿个橘子在那儿剥高多了~

  • 壬向秋 5小时前 :

    闪回的插叙、消失的娃娃、孩子的吵闹,营造了一个悬疑而又紧张的氛围,正如Leda烦躁不安的情绪,更加凸显了女性角色的局促。

  • 弘信 5小时前 :

    《暗处的女儿》是一部改编自女性作家的小说、由一位女性导演拍摄而成的女性电影。影片讲述了Leda在海滩度假时的所见所闻,以女性视角探讨了女性的生活困境,充分展现了他们在自我发展、家庭分工与社会期许之间的挣扎与冲突。

  • 休涵韵 4小时前 :

    情绪很棒,Olivia Colman is such a gem

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved