剧情介绍

  战斗中负伤而下身瘫痪的前海军战士杰克·萨利(萨姆·沃辛顿 Sam Worthington 饰)决定替死去的同胞哥哥来到潘多拉星操纵格蕾丝博士(西格妮·韦弗 Sigourney Weaver 饰)用人类基因与当地纳美部族基因结合创造出的 “阿凡达” 混血生物。杰克的目的是打入纳美部落,外交说服他们自愿离开世代居住的家园,从而SecFor公司可砍伐殆尽该地区的原始森林,开采地下昂贵的“不可得”矿。在探索潘多拉星的过程中,杰克遇到了纳美部落的公主娜蒂瑞(佐伊·索尔达娜 Zoe Saldana 饰),向她学习了纳美人的生存技能与对待自然的态度。与此同时,SecFor公司的经理和军方代表上校迈尔斯(史蒂芬·朗 Stephen Lang 饰)逐渐丧失耐心,决定诉诸武力驱赶纳美人……
  本片采用3D技术拍摄,共耗资5亿美元制作发行,是电影史上最为昂贵的作品。本片荣获第82届奥斯卡最佳摄影、最佳视觉效果、最佳艺术指导等3项大奖。

评论:

  • 陈又柔 2小时前 :

    剧情太平了,lady Gaga总是很卖弄得很出戏

  • 甄半兰 9小时前 :

    很难想象老雷居然用了2个半小时的片长来讲述这样一个并不出奇的豪门龌龊故事,而即便如此,关于遗产税、夫妻情变、叔侄反目、父子反目等桥段或是转折生硬,或是交代模糊。可惜了一众大牌卡司的演技。

  • 波以轩 7小时前 :

    古驰现在没有古驰家族成员——最后一句最有力。

  • 郯曼安 1小时前 :

    ??雷导是怎么了,讲了个这么难看的故事,有原型的每个角色都像弱智一般,gaga不唱歌时演技的缺点也显露无疑。

  • 谏子明 7小时前 :

    他们是最有名望和资本的人,他们把电影当玩具。

  • 桐星渊 9小时前 :

    有多少期待就有多大的失望,故事怎么做到如此拖拉不堪?

  • 普高杰 4小时前 :

    老雷一年两部,这部要比《最后决斗》差远了。不过同样都是尴尬至极的英语对白,古驰更糟糕的地方是,这伙明星还要在本来就稀薄的故事里,刻意用英语模仿意大利强调。是不是不拍他国故事,好莱坞真就不能内循环了啊?

  • 谈易真 1小时前 :

    但凡多看两遍《回家的诱惑》也不至于把剧本写的这么平淡又狗血

  • 橘婷 2小时前 :

    2.5星,雷德烈最近对财富和传承很感兴趣,石油大亨的孙子被绑架,gucci家族再也没有这个家族姓氏的人员……这一部就不知道前面铺垫的逻辑是什么……

  • 示鸿雪 8小时前 :

    最后的买凶杀夫一整段也淡如白水,本来可以做成一个高潮般的尾声。大概主创心里也在想“差不多就得了吧怎么还不结束”。——酿这样一杯白开水,确实没必要用157分钟这么长。

  • 聂春晓 0小时前 :

    无聊。平铺直叙,毫无节奏,摄影平平无奇。但我还是想说,我好吃adam driver这套。我就是喜欢这款。

  • 雀令枫 8小时前 :

    喜欢看开头谈恋爱,中间家族关系破裂的部分冗长又跳跃,整得有点无聊,以及发现嘎真的很适合演没什么素质的神经质疯女人…

  • 迮妙之 8小时前 :

    第三代接班人可真是个废物➕懦夫,gaga饰演的帕特里奇亚论能力论魄力论智商哪点不比他强?懦夫无论是家族争权、还是经营企业,干啥啥不行,抛妻弃女却是第一名🥇

  • 祯安 2小时前 :

    太无聊了。讲的是一帮蠢货把另一帮蠢货赶走,继而又被赶走的故事,其实是有悲剧性的,可这豪门恩怨又太过家家了,如同那一池烂泥。算不上荒诞喜剧,只能说是荒唐喜剧。场面调度没任何想法,雷公到底在干嘛。只有最后十分钟的戏有点意思。

  • 晋芷雪 8小时前 :

    可笑的是Patrizia事实上没有掌控过GUCCI一天,到最后甚至连GUCCI的名字也没有得到。

  • 杭丹云 6小时前 :

    意大利人在意大利跟意大利人讲话讲的是意大利口音的英语,听着哪哪都不对🤡然后2个半小时还拍的浮于表面流水账一样🤡莱托少爷演的是个啥🤡

  • 系慧晨 2小时前 :

    不是很明白这一家子的破事有什么可拍的。浪费两个半小时看两个又蠢又坏的人的一生。factoria 8的沙发体验都比这强(其实也不是很好

  • 赫巧香 5小时前 :

    雷德利斯考特这么高产的嘛?一年两部电影,还有一部美剧!虽然这部质量很一般吧!看到结尾也没看出想要说个啥事!

  • 曲绿夏 1小时前 :

    前三分之二还是以Lady Gaga为主视角讲故事,最后三分之一忽然让她消失了一下,然后就开始开启了亚当司机视角。这切换有些过于硬过于莫名其妙。

  • 陀子怡 0小时前 :

    好像金钱世界啊,白开水,强大卡司能看,paolo用假声说话我才意识到那是莱托少爷

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved