剧情介绍

  富裕起来的浙江商人纷纷以拥有自己的私人飞机为荣,巨大的市场吸引了世界各地的私人飞机供应商来瓜分这份蛋糕。霹雳神鹰企业董事长许大志从小爱好飞行,他希望与大家一起为中国的私人飞行事业做出贡献。季浩伟是以霹雳神鹰执行总经理的身份请各大厂商在三个月内提交计划案,由神鹰挑选最佳合作对象。然而,邝美媛的出现,使他与天使之翼集团总经理谷杰都陷入无法自拔的爱情泥淖中。邝美媛、季浩伟与谷杰,这三个企业新贵,各以不同的风格驰骋商场。他们以年轻人的热情拥抱生活,享受生活,他们开着飞机去探险,去支教,去抢救山村的病人,去沙漠寻找失踪的大学生等等,在事件中收获到不同的爱情......

评论:

  • 晏俊名 8小时前 :

    没看过前作,但挺有意思的。既然有前作的基础,那么那些老掉牙的配乐就合理多了。还是有些漏洞,不过好在Mckenna Grace够可爱,演得又出彩。系列重启,期待以后的续作。

  • 运祥 6小时前 :

    情节没有什么特别的,但是在情怀的表达上真情实感,是一个优秀的续集电影。ghostbusters的粉丝看了肯定很感动。对比隔壁黑客帝国就能知道什么是一个主创想拍,一个是被拿刀架在脖子上拍续集了。

  • 瑶函 4小时前 :

    儿童恐怖片致敬老片。Phoebe的眼镜好好看

  • 杞雨竹 0小时前 :

    真就傲慢与偏见 其实可以更喜剧一点的 和原版走完全不同的路线就好了

  • 静梅 1小时前 :

    一定要看过原版才感觉到无所不在的致敬细节,豆瓣评论一眼就看得出。非常成功的纯血统续集

  • 诸葛颖初 3小时前 :

    为了SNL第一个亚裔卡司,为了含钙量高的喜剧笑果都不会差,为了主演编剧是一个单口喜剧演员,他在扣熊的访谈节目里直接称呼这部影片为gay版傲慢与偏见,瞬间让我觉得豁然开朗了

  • 雯文 5小时前 :

    越到后面剧情越逗比和儿戏啊,boss出场后,就像进入了80年代的情景剧,立马和时代脱节。最后,一群人脱智表现,烘托小女孩的智商和果敢在线?

  • 藩慕卉 9小时前 :

    場景、燈光、攝影、道具(除了後面那倆狗)都很棒。能以這樣的形式紀念也很不錯。劇情和音樂俗套中庸。

  • 犁思嘉 1小时前 :

    谁看不想去火烧岛?谁不喜欢Zane Phillips?come on!

  • 贯安春 9小时前 :

    非粉丝,感觉前面还挺带感的,后面这种明显剧情烂尾了

  • 雨桃 6小时前 :

    观影全程就被给到一个大trauma!Being Asian Queer is damn hard!

  • 柴元旋 0小时前 :

    没有真实的生活刻画,只有烂俗式的拙劣浮夸与充斥的迎合式刻板印象

  • 称思柔 1小时前 :

    很多时候当我们朝着更好更上档次的生活过着更精致更会穿搭的时候,不知不觉地变得更像gay的时候,常常忘了没有一个gay应该这样被定义,我们一边喊着自由活出自己特色的口号一边又被刻板印象束缚,仿佛只有腹肌,帅哥,乱性,对于欧美来说还有drugs。

  • 欣函 8小时前 :

    這個電影在電影院看應該還好,自己看就是狂翻白眼,男主男二的性格實在沒啥意思,就很煩自視清高實際半桶水的主角,還不如看Will和Dex,Charile和Will,或者Charile和Dex也不錯,都比主角幫有意思,支持這三個人交叉互搞開OF賬號

  • 洪宏才 9小时前 :

    有这样一部电影来 kick off our month 真的很幸福! OBSESSED with our Mr. Darcy aka Conrad Ricamora. 😍

  • 芒睿达 7小时前 :

    240th 骄傲月很轻松的gay妞电影,男酮版傲慢与偏见,更难得的是以亚裔为主角。

  • 香枫 3小时前 :

    80年代《捉鬼敢死队》正宗嫡亲续集。扮演菲比的小孩长相穿着有点中性,导致我几乎全程无法确认其性别。但是其表现之惊艳程度,让人梦回2001年的《哈利·波特》。当然其实我知道“菲比”应该是一个女孩儿名字。最后,爷爷辈的老牌捉鬼队员现身。完全致敬了青春和情怀。人生,有年华老去,也有薪火相传。

  • 石咏思 8小时前 :

    是真的无聊到死啊,剧情发展还能再慢一点儿吗?小女主不要一个表情演完所有啊

  • 畅驰 4小时前 :

    并不知道是由傲慢与偏见改编的,挺惊喜,改编的还挺好,各人物剧情都对上了,而且激发出了很久没感受到的悸动,就挺好的。

  • 雀鸿哲 8小时前 :

    前半段还不错,最后大boss出来后就又是套路剧情了,造型设计也有点廉价,毕竟不是原版粉丝,无法get到那份情怀。女主长大了还是这么美,风格大变carry全场。棉花糖小鬼全片可爱担当~

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved